【保育業界出身者活躍中／東海／完全未経験可】システムエンジニア／研修体制◎／残業15h程株式会社ビーネックスソリューションズ

◤ーーーーーーーーーーーーーーーーーー あなたの人生経験が、誰かの『できた！』に変わる。 国家資格を持つ、教習のプロへ。 繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 運転に不安を感じる生徒さんにとって、あなたの落ち着いた佇まいや、穏やかな言葉が何よりの安心材料になります。「先生と話すと、緊張がほぐれる」そんな存在を目指せる仕事です。 【入社後の流れ（資格取得まで）】 ▼STEP1：まずは資格取得の勉強からスタート 入社後は、まず「教習指導員」の国家資格取得を目指します。法律の勉強などもありますが、プロとしてお客様から信頼されるための大切なステップです。 ▼STEP2：会社が全面的にバックアップ 資格取得にかかる費用などは、会社が全面的に支援しますのでご安心ください。先輩たちも未経験から同じ道を通ってきているので、勉強のコツなども丁寧に教えてくれます。 ▼STEP3：教習指導員デビュー！ 無事に資格を取得したら、いよいよ指導員として教習を担当します。あなたの言葉や振る舞い一つひとつが、生徒さんの安心と成長に繋がっていきます。 【仕事のポイント】 ■地域に根ざし、貢献し続ける。 私たちは、地域の交通安全に貢献したいという想いから、あえて合宿免許は行っていません。転勤もなく、この静岡県島田市で腰を据えて、社会に貢献する喜びを実感できます。 ■ただ技術を教えるだけではない、奥深さ。 運転技術はもちろん、生徒さん一人ひとりの不安に寄り添い、自信を育むことも大切な役割です。あなたの豊富な人生経験が、多様な生徒さんとの信頼関係を築く上で大きな力になります。

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ わざわざ行動で示してくれる、 特別な”ありがとう” ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 教習が終わった後に「ありがとうございました」と口頭で言われることは日常的にありますが、インストラクターが感動してしまうような感謝が寄せられることも少なくありません。 卒業後に手書きの手紙を送ってくれたり。中には、当時のお礼を伝えるために、遠方からわざわざ会いに来てくれる卒業生も。「ありがとう」という言葉の奥にある行動に胸が熱くなります。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 入校から卒業までの伴走が、 一生の思い出に ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 一生の心に残る免許取得。だから、一人ひとり違う生徒に親身に向き合えるように「担当制」で指導しています。生徒の苦手を理解し、一緒に克服する。できた時には、喜びを分かち合う。卒業までの2週間が忘れられない濃い時間となり、信頼を育みます。 ＜まずは国家資格の取得から＞ ◆ 入社後の流れ 「教習指導員」資格試験の合格を目指します。 生徒さんの送迎や事務を担当しながら学校の業務に慣れつつ、勤務時間内に学習に取り組むことが可能です。 また、運転練習も先輩社員が横に乗って丁寧にサポートするので安心。 資格取得後は、先輩の教習を見学しながら実践力を高めていきます。約1か月の研修を経て、デビューです！ ※試験は11月、5月、7月にあります。 ＜資格取得後は教習を担当＞ 資格取得後に約1ヶ月の研修を経て、インストラクターとしてデビュー。技能・学科教習をお任せします。大切なのは、卒業後も安全運転ができる力を育むこと。生徒一人ひとりに合わせて伝え方を変え、運転の知識・技術が定着するようにサポートします。 ※ゆくゆくは、バイク教習などにもチャレンジしていってください。

当校の教習インストラクターは、 運転免許取得を目指す生徒さんをサポートする仕事です。 運転技術だけでなく、 「不安」「緊張」「苦手」に寄り添いながら、 一人ひとりに合わせた指導を行います。 生徒さんの成長を間近で感じられる、 やりがいのある仕事です。 【未経験でも安心の育成制度】 入社後は研修からスタート。 先輩がマンツーマンでサポートします。 約4か月で国家資格を取得し、 その後は実務を通して段階的に成長。 ・資格取得費用は全額会社負担 ・勤務時間内で学習OK ・専用マニュアル完備 ・スタッフの約9割が未経験スタート 「できるようになるまで」 しっかり支える体制があります。 【よくある質問】 Q：運転に自信がなくても大丈夫？ A：問題ありません。多くの先輩も同じスタートでした。 Q：勉強についていけますか？ A：先輩が丁寧にフォローします。 Q：契約社員スタートが不安です A：正社員前提の育成制度です。 【先輩の声】 Aさん（29歳／入社2年目・未経験入社） 前職は製造業。 転職時は「自分にできるか」が一番不安でした。 ですが、先輩が常に相談に乗ってくれ、 安心して資格取得まで進めました。 今では生徒さんを担当し、 「先生のおかげで安心できた」と 言ってもらえることが増えています。 【この仕事のやりがい】 卒業時の 「先生、ありがとう」の一言が原動力です。 人の人生のスタートを支えながら、 自分自身も成長できる環境です。

