【採用人事】急成長Saas企業で組織拡大に携われる!/未経験歓迎/フレックス株式会社ユニエイム
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募集
仕事内容
★前年比145%の急成長!POS × デジタルチケット × イベントTechで市場を変革するITベンチャー◎ ★自社SaaS「CASHIER」「CLOUD PASS」を軸に、店舗・イベントのデジタル化を推進。アシックスや大手イベントなど導入多数◎ ★「Make More Fan.」の理念のもと、ユーザー体験から現場オペレーションまで一気通貫で提供し、唯一無二のポジションを築く成長企業◎ ■募集背景 当社は、POS・決済・電子チケット・イベント運営を展開するITベンチャー企業です。プロダクトの導入件数は年間2,000件超と業界トップクラスで、直近では前年比145%の事業成長を実現。事業および組織の拡大スピードが加速しています。 今後の成長を支えるカギは「採用力」。特に、開発・営業・カスタマーサクセスなど多職種での採用強化が必要不可欠であり、2人目の人事として採用の中核を担うメンバーを募集します。 採用未経験者でも、“挑戦を重視するカルチャー”であるため。価値観への共感と、自走意欲があれば活躍できる環境が整っています。実際に未経験で活躍するメンバーも多く、現場理解・オンボーディング体制も整備されています。 ■仕事内容 採用担当として、戦略立案から実行まで幅広い業務を担当します。 将来人事組織のコアメンバーを目指すことが可能です。 ・採用戦略・KPI設計、要件定義 ・母集団形成(スカウト、求人票作成、エージェントコントロール、SNS活用) ・書類選考、面接日程調整、候補者との連絡 ・候補者体験(CX)向上施策の企画・実施 ・採用のデータ分析と改善提案 ・採用広報(記事制作、イベント企画、ミートアップ運営) ・入社後フォロー(オンボーディング連携) ※適性に応じて組織開発・制度企画にも拡張可能。 ■得られる機会 《経営直下で、組織を“つくる側”を経験できる重要ポジション》 採用戦略〜施策運用まで一気通貫で担当。事業成長の中心で意思決定しながら組織を形づくれる経験は、市場価値を大きく高めます。ユニエイムの成長を“採用の力”で推進していく醍醐味があります。 ■組織構成 管理部3名(採用担当1名、総務経理2名) ■働き方 ・フレックス制 ・年休127日 ・土日祝休み ・原則出社 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区広尾3-12-36 ワイマッツ広尾ビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,972円〜323,855円 固定残業手当/月:81,181円〜99,221円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 346,153円〜423,076円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:30〜16:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年次有給休暇、特別休暇(夏季休暇,年末年始)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:各種保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■特別休暇(年8日) ■無料ウォーターサーバー ■出産休暇 ■育児休業 ■介護休業
選考について
対象となる方
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件 ・採用、組織開発、人事戦略分野に興味があられる方 ※現採用メンバーも未経験から活躍しております◎ ・「成長意欲」を重視する当社バリューに共感できる方 ■歓迎条件 ・採用、組織開発等のご経験
会社概要
会社名
株式会社ユニエイム
所在地
東京都渋谷区広尾3-12-36 ワイマッツ広尾ビル5F
代表者
代表取締役 原口 宇志
事業内容
■事業内容 POSサービス事業、決済代行事業、チケットソリューション事業、イベント関連事業
従業員数
38名
資本金
30百万円
平均年齢
32歳
