【ロッテG】ホテルグループ全体のブランド価値最大化を統括するマーケティング戦略業務株式会社ロッテシティホテル

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仕事内容

◆◇コアラのマーチやパイの実などで知られるロッテの日本国内唯一のブランドホテル/経営のパートナーとして価値提供◆◇ ■業務詳細: ホテルグループ全体のブランド価値最大化および収益向上を目的とした中長期マーケティング戦略の 策定と実行を担っていただきます。 (1) CRM・顧客データ分析管理システムの設計と運用 ・全社CRM戦略の策定および推進 ・顧客データの一元管理体制構築 ・個人情報保護・データガバナンス体制の整備 ・CRMツール/MAツールの選定・導入・ベンダーコントロール ・経営層へのレポーティングおよび意思決定支援 (2) ホテルグループのマーケティング戦略の策定・推進 ・中長期マーケティング戦略の立案および実行管理 ・ブランドポジショニングの策定と市場競争力強化 ・年間プロモーション計画および予算設計 ・重要KPI設計およびモニタリング体制構築 (3) ブランドマネジメント統括 ・ブランド戦略およびガイドライン策定・管理 ・グループホテルのクリエイティブ管理 ・ブランドアセット(ロゴ・画像等)の管理体制構築 (4) 広報・PR戦略統括 ・コーポレート広報戦略立案 ・メディアリレーション構築 ・危機管理広報体制の整備 ■本ポジションの魅力: 現在、1ホテルにとどまらず、系列ホテルを増やしていくフェーズにあります。そのため、錦糸町を基盤にまずはそのノウハウを高めて頂き、新規のホテルが増えた際にはこれまで培った知識とそのノウハウで一気に横展開を図ることができます。その礎を築く、というやりがいが他社との大きな違いだと考えています。 ■組織構成: マネージャー1名、スタッフ1名の計2名で構成されており、業務ごとに分担しております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 株式会社ロッテシティホテル 住所:東京都 墨田区錦糸4-6-1 勤務地最寄駅:JR線/錦糸町駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 428万円〜501万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,500円〜309,500円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:21,076円〜24,661円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 285,576円〜334,161円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・ご経験によって給与額の決定をします 【想定年収】 入社3年目:450万円〜555万円 入社5年目:470万円〜580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間30分 対象期間の総所定労働時間:156時間45分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇17日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ・夏季休暇3日 ・冬季休暇3日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額負担 家族手当:扶養している子ども一人につき12,000円支給 寮社宅:男女別棟の独身寮有り(入居は会社規定による) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金(DC)制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ・食事手当 400円/日(毎月出勤日数で支給) ・慶弔見舞金 ・福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 ・従業員割引 ・関連ホテル割引 ・従業員表彰制度 ・定年後の再雇用制度 ・定期健康診断or人間ドック費用補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・制服・ロッカー貸与 ・男女別休憩室、シャワールームあり ・千葉ロッテマリーンズ観戦

選考について

対象となる方

■必須条件: ・本社機能におけるマーケティング業務の経験 ・CRM・顧客データ分析管理システム運用経験 ■歓迎条件: ・ホテル業界経験 ・デジタルマーケティング業務の経験

会社概要

会社名

株式会社ロッテシティホテル

所在地

東京都新宿区西新宿3-20-1

事業内容

東京スカイツリーを望む絶好のロケーションで迎える最高の朝 ロッテシティホテル錦糸町は良質な眠り寛ぎの時間そして癒しの空間をみなさまにご提供しております。

従業員数

40名

資本金

10,000百万円

平均年齢

40歳

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勤務地

千葉県船橋市

年収

360万円~360万円

業種職種

専門店・その他小売 経営幹部・CxO 店長 エリアマネジャー・スーパーバイザー

◎自己資金0円での独立支援制度あり ◎20~50代の幅広い年齢の方が活躍中 ◎研修制度・本部のサポート体制も充実 「自分の力を試したいけど、いきなり起業は怖い」 「コンビニオーナーになってみたかった」 「フリーターから抜け出し、やりがいと高収入を掴みたい」 「自営業をしてきたが業態を変えて再挑戦したい」 もし一つでも当てはまるなら、当社があなたの"人生の転機"になるかもしれません。 まずは契約社員として直営店で働きながら、店舗運営の基礎を学びます。 レジや品出しだけでなく、売上管理やスタッフ育成なども経験し、 平均1年~1年半で「FCオーナー」として独立する道が開けます。 先輩オーナーのインタビューも公開中 https://owner-bosyu.ltf.co.jp/interview/ ———入社後の流れ——— 【研修プログラムの受講】 ▼初期研修期間 トレーナーがマンツーマンで指導します。  ▽ ▼直営店舗にて実務の習得 店長の指導のもと、業務を覚えましょう。  ▽ ▼独立へ! 研修後最短6ヶ月で独立できますが、焦らなくても大丈夫。教育期間は最長2年。時には教育の一環として直営店の店長をお任せすることも! ———独立後のサポート——— ◎店舗設備の貸与(店舗・看板・冷凍冷蔵設備など、販売に必要な設備・備品を全て貸与) ◎SVによる店舗運営のサポート・アドバイス ◎商品開発とマーチャンダイジング(商品の選定、売り方を提案) ◎簿記・会計処理サービス ◎棚卸の定期的実施(年2回、粗利益額の確定。費用は本部負担) ◎年間1860万円のフランチャイジー収入を保証(総粗利益高からロイヤリティーを引いた金額) ◎見切・処分額を本部が一部負担 ◎店舗電気代を本部が半額負

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