仕事内容

■職務内容: デザインコンサルティング企画・実行の責任者として、策定された戦略を具体的な企画やプロジェクトに落とし込み、案件獲得および顧客へのコンサルティング業務を行う。また、チームリーダーやメンバーの育成・指導を通じ、組織全体のデザインコンサルティング能力を向上させる。 ■個人に期待する役割やミッション: 国内の顧客の業務・業界課題を的確に捉え、デザインコンサルティングやサービスデザイン領域に関する知識と経験に基づき、戦略を具体的な企画・プロジェクトとして具現化できる高い専門性と、プロジェクトの品質向上およびチームの専門能力を高めるリーダーシップを有する。  コンサルティングの戦略・企画をプロジェクトとして具体化し、プロジェクト遂行に必要なリソースや体制の最適化およびチームリーダー・メンバーの能力開発を推進することができるマネジメント能力を有する。 各事業部門や関係部署との連携・調整により、プロジェクト推進に必要な体制を構築。また、顧客経営層や意思決定層と密接なコミュニケーションを図り、顧客課題を具体化するとともに、ビジネス成果の実現を推進。 ■仕事の魅力・やりがい: ・富士通という大企業の変革にデザインやコンサルティングの力で貢献できる。 ・幅広い領域のデザインに関わり、自身の専門性を活かしながら成長できる。 ・経営層と連携し、組織全体の戦略を立案・実行できる。 ・新しいビジネスモデルの創出や、コンサルティング組織の立ち上げを牽引できる。 ・多様な人材と協働し、組織全体の能力を高めることができる。 ■必須条件 ・サービスデザイン、デザイン思考などデザインアプローチに関する豊富な知識と実践経験 ・ビジネス、テクノロジーとデザインの双方のコンサルティングスキルを活用し、ビジネス課題の解決をリードした経験 ・複数チームを管理し、組織を効果的にマネジメントできるリーダーシップ ・関係者との円滑なコミュニケーション能力 ・変化に柔軟に対応できる適応力と課題発見能力、論理的思考力、課題解決能力 ・クライアントの業務データを生成AIで分析し、インサイトを引き出すスキル ・プロジェクトチームが生成AIを効率的に活用できる仕組みの設計経験 ・競合や同業他社の生成AI情報を常に調査し、差別化要素の検討・実践を行った経験 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> Fujitsu Technology Park 住所:神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 勤務地最寄駅:JR南武線/武蔵中原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> Fujitsu Kawasaki Tower 住所:神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー(事業所名:Fujitsu Uvance Kawasaki Tower) 勤務地最寄駅:各線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 1,250万円〜1,450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):760,000円 <月給> 760,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30 時間外労働有無:無

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※事業所・所属部署により開始時間が異なる場合があります。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:ファミリーアシスト給付制度あり 住宅手当:条件該当者には家賃補助制度あり 寮社宅:条件該当者は入居可能 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育(中堅社員、幹部社員)、グローバル教育(語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修)、プロフェッショナル(専門技術)教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■団体保険制度 ■カフェテリアプラン、事業所内保育所(4ヶ所) ■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金 ■富士通企業年金制度 ■各種保養施設 ■スポーツクラブ利用費用補助 ■婦人科健診費用補助 等

選考について

対象となる方

■必須条件 ・コンサルティング企業にて5年以上のマネジメント経験、戦略立案・実行、組織運営、収益管理、チームビルディングの実績 ・ビジネスやテクノロジーコンサルタント、デザインコンサルタントとして高いスキル・マインドセット ・他企業の意思決定層に対する企画提案・営業経験 ・デザイナーだけでなく、コンサルタントやエンジニア含むプロジェクトチームのリード経験 ・人間中心設計やデザイン思考のフレームワークを用いてサービス・プロダクトの設計・開発に携わった経験 ※上記他は職務内容欄に記載 <語学補足> 英語:日常会話レベル/日本語:ネイティブレベルを希望

会社概要

会社名

富士通株式会社

所在地

神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1

代表者役職

代表取締役社長

代表者

時田 隆仁

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

■企業概要:国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。 ■事業内容:ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

