総務・労務の経験を活かす管理部長候補|安定基盤×週1在宅×再雇用制度あり株式会社タス
情報提供元
募集
仕事内容
◎50代活躍中!・再雇用制度ありで長期キャリアを築ける安定基盤 ◎バックオフィス全体を束ねる“集大成ポジション”で、経験を最大限に活かせる ◎BPO活用で業務過多を防ぎ、統括・改善に集中できる環境 ■採用背景: 不動産評価サービス「TAS-MAP」を中心に、金融機関・不動産会社へのデータ提供事業が安定成長している中、バックオフィス強化が急務となっています。これまで管理部門の実務は少人数体制とBPOで運用してきましたが、今後は内部統制や業務標準化、リスク管理を強化していくフェーズ。そこで、総務・労務を中心に幅広い管理部経験を持ち、組織全体を引っ張れるリーダーを迎えたいという背景があります。特に、経験に基づいて業務改善や仕組みづくりができる“実行力のある管理部門リーダー”が求められています。 ■業務内容: 経営管理部の部長候補として、バックオフィス全体の統括を担当します。具体的には、総務・労務・経理(BPO連携管理)・人事・情シスといった領域を横断し、担当者や外部パートナーへの指示・フォロー、業務改善、社内調整、経営層へのレポート等をお任せします。また、会計処理や給与計算はBPO運用のため、内部の実務負荷は重くありません。将来的な内製化方針に沿った体制整備や、株主総会運営、リーガルチェックなど管理部門のハブとして組織を支える役割となります。 ■組織構成: 経営管理部は現在20名規模の会社を支えるバックオフィス機能で、少数精鋭体制。経理(月次・年次)と給与計算はBPO、日常経理+労務は1名、人事採用1名、情シス1名で構成されています。総務は部署全体で協力し対応するスタイルで、属人的な体制にならない運用を行っています。平均年齢43歳で、落ち着いたカルチャーと実務に対するプロ意識が特徴です。 ■魅力: バックオフィス全般の幅広い経験を積んできた方にとっては「経験の集大成」として力を発揮できる環境であり、50代からの安定キャリアを築くのに最適。社内外の実務を把握しながら業務改善や仕組みづくりに取り組めるため、経営に近い立ち位置で企業運営に貢献できます。フレックス制度や週1リモートもあり、無理なく働ける点も魅力。長く続く安定事業と落ち着いた組織カルチャーの中で、経営管理部門を牽引していけるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区平河町一丁目2番10号 平河町第一ビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円〜533,000円 <月給> 400,000円〜533,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・月給400,000〜 ・管理職の場合は残業手当が支給されません(通勤手当、深夜勤務手当のみ支給対象)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■就業時間補足:所定労働時間:7時間30分
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:規定あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> ・IT分野:AWS/マイクロソフト認定プロフェッショナル/データベーススペシャリスト/ITパスポート ・不動産分野:宅地建物取引主任者/不動産鑑定士/不動産証券化認定マスターなど <その他補足> ■福利厚生その他: ・リモートワーク可(一部従業員利用可)
選考について
対象となる方
【必須】 ・労務、総務領域などでの幅広いバックオフィス業務のご経験 ・管理部門でのマネジメント経験 【歓迎】 ・法務業務(リーガルチェック、弁護士対応) ・株主総会などの事務局業務 ・会計事務所などでのBPO経験
会社概要
会社名
株式会社タス
所在地
東京都中央区八丁堀3-22-13 PMO八丁堀4F PMO八丁堀4F
代表者役職
代表取締役
代表者
絹川 善明
事業内容
■インターネットによる「各種不動産評価」および「各種地価マップ」の情報提供 ・不動産評価(ASPによる土地・建物評価およびマンション評価) ・各種地価マップ(路線価マップ、事例マップ、地価公示・地価調査、住宅地図、周辺地図等の配信) ・不動産評価システムおよび不動産担保システムなどのカスタマイズサービス"
従業員数
23名(2023年4月時点)
資本金
1億8千万円
売上高
7億900万円(2022年3月期実績) 6億7600万円(2021年3月期実績) 6億2700万円(2020年3月期実績)
平均年齢
39歳