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【業務改善コンサルタント】営業活動の効率化を支援／運用・フロー構築・RPA導入など

【業務改善コンサルタント】営業活動の効率化を支援／運用・フロー構築・RPA導入などパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

正社員年収550万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）固定給25万円以上

情報提供元

募集

仕事内容

■業務内容本ポジションはプロジェクトへは所属せず、幅広いクライアントの業務改善の提案・実施を行っていただく想定です。クライアントは大手通信系・IT領域の企業が中心となっており、東京23区内を拠点としております。業務構築・標準化・デジタルツール（RPA）を活用した業務の効率化・自動化の推進を目的とし、既存プロジェクトにて、プロジェクトリーダー・メンバー・クライアントからヒアリングを行い、自動化可能かの判断、自動化するために必要なフロー構築や改善も行っていただきます。また、新規プロジェクトの提案時には、専門家として営業と共にRPAツール導入・活用、自動化のご提案も実施いただく想定です。 ※オペレーション業務は想定しておりません。 ■業務詳細・プロセス設計、構築・標準化・RPA構築・RPA導入・活用支援・顧客折衝　など ■ポイント各プロジェクトでは、正確性の求められる「受注・更新処理」や、社内ルールの把握が必要な「社内承認プロセス」など、各作業の正確性を維持しながらスピーディな作業をご提供していくことで、生産性向上・顧客の売上の最大化に貢献しています。 DX化が進む昨今ではありますが、営業部門のバックオフィス業務の多くは、手作業で業務が進められている状況です。オペレーションの課題発見・フロー構築／改善・デジタルツール導入による自動化を行うことで、クライアントへ貢献することを目指しています。 ■身に付く知識・スキル・ITに関する専門知識（ネットワーク／クラウド／セキュリティ等）・デジタルツールの活用スキル（RPA／BIツール等）・プロセス改善、構築力・問題解決力（問題発見／分析／論理的思考）・コミュニケーション力（傾聴力／提案力／議論力） ■キャリアパス（1）社内でのキャリアパスコンサルタントとしてスペシャリストを目指すことや、マネジメント希望の方は、プロジェクトのリーダーやマネージャーなどの管理職を目指すことも可能です。（2）グループでのキャリアパス年に1度、パーソルグループ全体でのキャリアチャレンジ制度がございます。グループ企業への転籍が可能であり、年度にもよりますが、500ポジション程の募集があり異動の実績も多数ございます。変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F 勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地コメント欄参照

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 550万円〜700万円＜賃金形態＞月給制 272,800円〜328,800円＋地域手当30,000円＋拠出手当15,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,800円〜402,800円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞ 317,800円〜447,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じて決定します。 ※上記年収は平均残業時間20時間を想定した場合の年収額です。 ■その他固定手当：地域手当3万円、拠出手当1万5千円 ■昇給・降給：上位レイヤー（G4、M1以上）は年1回、それ以外は年2回、人事評価制度に基づき決定 ■賞与：年2回（人事評価制度に基づき決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■想定残業時間：約20時間※業務・配属先により変動する可能性有

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日有給休暇 10日~20日、年末年始(12/30〜1/3)、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給社会保険：社会保険完備＜定年＞ 60歳 ※延長雇用制度有＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率96%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得補助制度（約80の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じて一時金を支給しています）＜その他補足＞ ■手当：地域手当、拠出（DC）手当、残業手当、職制手当　等 ■表彰インセンティブ（半期に1回） ■社内eラーニング制度 ■保養所（健保組合） ■法人向けレジャー施設・スポーツクラブ補助 ■各種部活動あり ■住宅ローン優遇制度 ■複業制度など ■確定拠出年金制度（退職金型） ┗等級に応じて拠出手当を支給。支給額以上の拠出に関しては自己負担。 ■時短勤務対象学年：6年生まで

選考について

対象となる方

■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方・プロセス設計・構築・RPA構築経験orRPA知見（RPAによる自動化可否の判断）・RPAツールの営業、導入支援・DX部門でのご経験　等 ※コンサルタント経験は不問です。 ※RPA構築の経験が少ない方でも、業務フロー設計・構築経験のある方は大歓迎です◎

会社概要

会社名

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

所在地

東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F

代表者

市村和幸

事業内容

■事業内容：（1）コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。（2）システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。（3）アウトソーシング…エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。

従業員数

5,727名

資本金

310百万円

売上高

45,875百万円

平均年齢

32.7歳

企業URL

https://www.persol-pt.co.jp

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