【府中市上下町】生産管理(管理職候補)/夜勤なし/ホテルリネンサプライのパイオニア/創立70年以上中元クリーニング株式会社

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仕事内容

■募集背景: 当社はホームクリーニング、 ホテルリネンサプライを主な事業としています。1956年設立、広島県府中市に本社を置いています。今回は新設する 「生産管理課」の中核を担って頂く、管理職候補を募集致します。是非ご応募ください。 ■業務内容: 現在、工場長が全て管理していますが、その中でも生産管理業務をお任せ致します。生産設計の抜本的な見直しを行うことがメインミッションです。 ■業務詳細: ・工程別処理量および進捗の可視化 ・人員配置・応援体制の最適化 ・残業発生要因の分析と改善提案 ・外国人スタッフの戦力化支援 まずは仕上げ枚数、生産効率の計測、作業手順の改善、コスト削減(燃料・水道・洗剤など)をメインに業務を行って頂きます。 将来的には在庫管理などもお任せ致します。 ■組織構成: ご担当頂く工場は約100名のスタッフが在籍しています。 また生産管理課は新設部署となるため、生産本部や工場長と連携頂きます。 ■主な取引先:(敬称略・順不同) ANAクラウンプラザホテル広島、シェラトングランドホテル広島、皆生グランドホテル、ホテル松政、津山中央病院、島根大学付属病院、マイクロンメモリジャパン(株)、シャープ福山レーザー(株)、三菱電機(株) 広島大学、他 ■当社について: 昭和27年創業、社員499名在籍 ホテルや病院で使用するリネン品のリース、クリーンルーム用作業服等の無菌衣・精密洗浄クリーニング、一般家庭の衣類等クリーニング事業を中国地方中心に地場に根付く伝統ある企業です。 ※本社リネンサプライ工場は日本リネンサプライ協会衛生基準認定工場です。無塵衣・無菌衣クリーニング工場はISO9001取得工場です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:広島県府中市上下町上下945 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円〜450,000円 <月給> 380,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■平均残業時間:20h/月

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 ■休日:日曜日、その他固定の曜日 ■休暇:お盆8/14,15、お正月1/1,2,3 ※年間で平日のどこかで固定の休日を決定します。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 ・再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度あり(業務に必要な費用会社、試験日も出勤扱い※規定あり) <その他補足> ・育児休業取得実績有 ・介護休業取得実績有 ・看護休暇取得実績 ・UIJターン歓迎 ・無料駐車場あり ・交通費支給 ※公共交通機関利用は実費の半額 ※マイカー通勤は片道10km以上分を全額支給

選考について

対象となる方

■必須条件: ・生産管理の実務経験がある方 <業界未経験歓迎>

会社概要

会社名

中元クリーニング株式会社

所在地

広島県府中市上下町上下945

事業内容

■Feature(私たちができること) 創業70年以上の歴史に育まれた確かな技術と経験でお客様のご要望にお応えします。 品質重視・コスト重視・デザイン重視、あらゆるお客様のニーズにお応えします。 感染症対策として消毒庫を完備し、安心・安全・清潔な商品をお届け致します。 ■事業内容: ・ホテルリネン: ホテルや旅館、レストランの運営に欠かすことのできないシーツ・タオル・テーブルクロス・ナプキンなどをクリーニング・デリバリー付きで安定してお届けするホテルリネンサプライサービスは、中元クリーニングが業界の先駆けです。 ・病院リネン: 病院が寝具や衣類を購入し管理を行う場合、掛かる経費や時間コストは膨大なものとなります。関連会社の中国クリーナーを窓口として、この分野のパイオニアとして病院、入院患者が清潔で快適な環境となる様に日々貢献しています。 ・無塵服・精密洗浄: 先端産業の無塵服 精密洗浄クリーニングです。 中元クリーニングが1984年に日本シーアイシー研究所と技術提携を結び、広島県上下町に当時最先端のCIC工場を建設してから30年以上の経験と実績を中国地方で築いて参りました。 ・ホームクリーニング: 清潔、爽快、健康、エコ!21世紀をリードする中元クリーニングの加工技術です。スーツ、カシミヤコート、ウール素材も水洗いで新たな爽快感へ。安心の安眠環境と健康をお届けする経済的な布団クリーニング。 ■経営理念: < 貢献 >< 信頼 >< 奉仕 > 衛生的かつ高品位のクリーニングを提供することにより社会からの信頼を築き、 クリーニングのトップ企業になるべく日々努力する。

従業員数

440名

資本金

45百万円

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-

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~

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【電気主任技術者】保安点検の企業で、資格を一生涯活かす/年間休日122日/北海道夕張郡長沼町

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市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

月収26.8万可能/フレックス/介護業界での人材コーディネーター/現場密着・業界特化【広島支店】

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株式会社ウィルグループ

勤務地

広島県広島市中区

年収

375万円~500万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー その他人材・コーディネーター・求人広告営業 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE

◎昇給・昇格は年2回! ◎応募時に明確な志望動機は必要ありません! ◎年間休日125日、3~4日の連続休暇もOK! 【ウィルグループで働く魅力】 東証プライム市場上場企業のグループ会社として、売上基盤は安定。 ● 未経験から「市場価値」を高める↑ ヒアリングから提案、交渉まで、ビジネスに必要な対人スキルは全て身につけられます。未経験から「人材のプロ」を目指せる環境です。 ● 景気に左右されない、圧倒的な将来性◎ 国内で人手不足が慢性化している介護業界に対しての人材支援をしています。 高齢者人口が増えつつ、生産年齢人口は増え、景気関係なく人手不足の業界です。 体力負担が多く夜勤があることから離職が発生しやすい業界だからこそ、 派遣した人材のフォローや相談など、より現場に密着した働き方ができます 人の感情も汲み取って寄り添った営業をしたい方にピッタリです。 例)施設長A様 導入前の課題・・慢性的な人手不足、人が集まらない、職員負担が大きい 支援内容・・早期人材提案をすることで職員負担が減り、現場の雰囲気もよくなったことから、退職者0 <評価について> 「賞与評価(成果を還元)」と「給与評価(能力発揮度を評価)」に分かれます。 はじめはプロセスでの頑張りも評価!まずはできることを増やし、その頑張りが評価され、給与や賞与に還元される仕組みです◎ <仕事内容> 人材コーディネーターとして、医療・介護業界への人材派遣・紹介を担当し、求職者と企業のマッチングをお任せします。 <具体的には> ▽求職者に対して ・応募者対応(電話・WEB) ・希望条件のカウンセリング、派遣先の提案 ・お顔合わせ対策レクチャー ・就業中フォロー ▽既存・新規顧客に対して ・派遣先(介護施設・病院)へ営業 ・マッチングした人材の紹介 ・お顔合わせの実施

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【府中市上下町】生産管理(管理職候補)/夜勤なし/ホテルリネンサプライのパイオニア/創立70年以上

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