【新宿/週2〜3在宅】総務◆企画・改善にも携わり市場価値UP◆社会貢献性◎企業年金基金コンサル株式会社ベター・プレイス
情報提供元
募集
仕事内容
【企業年金基金のコンサルティング企業/IPO準備中/年間休日125日】 ■業務概要・期待役割: 総務チームの役割は、単なる「環境の維持」ではありません。急成長を続ける組織において、メンバーがMVVの実現に100%集中できる「最高の舞台」を整えることです。 現在、主力事業の拡大に伴い、組織の規模も急速に膨らんでいます。 今の私たちに必要なのは、決まったルーティンを回す人ではなく、「5年後、10年後の組織にふさわしいインフラは何か」を問い直し、自らアップデートしていける仲間です。 ルールで縛るのではなく、仕組みで自由を創る。ロジック(効率)とエモーション(居心地の良さ)の両輪で、ベター・プレイスという「場」をデザインする、非常に手触り感のあるポジションです。 「会社・組織」という文化をインフラで支え、総務・庶務・労務をバラバラにやるのではなく、一貫したパーパスのもとに再統合している、そんな組織です。 ■具体的な業務内容: ・ファシリティ・備品管理 ・文書・契約書管理 ・リスクマネジメント ・庶務業務全般 ・労務業務全般 ・オフィスマネジメント ・オペレーション改善 ・部内のコストマネジメント ・従業員オンボーディング ・エンゲージメント施策、ウェルビーイング施策の提案、実行 ・インナークリエイティブ企画(MVVを自分ごと化するための社内イベントや表彰会の企画運営)の提案、実行 ・社内コミュニケーションの活性化を図り、賞賛文化の促進や、全社のつながりを作る施策の提案、実行 ■将来的にお任せしたい業務: ・戦略的なオフィス移転、拡張計画の発案及び実行 ・既存、新規を問わない社内制度、ルールの改革 ・業務効率を最大化するためのオペレーション改善や新規ツールの導入検討 ・短期的なバックオフィス戦略の設計、提案、実行 ・中期経営計画を元にした部内またはバックオフィス成長戦略の共同設計 ・メンバーマネジメント ■当社について: 当社は、社会のインフラを支える方々のための年金・退職金制度「はぐくみ企業年金」を届けている会社です。 働く方々の「お金の不安」を解消し、現場を元気にしたい。私たちは、この真っ直ぐな想いをビジネスの力で実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F 勤務地最寄駅:有楽町線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,330円〜458,330円 <月給> 333,330円〜458,330円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等によって内訳変動あり ■昇給年2回(5月・11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜16:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、16:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制+祝日 夏季休暇/年末年始休暇(5日)/ウェルカム休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限31,500円まで支給 住宅手当:都市生活手当として、20,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社満3年以降適用 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助制度あり <その他補足> ■テレワーク手当 ■出張手当 ■食事補助(出張時) ■病児・病後児保育利用補助:小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助いたします。日数は2日以上から申請でき、日数の上限はありません。 ■ウェルカム休暇:新入社員は試用期間(2ヶ月)終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。 ■前給制度:当月働いた分の給与の一部を給料日前に受け取ることができます。
選考について
対象となる方
■必須条件: ・事業会社での総務・労務・庶務いずれかの実務経験(2年以上) ■歓迎条件: ・仕組みが整っていない状態から、走りながら軌道修正を行いルール作りやフロー設計に携わった経験 ・クラウド人事労務ソフト、電子契約、備品管理ツール等の導入や運用改善の経験 ・36協定、就業規則の改定、契約書のリーガルチェックなど、コンプライアンスを守りつつ「柔軟な組織運用」を模索した経験 ・オフィス移転、全社イベントの企画運営、福利厚生の刷新など、他部署を巻き込みプロジェクトを完遂させた経験
会社概要
会社名
株式会社ベター・プレイス
所在地
東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F
代表者
森本 新兒
事業内容
■事業概要 既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。
従業員数
58名
資本金
100百万円
平均年齢
35歳
企業URL
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