メーカー経験者 事業場総括・運営マネジメント(滋賀テクニカルセンター)ダイハツ工業株式会社
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仕事内容
【業務内容】 滋賀テクニカルセンターにおける「事業場運営の仕組みづくり」と「実運営」の両面を担当いただきます。本社の指針を理解しつつ、テストコースを有する開発現場の実情に即したルール作りや運用を推進する、現場感覚と調整力が求められるポジションです。 ▼具体的に ○渉外・窓口業務: 消防・自治体への届出、安全対応の窓口。他社テストコース運営部署との情報交換や交流。 ○拠点間連携・ルール策定: 池田・久留米など他拠点との連携、滋賀テクニカルセンター独自のルール化、福利厚生(食堂・道路等)の環境整備。 ○イベント・試乗会対応: 親会社(トヨタ自動車)やTOP層、海外協力会社等を招いた試乗会・イベントの企画・設営・運営(裏方としての社内調整全般)。 ○予算管理・広報: 室内予算の管理、センター内8部15室に対する情報共有、全体周知会議の進行。 ○ DX・効率化の推進: 受付業務や人員管理へのIoT/DX導入など、定型業務のレベルアップ・改善。 【仕事の進め方】 「現地・現物」を軸に、多角的な視点で調整を行います。 デスクワークに留まらず、実際にテストコースや現場を確認し、課題を抽出します。本社のルールをそのまま当てはめるのではなく、「現場が最も安全かつ効率的に動ける落とし所」を模索し、関係部署と合意形成を図ります。 基本的にはチームリーダー(40代・キャリア入社)の指示のもと、約10名のメンバーと協力しながら、年間計画に基づき改善・レベルアップ項目を実行していきます。
指針理由
★関西唯一の完成車メーカー! ★不正問題発生後、組織・風土改革が進み、国内全工場が再稼働済み! ★今までの裁量権の大きな業務ができる魅力はそのままに、改革でさらに生産性が高まりました!
働き方
勤務地
・滋賀県蒲生郡(滋賀テクニカルセンター) ※入社後は記載された勤務地で業務を担っていただきます。将来的に個々の適性や希望を考慮し、当社やグループ会社すべての拠点へ異動の可能性があります。
雇用形態
正社員
給与
450万円〜800万円
勤務時間
8:45~17:30【所定労働時間7時間45分】 フレックスタイム 有 コアタイム(無)
休日
年間121日(内訳)土曜日曜 その他(GW・夏季・年末年始は各8~10連休) 有給:入社3ヶ月経過後から付与(日数は規定による) 次年度以降16~20日
特徴
待遇・福利厚生
保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、家族手当17,700円~、独身者家賃補助、社員クラブ、保養所、グラウンド、保健センター、診療所、社内預金制度、財形貯蓄・融資制度、住宅資金貸付制度、自動車購入資金貸付制度、共済会、生活協同組合、各種文体クラブ・同好会
選考について
対象となる方
【必須要件(MUST)】 ・人事、総務などのバックオフィスで多岐にわたる部門との調整経験をお持ちの方 ・Excel、Word、PowerPointなどの基本的なPC操作 ・大卒以上 【歓迎要件(WANT)】 ・衛生管理者 ・各種作業主任者 ・TOEICスコア500点以上
会社概要
会社名
ダイハツ工業株式会社
所在地
大阪府池田市ダイハツ町1-1
代表者役職
代表取締役社長
代表者
井上 雅宏
事業内容
<事業内容>軽自動車・小型車・汎用エンジン・各種工作機械・電気自動車などの開発・設計・製造・販売。 低燃費・低価格・省資源のエコカーを生み出してきた同社は2005年より軽自動車国内売上ナンバー1を獲得。 世界市場においてはインドネシア、マレーシアを中心に売上が拡大。トヨタ自動車と共同で、新興国小型車カンパニーを立ち上げ、トヨタグループ新興国事業の中核として事業強化に取り組みます。
従業員数
13,156名
資本金
28,404百万円
売上高
連結 【前期】売上:1,364,000百万円 経常利益:75,000百万円(2021.3) 【前々期】 売上:1,435,000百万円 経常利益:121,000百万円(2020.03)
平均年齢
40.6歳



