【原則リモート】マーケティングマネージャー◆三菱UFJグループ/1400万DL突破の金融決済サービス株式会社カンム
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募集
仕事内容
〜原則リモート可/三菱UFJグループで安定経営◎4年連続テクノロジー企業成長率ランキングにランクインした急成長企業/マーケティングマネージャーとしてご活躍/IPOも見据えた事業多角化フェーズ〜 ■ポジション概要: 「既存顧客のLTV最大化」という成長戦略のもと、マーケティングディレクターと共にマーケティング戦略を描き、「顧客コミュニケーション戦略」の立案と実行を担い、マーケティングの力で事業成長を牽引することがミッションです。 加えて、目の前の施策を成功させるだけでなく、新規顧客獲得を阻む要因やプロセス自体を客観的に問い直し、チーム内外に働きかけることで実行力と生産性を高める役割も期待しています。 ■業務内容: ・マーケティングの全体戦略を踏まえた、顧客セグメント・ユースケースに基づく顧客コミュニケーション戦略立案 ・マーケティングunitのリーダーとして、実行プロセス改善やメンバーの育成と目標管理を通じた、チーム全体のパフォーマンス最大化 ・稼働率やLTV向上を目的としたプロダクト改善をマーケティング視点から起案し、PdM・デザイナーと連携した検証の推進 ・関係部署や外部パートナーとの調整・推進 ■ポジション魅力: 【施策を回す役ではなく、優先順位を決めるマーケMGR】 広告やCRMといった施策ありきで動くのではなく、今どこにボトルネックがあり、何から手をつけるべきかを整理するところから関与します。 ユーザーの行動や獲得後の変化を踏まえ、やるべきこと・やらないことを含めて意思決定する役割です。 【成果のために、マーケの外にも手を伸ばせる環境】 施策だけで成果が出ない場合は、プロダクトや進め方そのものに原因があると判断します。 PdMとの改善整理やチームの動き方の見直しなど、成果に必要な改善を進められる環境です。 【判断の結果を、事業の数字として引き受ける立場】 このポジションで問われるのは、施策単位の出来不出来ではありません。 成長のためのキードライバーを特定し、その判断によって事業がどう動いたかが成果になります。 マーケの数字だけでなく、自分の意思決定が事業にどう返ってきたかまで向き合う役割です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館 4F 勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 900万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):554,913円〜739,884円 固定残業手当/月:195,087円〜260,116円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 750,000円〜1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで想定であり、経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※部署や働き方によって異なるケースもあります
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・スキルアップ補助 ・書籍購入制度 ・社内勉強会推奨 <その他補足> ■待遇条件 交通費全支給、社会保険完備、服装自由、屋外喫煙可能場所あり
選考について
対象となる方
■必須条件: ・3名以上のチームマネジメント経験 (目標設定・評価・育成を通じてチーム成果を最大化した経験) ・B2Cデジタルプロダクト(アプリ/Webサービス等)に関わったマーケティング経験 └ 施策の企画・ディレクション経験 └ 月間5千万円以上の予算規模でのデジタル広告運用経験 └ SEO/コンテンツ/SNS等の非広告施策の設計・実行
会社概要
会社名
株式会社カンム
所在地
東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館 4F
代表者
代表取締役社長 八巻 渉
事業内容
■事業内容: バンドルカードとPoolの企画・運用 ■目指すこと: “心理的unbankedをソフトウェアで解決する” 世界には金融サービスを利用することができないというunbanked層が存在します。日本ではunbanked層は少ないのですが、面倒、難しい、怖い、不安という気持ちから様々な金融サービスを利用できていない心理的unbanked層が多いと感じています。そんな心理的unbankedを解決するソフトウェアを開発します。
従業員数
60名
資本金
3,290百万円
平均年齢
32歳
企業URL
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