【茨城/神栖】パンの商品開発・試作◆未経験歓迎/正社員/昭和産業Gで安定性◎/退職金・家族手当ありグランソールベーカリー株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【未経験からのチャレンジ歓迎◎/転勤なしで腰を据えて働く!/土日休み/平均年齢35.2歳/マイカー・バイク通勤OK/年間休日120日】 ■業務内容: 大手コンビニ向け冷凍パンを製造する工場の「開発室」にて、新商品の企画・試作をお任せします。 ・新しいパン商品のアイデア出し、レシピ検討 ・冷凍パン生地の試作・配合調整・試食評価 ・既存商品の改良(食感・風味・形状など) ・製造部門と連携した量産テストの立ち会い など 「こんなパンがあったらいいな」という想いを形にし、店頭に並ぶ商品を生み出すポジションです。 ■組織構成: 昭和産業株式会社100%子会社である当社の神栖工場・開発室への配属です。開発担当、品質保証、製造現場が一体となって新商品づくりを進めており、パンやお菓子が好きなメンバーが多数在籍。ホームベーカリーでのパンづくりが趣味という中途入社メンバーも活躍中で、部署を越えて意見交換しやすいフラットな雰囲気です。 ■入社後の流れ: 入社後は、会社全体の概要や製造プロセス、安全・品質に関する基礎知識を学ぶ研修からスタート。その後、品質保証や開発室の先輩に付き、既存商品の試作補助やデータ記録など、できる業務からお任せします。パン生地の扱い方や冷凍ならではのポイントなども、OJTを通じて丁寧にレクチャー。疑問点はいつでも相談でき、段階的に商品開発のメイン業務へステップアップしていけます。 ※過去未経験から入社している方も多数いらっしゃるため、未経験の方もご安心ください! ■当社・当求人の魅力: ◎ホームベーカリーでパンを焼くのが好き、商品開発に挑戦したいといった「パン愛」を仕事にできます。 ◎新商品・リニューアル商品を通じて、コンビニの棚に自分のアイデアが並ぶやりがいがあります。 ◎中途入社向けの研修が充実しており、品質・開発が未経験でも基礎からしっかり学べます。 ◎チームで協力しながら試作・評価を行うスタイルのため、一人で抱え込まずに成長できる環境です。 ◎有給取得率81%とプライベートとの両立もしやすい環境です 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:茨城県神栖市東深芝14-7 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 ※学歴及び経験を考慮し、入社時の人事給与関係の取扱を決定。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜300,000円 <月給> 200,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※業績等に応じ、原則として年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※完全週休2日制(祝日は出勤) 慶弔休暇/育児休暇/介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給※当社規定により支給いたします 家族手当:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度有(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度あり ■資格取得補助 ■通信教育 <その他補足> ■役職手当 ■呼出手当 ■特別出勤手当 ■持株会
選考について
対象となる方
〜職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎〜 ■必須条件 本ポジションを希望いただける方 ■歓迎条件: ・2級パン製造技能士 ・パンに興味があり、自宅でホームベーカリーなどでパンを焼いている方 ・こんなパンがあったらいいなと思っている方 <必要資格> 歓迎条件:パン製造技能士特級、パン製造技能士1級、パン製造技能士2級
会社概要
会社名
グランソールベーカリー株式会社
所在地
茨城県神栖市東深芝14-7
代表者役職
代表取締役社長
代表者
佐藤 誠
事業内容
セブンイレブン向けパンの製造及び販売
従業員数
159名
資本金
1億円
平均年齢
35.2歳
企業URL
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