【目黒】再エネを軸とした新電力/需給企画・電力トレード戦略◆リモート可◆フルフレックス /3㈱U-NEXT HOLDINGS
情報提供元
募集
仕事内容
〜上場U-NEXTグループで安定性・福利厚生◎/U-NEXT割引あり/産休育休取得率100%(男性の産育休も推奨)/所定労働7.5時間/年間休日125日以上/教育体制充実〜 ※電力事業を展開する株式会社U-POWERへの在籍出向いただきます。 ■仕事内容: U-POWERの電力小売事業における収益最大化と、新たな収益源となる電力トレード機能の立ち上げを担う中核ポジションです。 市場のダイナミズムを捉え、戦略的な需給管理とトレードを通じて、事業のプロフィット化を推進していただきます。自身の戦略が事業成長に直結する、非常にやりがいのあるポジションです。 ■具体的な業務: 電力需給に関する一連の企画業務全般、および電力トレード機能の立ち上げを牽引していただきます。 ・予算策定、供給計画の策定、電力需給ポジション計画の策定 ・原価・収支管理、実績分析と改善 ・JEPX応札方針の策定 ・電力市場におけるリスク管理方針の策定 ・販売計画の策定 等 ■募集背景: これまで当社の事業ポートフォリオは電力小売のみに注力しておりましたが、今後は電力市場における新たな収益機会の創出を目指し、需給管理業務のプロフィット化、そして電力トレード機能の本格的な立ち上げを行います。 この重要なフェーズにおいて、プロフェッショナルな知見と経験を持ち、事業の垂直立ち上げを牽引いただける方を募集いたします。 ■やりがい: ◎設立5期目の急成長フェーズにある当社で、変化の激しい電力市場の最前線に立ち、新しい課題に挑戦し続けられます。 ◎自身の戦略や施策が、U-POWERの事業成長にダイレクトに反映され、経営に直結するやりがいを実感できます。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 株式会社 U-POWER 住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 勤務地最寄駅:JR線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 800万円〜1,300万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,620,684円〜10,758,622円 固定残業手当/月:98,523円〜160,099円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 571,429円〜928,572円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、前職の給与を考慮し、当社規定により決定します ■年俸改定:年1回(11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 育児・介護短時間勤務あり
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季(7月から10月の間で連続5日間)/年末年始(12月30日から翌年1月4日)/リフレッシュ(3年ごとに連続5日間)/慶弔/産前産後、Ladies/育児・介護/子の看護のための休暇・介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金支給 <その他補足> ■Remote Worker手当 ■慶弔見舞金制度 ■U-NEXT割引 ■SMART USEN無料利用 ■USEN音楽放送サービス割引 ■全国直営保養所利用 ■会員制リゾート施設利用 ■大型テーマパーク利用補助 ■提携スポーツクラブ利用補助 ■契約プール施設利用補助 ■社員持株会 ■積立貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■グループ保険 ■健康診断・人間ドック ■社内スポーツ活動補助 ■インフルエンザ予防接種 ■家庭用常備薬斡旋 ■オンライン医療相談サービス ほか
選考について
対象となる方
■必須条件:以下のいずれかの経験 ・旧一般電気事業者または新電力での需給企画・管理の経験 ・旧一般電気事業者または新電力での電源調達の経験(1年以上) ・旧一般電気事業者または新電力での経営管理の経験(1年以上)
会社概要
会社名
㈱U-NEXT HOLDINGS
所在地
東京都品川区上大崎3-1-1目黒セントラルスクエア 目黒セントラルスクエア
事業内容
■事業内容: 2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に28社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。 ■グループ会社の経営管理など ・グループ経営戦略 ■事業領域 ・店舗サービス事業 ・コンテンツ配信事業 ・通信/エネルギー事業 ・金融/不動産/グローバル事業
従業員数
4,905名
資本金
97百万円
売上高
326,754百万円 経常利益:28,321百万円
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