【愛知県・春日井】パン工場の工場長(50〜100名規模)◆年休122日/退職金あり/コメダの安定基盤株式会社コメダ
情報提供元
募集
仕事内容
〜パン工場の責任者ポジション/顧客満足度調査のカフェ部門にて満足度トップクラスの「コメダ珈琲店」を1,000店舗以上展開/年休122日〜 ■仕事内容: 当社50〜100名規模のパン工場での生産と品質に関して責任者をお任せいたします。 業務割合は7:3でマネジメントメインでご対応いただきます。 ■働く魅力: ◇充実した福利厚生 確定拠出年金制度や持株会、飲食補助など、社員の生活をサポートする充実した福利厚生が整っています。 ■当社について: 名古屋発祥のコメダ珈琲店を中心に、全国で喫茶店やカフェなどを展開しています。 コーヒーを始めとするメニューはもちろん、心地良い空間づくりと、スタッフによる温かいおもてなしで、お客さまがリラックスできるひとときをご提供し続けています。 快適な環境の維持のため、サスティナブルな活動にも取り組んでいます。 現在国内外で1,000店舗以上を運営し、日本最大級のフルサービス型喫茶店チェーンとなっています。 今後は海外80店舗展開を目指すなど成長を続けています。SDGsを意識したサステナブル活動にも積極的で、安定性と将来性を兼ね備えた企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 勝川工場 住所:愛知県春日井市御幸町3-4-5 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/味鋺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 750万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):468,750円〜562,500円 <月給> 468,750円〜562,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(5・11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※休日出勤した場合は振替休日を取得 ※年間休日とは別途に、特別休暇3日あり 慶弔休暇、リフレッシュ休暇(年に1度、最大5日間連続した休暇を取得可能) 有給休暇(入社3か月経過時点で10日付与)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(社内規定による) 家族手当:こども手当:3人目から20,000円/人 寮社宅:転勤などの異動の場合のみ社宅や手当などの制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金(DC)制度有(事業主掛1万円/月) <定年> 65歳 再雇用制度有 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■昇格要件(指定検定試験・通信講座・社内検定) ■階層別研修 ■職種別研修 ■自己啓発研修(e-ラーニング、その他受講料負担) <その他補足> ■確定拠出年金制度(DC)事業主掛金1万円/月 ■譲渡制限付株式(RS) ■持株会 ■飲食補助:コメダグループにて3,000円/月迄補助 ■副業OK ※社内規定による ■福利厚生サービス「リロクラブ」 ■社員表彰制度(永年勤続・優秀社員) ■社内公募制度 ■社員紹介制度 ■慶弔見舞金制度(出産・結婚・弔辞) ■社宅、単身赴任手当(入社後異動発令時のみ) ■コミュニケーション支援制度 ■服装自由 ■出産・育児支援制度(育児休業開始から最大5日間有給) ■外部健康相談
選考について
対象となる方
■必須条件: ・パン工場(従業員数50〜100名程度)での工場長又は類似する経験5年以上 ・安全衛生、品質管理、生産管理、労務管理、業務改善に一定の知識を有する方 ■歓迎条件: ・トヨタカイゼン方式、小集団活動の経験、知識 ・パン製造技能士1級、特級 ・製菓衛生士/第一種衛生管理者 ・安全管理者 ・技能実習責任者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、食品衛生管理者
会社概要
会社名
株式会社コメダ
所在地
愛知県名古屋市東区葵3-12-23
事業内容
■事業内容:コーヒーショップおよびフランチャイズチェーンの経営 ■店舗数:987店舗(2023年2月末日時点) コメダ珈琲店:968店舗、おかげ庵:13店舗、 BAKERY ADEMOK:2店舗、KOMEDA is□:1店舗、大餡吉日:1店舗
従業員数
472名
資本金
196百万円
売上高
37,836百万円
平均年齢
39.1歳
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