【埼玉】自社オリジナル商品の営業◆経験活かせます!◆裁量大/残業ほぼ無し/創立以来、右肩上がり成長◆株式会社サンコー
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募集
仕事内容
〜右肩上がりの成長中の安定企業◎/テレアポ・飛び込みなし/インセンティブ充実!/九州本社から関東へと販路拡大フェーズに携われるます◎〜 ■採用背景: 自販機ビジネスを中心に事業拡大を続ける中で、ここ数年自社オリジナル商品のスーパー・コンビニなどへの展開が進み、販路が大きく広がっています。関東エリアでは現在営業1名体制のため、欠員補充も兼ねつつ、今後の成長を一緒に担っていただける方を増員募集します。 ■職務内容: PB飲料など自社オリジナル商品の卸営業をお任せします。 商社・卸問屋向けの提案を中心に、自動販売機の契約更新フォローも担っていただきます。 \業界・商品知識は徐々にキャッチアップ◎/ <具体的には> ■PB(オリジナル)商品の商社・卸問屋向け営業 ・商社・卸問屋、量販店向けを想定したPB商品の企画・提案営業 ・既存取引先へのフォロー、売場拡大・新規アイテム導入提案 ・展示会や紹介からの新規引き合い対応・開拓営業 ■自動販売機ビジネスに関するフォロー営業 ・既存設置先への定期的なコンタクト、契約更新のご案内 <1日のイメージ> 午前中に社内ミーティングで営業先や方針を打ち合わせし、その後10時頃から外回りへ。新規開拓や既存顧客訪問を行い、17時半頃に帰社。サンプル品の手配や提案書作成などの事務作業を行います。 \基本的に、定時退社です/ 事務担当が在籍しており、書類作成の多くをサポートする体制があるため、基本的に定時退社(遅くても19時前)が基本です◎ ※出張は日帰りが基本で、関西などでの展示会対応が発生する場合に実施します(3か月に1回程度/日当支給あり ■営業スタイル・目標について ・展示会や紹介経由でのアプローチが中心のため、テレアポや飛び込みはほとんどありません。 ・個人ノルマは設けていませんが、PB特販課としての目標値があり、それをもとに個人目標を設定しています。 ・達成度に応じたインセンティブ制度(年間評価)があり、成果がしっかり評価される環境です。 ■組織体制・働き方 ・配属予定のPB特販課は3名体制(責任者50代、メンバー30代2名)。そのうち関東担当は30代営業1名で、今回の採用で関東2名体制を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 首都圏営業開発室 住所:埼玉県川口市西川口6−7−5 神津ビル101号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円〜410,000円 <月給> 330,000円〜410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢を考慮し、同社規定により決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:ほとんどありません。基本、定時退社となります(遅くても19時前には帰宅する社員が多いです)
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで定年後再雇用制度有り <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修 ■階層別研修 など <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■自社商品割引制度 ■制服貸与 ■慶弔金制度 ■体験入社制度(入社前に仕事内容を把握可能)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・食品営業経験がある方 ※卸販売における営業経験がある方、歓迎です◎ ■歓迎条件: ・部下育成経験のある方
会社概要
会社名
株式会社サンコー
所在地
長野県塩尻市大字広丘野村959 長島ビル
事業内容
■事業内容: 自動車関連製品、事務機関連製品、デジタル家電関連製品に関するプレス製品、 メカトロ製品及びプラスチック製品の製造販売
従業員数
545名
資本金
3,779百万円
売上高
15,700百万円
平均年齢
40.5歳