1) 社内ユーザーの問い合わせ対応 ・社員からのPC、ソフト、ネットワークなどの技術的な質問やトラブルの受付 ・電話、メール、チャット等を使った問い合わせ対応 ・問題の切り分けと一次対応、解決までのフォロー 2) ハードウェアおよびソフトウェアのサポート ・社内PC、ノートPC、プリンター、周辺機器の設定／トラブル対応 ・必要に応じた修理依頼、交換、回収の手配 ・ソフトウェアインストール、アップデート、ライセンス管理 3) ネットワークやアカウント管理 ・社内ネットワーク接続の問題対応 ・ユーザーアカウントの新規登録、削除、権限変更（Active Directory 等） 4) 社内システム/クラウドの運用サポート ・社内システムやクラウドサービス利用時のトラブル対応 ・新しいツール導入時のヘルプ、マニュアル案内 5) ドキュメントやナレッジベース整備 ・よくある質問や対応方法の手順書作成 ・過去のトラブル履歴整理とナレッジ化 6) IT プロジェクト・改善活動のサポート ・新しい IT インフラ導入やシステム更新時のユーザーサポート ・現状運用プロセスの改善提案 担当業務はたくさんありますが、少しずつ覚えて頂ければ大丈夫です。

具体的な仕事内容 半導体製造工場内で活用する天井搬送台車・自動保管庫と言った搬送装置における、最先端のソフトウェア設計・開発業務に携わっていただきます。 ◆：業務内容 —————— ■制御ソフトウェアの基本設計・詳細設計 ■ソフトウェアのテスト・設定データの作成・品質管理 ■機能追加・追加機能の検証・不具合の修正 ■外部のベンター管理 など IoTを活用した次世代製品の開発・設計がメイン。 要件定義は別部門が担当。他部署と連携を取りながら、実装までサポートします。 【携わる自社製品について】 ■天井搬送台車（OHT）：工場の天井に敷いたレールで移動し、半導体製造の工程間を自動で繋ぐ搬送台車 ■自動保管庫（ストッカー）：製造工程において半導体を保管する自動保管庫 ■機体コントローラ：搬送台車の走行や移動を制御するコントローラなど ◆：業務の特徴 ——————— 数百以上の複雑な工程が絡み合う半導体製造現場において、当社の搬送システムは365日・24時間正確に稼働し続けることが求められます。複数名の技術者がチームとなり各業務を担当することで、半導体の供給不足を解消しています。 ＜対応力に強みあり＞ 既存システムの活用はもちろん、柔軟にカスタマイズできる技術力が当社の強み。マニュアル通りの設計ではなく、顧客からの高い要望に応える技術を追求し続けられることも、成長の刺激になるでしょう。 ◆：ポジションの魅力 —————————— 【１】高度な技術を実現する開発環境 納入後に不具合が起こらないよう、お客さまの半導体製造環境をパソコン上で再現し、シミュレーションや稼働テストを行っています。機械学習やAIをはじめとした最新技術を駆使しながら、正確な設計・開発に取り組める環境です。 【２】社歴問わずアイデアを出せる環境 技術者の「やってみたい」という挑戦意欲には積極的に投資をしています。 社歴関係なく、良いアイデアは実現に向けサポートしており、あなたのアイデアを業務に活かすことができるため、「自分が製品を動かしている」という実感を存分に味わえます。 チーム／組織構成 ベテランから若手まで、様々なバックグラウンドを持つ技術者が活躍中。マネージャーや他部署とも連携がとりやすく、大規模な組織ながら風通しの良い環境です。

戦争や迫害、暴力などにより故郷から逃れることを余儀なくされた人が、世界には1億2000万人以上います。難民を支援しているのがUNHCR（国連難民高等弁務官事務所）。あなたには、街頭で難民への支援金を集める「ファンドレイジング」という仕事をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼まずは、難民問題を知ってもらう。 駅前や商業施設、イベント会場などで1日約100～200人に声をかけ、難民支援やUNHCRのことをお伝えし、毎月寄付のご案内・受付を行うのが仕事です。明るく声をかけられる方、人と話すのが好きな方に向いている仕事です。 ▼“その場限り”じゃない支援を募る。 声をかけて、興味を持ってくれた方に、毎月一定額を寄付する「国連難民サポーター」への参加をご案内。納得いただければ申し込みの手続きをします。活動終了後は1日の実績を集計し、勤務終了です。 ※2～3名で1つの現場を担当。現地集合・現地解散です。 ※月1回、所属オフィスでミーティングを実施します。 ※タブレット端末やスマホを使う仕事です。 ＜ポイント＞ ◎頑張った分だけ、救える命が増える。 年々増え続ける難民に対し、必要な資金が約半分しか集まってない現状だからこそ、1円でも多くの資金を集めることが大切。1人ひとりが月の目標支援金額を達成することで、手を差し伸べられる難民の数が増えていくのです。 ◎成果に応じてインセンティブを支給。 難民支援の土台となる資金を集める重要な仕事だからこそ、目標達成率などに応じて個人成果給とチームボーナスを支給。入職初年度から月収30万円以上の方もいます。 ◎長期的なキャリアを築いていける。 チームリーダーや拠点責任者、勤続5年以上で無期雇用への転換も可能。未経験から社会貢献を仕事にしたい方にピッタリ！