【日比谷】サステナビリティ担当 ◆ヘルスケア領域で世界シェアトップクラス/東証プライム上場メーカーPHC株式会社
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仕事内容
□■東証プライム上場/グループ88社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業/コロナ禍でのワクチン貯蔵で活躍/再生医療・バイオテクノロジー分野で事業成長□■ ■ポジション概要 ・同社は世界中の医療/研究機関で使われている医療機器を手掛ける、日本発のグローバルメーカーです。 ・元々はパナソニックグループでしたが独立。成長産業のヘルスケア領域で国内シェア1位、世界シェア上位の製品を複数保有しています。 ・組織強化のための増員採用となります。 ■業務概要: 以下業務に段階的に携わっていただきます。 ▽ESG戦略・推進基盤の構築 ・グループ全体のESG/サステナビリティ戦略の企画・立案 ・マテリアリティ、KPI、各種目標の設定および見直し ・サステナビリティ推進体制・ガバナンスの設計、運営 ▽ESG施策の推進・実行支援 ・関連KPI・目標のモニタリングおよび進捗管理 ・GHG排出量算定、第三者保証対応を含む環境データマネジメント ・SBT目標達成の取り組み支援 ・顧客・取引先等からの要求事項への対応支援 ・欧州を中心とした関連法規制への対応推進 ▽情報開示・外部評価対応 ・有価証券報告書、ウェブサイト等を通じた情報開示 ・EcoVadis、CDP、CSA等の関連質問書への対応 ・MSCI、FTSE、Sustainalytics等のESG評価機関対応・レビュー ▽社内浸透・コミュニケーション ・eラーニングの企画・運営(グローバル全社員対象) ・組織リーダー層向けの啓発・研修施策の企画・実施 ・グローバルESGチームのワークショップ、対話機会の企画・運営 ■働き方について: ・在宅勤務可(週3日は出社) ※入社後3か月程度はオンボーディングのため原則出社(都度応相談) ・想定残業15-20時間/月程度 ・年に国内1,2回、海外1回程度の出張が発生する可能性あり(1回あたり2,3日から1週間程度) ・有給取得平均日数:16.7日/年 ■出向先(在籍出向) PHCホールディングス株式会社 事業内容:各種ヘルスケア機器・サービスの開発・製造・販売(糖尿病マネジメント、ヘルスケアソリューション、診断・ライフサイエンス) 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> PHCホールディングス株式会社 住所:東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト15階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 734万円〜903万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円〜480,000円 <月給> 360,000円〜480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※上記想定年収は、残業20時間/月を想定しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:30〜13:30 フレキシブルタイム:7:00〜12:30、13:30〜22:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※所定労働時間7時間45分※想定残業15〜20時間程度/月
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 GWはじめ各長期休暇、年次有給休暇(入社日より付与/年間最大25日)、チャレンジ休暇等 ※有給取得平均日数 18.1日/年 ※上記休日のほか、5日間の一斉休暇がございます。※2025年度実績
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり(選択制) <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■導入研修(入社時)、階層・職能別研修、e-learning(外部サービス利用補助含) ■英語学習支援・TOEIC(R)テスト受験補助 ■各種技術研修、ほか <その他補足> ■在宅勤務手当:支給要件により支給有 ■食事補助:支給要件により支給有 ■育英補助給付金制度(子供手当・介護手当・地域手当):支給要件により支給有 ■ヘルシードプラン(カフェテリアプランとして年最大10万円分利用可):支給要件により支給有 ■ファミリーサポート休暇(有給に別途、家族サポートや不妊治療等のための利用可能な休暇/年5日まで利用可/半日利用可) ■チャレンジ休暇(長期勤続節目休暇) ■副業可(要申請) ■労働組合 ■財産形成積立選択型福祉制度
選考について
対象となる方
■必須要件 ・サステナビリティ分野への関心(実務経験は不問) ・英語力(目安TOEIC(R)テスト700点程度以上、海外メンバーとの定例会議あり) ・KPI設計・業務改善・プロジェクト推進の実務経験 ■歓迎要件 ・環境領域の実務経験(GHG算定、削減施策等) ・人権DD実務経験 ・ESG開示・外部評価対応の経験 ・製造業/ヘルスケア業界における業務経験 <語学力> 必要条件:英語中級
会社概要
会社名
PHC株式会社
所在地
愛媛県東温市南方2131-1 第一生命日比谷ファースト15F
事業内容
【プライム市場グループ/事業変革期のグローバルヘルスケア企業/グローバル高シェアを誇る製品多数(世界125カ国以上へ展開)/国内ヘルスケアITトップクラスシェア/業界をリードするプラットフォーマー】 ■市場:海外向け医療機器・ライフサイエンス機器高シェア製品多数/日本の医療・ヘルスケア業界の市場拡大にあわせIT・DX化で貢献 ■事業:(1)医療機器、(2)ヘルスケアIT、(3)ライフサイエンスの3つの事業をコアに、ビジネスを展開しています。
従業員数
2,300名
資本金
7,907百万円
売上高
103,864百万円