【新横浜駅徒歩1分】新規店舗開発責任者◆5年で全国100拠点の整備体制を築く/事業拡大牽引カレント自動車株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
■募集背景: 当社は現在、整備・パーツ供給・車輌販売・車輌買取を組み合わせたビジネスモデルを展開しています。 このモデルを全国へ広げ、次なる成長フェーズへ進むための鍵となるのが、整備拠点の拡充です。 現在はまだ発展途上の段階ですが、今後 5年間で「100拠点体制」 へと拡大することを目指しています。 この目標を達成するため、今回、経営直下の組織として「新規店舗開発室」をゼロから立ち上げることとなりました。 本ポジションは、この新設部署の立ち上げ責任者の募集です。 単に店舗を増やすだけでなく、組織作り、戦略設計、そして新規出店・M&A・提携の実行まで、すべてをリードしていただく「0→100」の挑戦です。 ■業務内容: 責任者として、当社の事業拡大戦略の中核を担い、新規整備工場の開発をリードしていただきます。 具体的には、用地選定から開業までの一連のプロセスを統括し、計画に基づいた事業拡大を強力に推進します。 交渉・折衝を通じて、最適な出店機会を創出し、プロジェクトマネジメント能力を活かして円滑な立ち上げを実現することが主要なミッションです。 将来的には、事業多角化と収益基盤強化のため、フランチャイズ事業の立ち上げやM&A戦略の立案・実行にも深く関与していただきます。 経営企画室でのご経験を活かし、事業戦略立案、事業計画策定、予実管理を通じて、全社的な視点から当社の持続的成長を牽引することを期待しています。 社内外の多様なステークホルダーと良好な関係を構築し、困難な状況でも粘り強く目標達成にコミットできる方を求めています。 ■業務詳細: ・新規整備工場の用地選定から開業までの開発業務全般 ・M&A戦略の立案、ソーシング、デューデリジェンス推進 ・提携制度・パーツ供給・送客フローを統合した、整備運営モデルの仕組み構築 ・フランチャイズ事業の企画、立ち上げ、加盟店開発と運営支援 ・事業戦略立案、事業計画策定、予実管理 ・事業拡大に向けた市場調査、競合分析、事業性評価の実施 ・各事業プロジェクトの統括、進捗管理、課題解決の推進 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11 金子第1ビル2F 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄ブルーライン線/新横浜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):433,700円〜929,300円 固定残業手当/月:149,700円〜320,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,400円〜1,250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ■賞与:年2回(入社6ヶ月以降支給/業績による) ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30〜16:30 フレキシブルタイム:7:00〜10:30、16:30〜21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日120日、完全週休2日制(土日祝※社内カレンダーによる。) 冬季休暇(年末年始)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月70,000円まで 家族手当:月5,000円 住宅手当:月20,000円 ※勤続2年以上対象 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり/65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度充実 <その他補足> ■役職手当(チームリーダー以上) ■愛車手当(月5,000円) ■子ども手当(月5,000円 ) ■結婚・出産祝金 ■慶弔見舞金 ■懇親会費補助 ■フィロソフィ表彰制度 ■社員紹介制度:報奨金50万(※正社員の場合) ■自動車の社員割引制度(車体/パーツ/整備に適応可) ■産休・育休制度(取得実績あり/復帰率100%) ■出産・育児支援制度 ■健康促進施策 ■ストックオプション制度
選考について
対象となる方
<業種未経験歓迎> ■必須条件: ・新規店舗開発の用地選定から開業までの実務経験 ■歓迎条件: ・M&Aの戦略立案から実行までの経験 ・経営企画室での事業戦略立案経験 ・フランチャイズ事業の立ち上げ・運営経験 ・自動車業界での実務経験 ・不動産関連法規・建築基準法の知識 ・事業提携・アライアンス推進の実務経験 ・商業施設デベロッパーとの交渉経験 ・大規模プロジェクトマネジメントの実績
会社概要
会社名
カレント自動車株式会社
所在地
神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11 金子第1ビル2F
代表者
江頭 大介
上場市場名
その他地方市場
事業内容
カーテックで自動車再生メーカーへ!価値ある中古車を修理修復して価値を上げて、市場に再流通させる事業をおこなっております。
従業員数
129名
資本金
10百万円
売上高
10,300百万円
平均年齢
28.5歳
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