【滋賀県大津市】体験型イベントの企画・プロデュース｜“人が集まる理由”をつくる仕事/ooev0053株式会社マーキュリー

＼“人が集まる理由”を、アイデアでつくる！／ 私たちはこれまで、通信販売やセールスプロモーションを中心に、さまざまな現場を支えてきました。 そして今回、新たに【イベント運営事業】をスタート！ ただイベントを開催するだけではなく、 「行ってみたい！」「参加してみたい！」と思える“体験型イベント”を企画し、クライアントの集客やサービス価値向上につなげていく仕事です◎ 商業施設やクライアント向けのイベント企画・運営をお任せします！ ▼例えばこんなイベントを企画！ ◇職業体験型イベント ◇移動水族館 ◇キッズ向けワークショップ ◇ファミリー向け体験コンテンツ　など 自由な発想で、“ワクワクする企画”をカタチにできます！ さらに、イベント当日だけでなく、SNSや事前告知などの【集客施策】にもチャレンジ可能！ 「どうすれば人が来たくなる？」 「どうすればもっと盛り上がる？」 そんなことを考えながら、“人が動く仕掛け”をつくっていきます◎ また、企画だけではなく、準備・当日の運営までトータルで担当。 自分の考えた企画で会場が盛り上がる瞬間を、リアルに体感できる仕事です！ 【入社後の流れ】 まずは当社の主軸事業である通信販売の現場にて、接客・提案業務を経験していただきます。 ◇どんな声掛けが響くのか？ ◇なぜ人は立ち止まるのか？ ◇どうすれば体験や購入につながるのか？ 実際の現場で“人が動くリアル”を学びながら、成果につながる企画力を身につけていきます！ その後は、現場経験を活かしてイベント企画・運営業務へステップアップ！ 商業施設やクライアントに向けて、「どうすれば人が集まる？」を考えながら、体験型イベントを企画・提案していきます。 自分のアイデアがイベントとして形になり、会場が盛り上がる——。 そんなやりがいを、リアルに感じられる仕事です◎

働き方

滋賀県大津市 ※株式会社マーキュリーと雇用契約を結ぶ、正社員募集です。 ※土日祝面接も対応可／オンライン面接も対応しております。 【面接地】 大阪支店（大阪府大阪市北区梅田1-1-3　大阪駅前第3ビル28階）

正社員

月給　230000円　～　300000円　（※想定年収　3220000円　～　4200000円） 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代：15,928円 みなし残業時間：10.00時間 ※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。 ＜1人ひとりの成長・頑張りを評価＞ 毎年半期ごとに 評価制度を実施しています。 ビジネスマナーやコンプライアンスなどの 項目ごとに目標を設定。 多くの社員が目標を達成した上で、 ベースアップも叶えています。 1人ひとりの成長や頑張りに対しても しっかり還元をしていく制度が確立しています！ 試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

0: ～ 0:(シフト制) 実働時間：1日あたり8時間 0: ～ 0: 10：00～21：00の間でシフト制（実働8時間／休憩1時間） ▼シフト例 ・10：00～19：00 ・11：00～20：00 ※週5日勤務 ※残業ほぼなし◎ ＼休憩時間も快適／ 敷地内にはスタッフ専用の休憩スペースを完備！ ランチを楽しんだり、リフレッシュしたり、しっかりメリハリをつけて働ける環境です◎

0: ～ 0:(シフト制) 実働時間：1日あたり8時間 0: ～ 0: 10：00～21：00の間でシフト制（実働8時間／休憩1時間） ▼シフト例 ・10：00～19：00 ・11：00～20：00 ※週5日勤務 ※残業ほぼなし◎ ＼休憩時間も快適／ 敷地内にはスタッフ専用の休憩スペースを完備！ ランチを楽しんだり、リフレッシュしたり、しっかりメリハリをつけて働ける環境です◎

週休2日制 （月8～10日） ■年次有給休暇／初年度10日付与 └有給取得率80％※2025年3月～2026年2月 ■慶弔休暇 ■育児休業 └取得数：83名／内、男性19名※2025年3月～2026年2月 ■介護休業 ■子の看護等休暇 ■産前産後休業 └取得数：60名※2025年3月～2026年2月 ■裁判員休暇 ◎5日以上の連休取得可 ◎産休・育休の希望者取得率／復帰率100％ ◎健康相談窓口等のサポートが評価され「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定！

■昇給年2回／4月・10月 ■賞与年2回／8月・1月　※昨年度支給実績2回 ■決算賞与／業績による ■残業手当／超過分 ■各種社会保険完備 ■出張手当 ■職種手当 ■交通費／月5万円まで ■資格取得支援制度 └資格取得費用の補助※規定有 ■確定拠出型年金／日本版401K ■マーキュリー健康保険組合 ■慶弔見舞金 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 └第1子、第2子は3万円／名、第3子以降は100万円／名 ■インフルエンザ予防接種補助 ■専任ファイナンシャルプランナー ■福利厚生サービス「WELBOX」 ■社員寮／東京のみ ■社内FA（社内転職）制度 ■Comeback制度／円満退職者の再雇用 ■リファラル制度 ■定期健康診断 ■育児に伴う時短勤務／3歳未満 ■柔軟な働き方を実現するための措置／養育両立支援休暇・短時間勤務

選考について

学歴不問 / 未経験OK ＜必須＞ ■40歳以下の方 ※長期キャリア形成のため（例外事由3号のイ） 「イベントが好き」 「人をワクワクさせる仕事がしたい」 「アイデアを形にしたい」 そんな方を歓迎します！ 経験よりも、 “やってみたい！”という気持ちを重視しています◎ ＼こんな方にピッタリ！／ ◇イベントや企画に興味がある ◇人と関わることが好き ◇新しいことに挑戦したい ◇SNSやトレンドを見るのが好き ◇アイデアを考えるのが好き ◇将来的に企画職へチャレンジしたい 未経験からでも、“企画する側”を目指せる環境です！ ※応募時の注意点※ 重複応募はご遠慮ください。 選考は個人ごとに実施しております。 「他勤務地の当社求人への応募」および「過去に当社求人へエントリー済みの方の再応募」はご対応いたしかねますので、ご了承ください。