従業員数

124,000名

資本金

324,600百万円

売上高

3兆7137億円(連結/2023年3月期)

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株式会社アスパーク

勤務地

神奈川県横浜市中区

年収

430万円~1030万円

業種職種

総合電機メーカー 弁理士・特許技術者

◤「技術、磨き直すなら“大手案件”で。」◢ 設計・解析・評価・制御・CADなど、 領域不問の機械系エンジニア募集! 1,350社以上の大手メーカーのPJTのみ 川崎重工業/三菱重工業/日立製作所/トヨタグループ/ SUBARU/本田技術研究所/ソニーグループ/ ダイキン工業/パナソニック etc. 「挑戦したい。でも、安心も欲しい」 ——そんなあなたへ。 エンジニアとして積んだ経験を、 もう一段上で活かしてみませんか? 自動車・航空機・ロボット・FA機器・ 半導体装置など、スケールも領域も、 想像を超えるプロジェクトが待っています。 設計、解析、評価、制御。 現場の“リアル”を知るあなたなら、 “一生モノ”の武器が手に入ります。 ▽入社後の流れ —————————— 希望・スキル・キャリアをもとに、 最適なプロジェクトへ。 メーカーの技術チームに加わり、 設計支援や解析・評価を担当。 専任フォロー担当が定期面談を行い、 技術・キャリア・年収面を支援します。 ※賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む)+昇給あり ▽学びと成長の支援 ——————————— ◎最新CAD/解析ツール研修 ◎専門講師による設計・解析講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎定期的なキャリア面談で成長支援 ▽努力が報われる評価制度 ————————————— 評価項目は“すべて公開”。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比+120万円の昇給実績あり。 「頑張りが見えない」なんて、もうありません。 ▽環境と働きやすさ —————————— 年間休日120日以上/残業月20h以下。 50代エンジニアや女性リーダーも活躍中。 “無理せず、でも前に進みたい” その想いに応える職場です。

未経験歓迎◎【橋や道路などのインフラ点検技術者】転勤なし/賞与年3回/離職率3%/53年間黒字経営

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株式会社ジャスト

勤務地

神奈川県横浜市青葉区

年収

400万円~600万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他 コンサルタント

「体を動かすことが好きなあなたへ!夢中になれる仕事がここに!」 <募集するポジション> お任せするのは、土木構造物(橋、道路施設など)の点検です。 生活に身近な橋や道路に付帯する照明や標識に対して、目視や、テストハンマーでの叩き点検を行っていただきます。 <魅力> ・残業時間30H以下! ・道路橋点検士や、インフラ調査士、など資格も取得でき、プロフェッショナルになることができます ※内勤6:外勤3 <点検業務未経験の方もご安心ください!> 入社後は先輩スタッフが建築現場に同行し、事前準備や仕事の進め方をイチからお教えします。未経験から始めているベテランスタッフも在籍中。 建設現場でのご経験があればよりご活躍できます! <点検とは?> インフラの維持管理ために、計画的に構造物に異常がないかを確認する作業です。 すべての土木構造物に対して5年ごとに一回点検を行うことが義務づけられています。 点検を通じて「劣化による事故を防ぐ」という社会的なインフラを守るうえで重要な仕事です。 <仕事の流れ> ▼お客様から点検作業の依頼が入る 建設コンサルタント様から現場の図面資料などをいただく。 ▼現場での計画を立てるため、2名体制で下見に向かう 一年を通しての点検などの場合、2~3週間程下見を行う。 ▼点検の計画を立てる 下見に基づいて数日間かけて計画を立てる。 ▼2名体制で点検作業を行なう 約半年間、現場にて点検業務を実施。 目視やテストハンマーを使い「異常がないか」を確認した上で、写真を撮影し、その場でipadに点検結果を記録。 同時進行で内業チームが、点検結果を点検調書にまとめていく。 ▼点検調書のチェックを行う 約半年間の現場での点検のあとは、内勤チームが作成した点検調書のチェック業務を行う。 完成した調書を建設コンサルタント様に提出。

特徴から探す

休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

デザインコンサルティングの企画・提案・実行、およびプロジェクト/組織マネジメント#CP25c1156

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