【東京都港区】経営企画室マネージャー候補/動物病院グループの成長を支える運営支援/リモート推奨株式会社ライフメイト
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仕事内容
【動物病院グループの経営管理を担い、現場運営の可視化・課題解決を通じて事業成長に貢献/本社×現場をつなぐマネジャー候補】 ■業務概要 当社コーポレート本部経営企画室のマネジャー候補として、複数の動物病院を担当し、院長や事業部長と連携しながら病院運営の最適化、業績向上施策の企画・実行を担います。現場との合意形成を重視し、対等なパートナーとして課題の可視化・論点整理・打ち手の提案から実行管理までを推進し、グループ全体の成長を支えます。 ■業務詳細 ・担当病院の売上予算やKPIの策定、予実管理、院内説明 ・KPI悪化要因の分解・改善策の企画と院長との合意による実行 ・月次レポート作成、課題と支援要請の取りまとめ ・価格改訂時の院内説明、運用定着支援 ・担当病院の採用計画立案、現場評価・入社後フォロー(人事と連携) ・教育機会創出やOJT体制の設計、育成進捗の管理 ・設備投資計画の策定・効果検証、現場ニーズ整理 ・廃棄品・予防薬等の運用管理、必要資料の整備や稟議推進 ・院内会議の主催、ToDo化と進捗管理 ・クレームやトラブルの二次対応、再発防止策の推進 ・広報施策(HP/LINE/DM/チラシ等)の企画実行管理(広報課連携) ■組織構成 事業部長や各病院の院長、各本社部門と密接に連携し、事業部会議や経営企画室メンバーと協働します。 ■業務の魅力 現場に寄り添いながら裁量を持って改善活動を推進でき、病院ごとの多様な課題解決を通じてグループ成長をダイレクトに実感できます。 ■教育体制 OJTや現場責任者との連携、会議体での情報共有により、業界未経験者も着実にキャッチアップできます。 ■就業環境 フレックス制・リモート推奨など柔軟な働き方が可能で、必要に応じて各病院への出張もあります。有給休暇も入社時から付与され、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 経営企画室の中核人材としての成長や、グループ全体の経営管理リーダーへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 「小さな生命と未来を繋ぐ」をミッションに掲げ、地域獣医療の発展・高度医療への挑戦を続ける成長企業です。グループ化やM&Aを通じて獣医療業界の新たな仕組み作りに貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂8-5-40 PEGASUSAOYAMA612 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜980万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):412,000円〜576,000円 固定残業手当/月:89,300円〜124,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 501,300円〜700,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 月〜金勤務の完全週休2日制。リモート勤務も可能です。
特徴
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 院内外セミナーやOJT体制、教育担当者配置など教育機会の創出あり。
選考について
対象となる方
■必須条件 ・Excel/スプレッドシート、PowerPointの業務使用経験 ・数字や事実に基づく課題整理 ・複数関係者を巻き込んだ業務推進経験 ・期日管理・タスク管理ができる ・関係者と丁寧に調整できるコミュニケーション ■歓迎条件 ・多拠点/複数店舗の運営管理・業績改善経験 ・採用や人員計画の経験 ・業務改善経験 ・予算策定・管理経験 ・医療・動物病院など現場型サービスへの理解
会社概要
会社名
株式会社ライフメイト
所在地
東京都港区南青山1-1-1 PEGASUSAOYAMA612
事業内容
■事業内容: 当社は「一秒でも早く一頭でも多くの伴侶動物の命を助けたい」という思いのもと、高度医療・救急および一般診療を手掛ける、日本最大規模の動物病院グループの運営を行っています。 現在は関東と北海道を中心に10病院を展開。
従業員数
7名
資本金
54百万円
平均年齢
37歳
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