仕事内容

光通信グループ執行役直下のM&A部門で、グループ全事業領域を横断して、 具体的なM&Aの案件化からクロージングまでを一気通貫で担当いただきます。 事業戦略に基づいたM&A戦略を描き、その戦略の実現に向けて自ら推進可能です。 〈職務内容〉 ・M&A案件発掘、交渉、企業評価、クロージングなどの一連の業務 ・ターゲットの探索・リストアップ、持込案件の分析などのソーシング ・LOI作成などのドキュメンテーション ・案件全体のプロジェクトマネジメント ・社外専門家(FA、弁護士、会計士等)との調整、金融機関との折衝 ・クロージング後のPMI業務 その他関連業務 ※変更の範囲:会社の定める業務 〈ポジションの魅力〉 光通信グループ全体のボードメンバーや事業サイドの責任者と共に 事業戦略に基づいたM&A戦略を描き、その戦略の実現に向けて自ら推進していくことができます。 また、決まったディールの実行オペレーションのみならず、自らディールをデザインし推進することができます。 経営との距離が近く、経営判断や意思決定にも関与することができます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区西池袋1-4-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 1,000万円〜1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):880,000円 <月給> 880,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 時間外労働有無:無

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:20,000円 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補助事項なし <その他補足> ・定期健康診断 ・育児・介護支援制度 ・慶弔見舞金 ・光通信従業員持株会制度(奨励金20%有) ・独立支援制度 ・起業支援金  ・ディールクロージングへのインセンティブ 等多数

選考について

対象となる方

<必須条件> ・弊社に提示できるM&A案件をお持ちの方、もしくは自ら生み出すことのできる方 ・投資銀行、コンサルティング会社、PEファンド、事業会社、総合商社等において、  M&A案件や事業投資等の企画、提案から実行、クロージングまでを主体的に関与した実務経験(5年以上) <歓迎> ・チームマネジメントのご経験 ・会計士・税理士・弁護士等、M&Aに明るい士業の方 ・当社と同業界のM&Aに携わったご経験 ・上場企業を対象としたM&Aに携わったご経験

会社概要

会社名

株式会社HBD

所在地

東京都豊島区西池袋1-4-10

事業内容

■事業内容:光通信グループにおける下記事業にて分社化した企業となります。 ・販路開拓支援事業:上場会社や地域/業種特化の会社を開拓し、資本業務提携を行い、販路開拓支援を行います。 ・ファイナンス支援事業:M&Aや事業買収/売却、資金調達支援等のファイナンス支援を行います。 ・商品開発支援事業:商品・サービスの企画、設計を行い、新しいビジネスモデルの構築し、商品開発支援を行います。

従業員数

48名

資本金

100百万円

平均年齢

38.3歳

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===============  【未経験者も多数活躍中!】  SNS × 戦略コンサルティング —「SNS」を経営の武器にする— =============== Instagram・TikTok・YouTube等の SNSを活用して、企業の事業成長に 介入するコンサルティング業務を 行っていただきます! ━・━・━ <ココ見て!求人のポイント> 未経験スタート多数活躍中◎ ┗ゼロから学べる育成環境あり! 戦力~改善までの一気通貫した  コンサルティングの視点が身につく! 賞与とは別に昇給なんと『年4回』! ┗インセンティブ制度もあり! 移転したばかりのきれいなオフィス! ━・━・━ <主な業務内容> ■戦略設計 ┗クライアントの経営課題を整理し、 SNS活用のゴールを設計 ■アカウント設計 ┗ターゲット・コンセプト・世界観を定義 ■コンテンツ企画・撮影 ┗数字と人の心理の両面からコンテンツ企画を立案、撮影 ■分析・改善 ┗再生数・反応データを基に、次の打ち手を設計 \安心の育成環境!/ ◆入社1ヶ月目 ┗実務形式の基礎研修で、業務に必要な 考え方や基礎知識をインプット <カリキュラム内容(一部)> ・会社の価値観・事業方針・業務フロー ・SNSの全体構造・市場背景 ・Instagram/TikTokなど各SNSのアルゴリズム理解 ・クライアントとの信頼関係構築 ・提案・プレゼンテーションスキルの基礎 ◆入社2~3ヶ月目 ┗OJT研修で先輩と一緒に業務しながら、 流れや細かいコツなどを指導 ◆入社3ヶ月後 ┗先輩のサポートを受けつつ独り立ち! \大手企業のクライアント多数!/ クライアントの7~8割が大手・上場企業! 飲食・不動産・美容など業界を問わず、 本気で事業成長を狙う企業と直接向き合い、『戦略パートナー』として関係性を築いています。

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東京都千代田区

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360万円~600万円

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【未経験者歓迎】急成長フェーズで提案力を磨けるICTコンサルタント募集

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ジェイネッツ株式会社

勤務地

東京都千代田区

年収

309万円~576万円

業種職種

その他(IT・通信) その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他 コンサルタント

▍募集概要 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ マンションや建物、オフィスなどの現場では、 通信・IoT・セキュリティが「あるのが当たり前」の存在になりつつあります。 ジェイネッツでは、 入居者・管理会社・法人のお客様が抱える課題に寄り添いながら、 通信環境やIoT設備を活用した最適な仕組みづくりを支援しています。 単なる製品紹介や導入作業ではなく、 「どんな仕組みなら使いやすいか」 「将来も安心して使い続けられるか」 を一緒に考え、提案から導入・運用まで関われるのが特徴です。 自分が関わった提案や導入によって、 お客様に「助かった」「相談してよかった」と言っていただける瞬間を 直接感じられる、やりがいのあるポジションです。 ▍お任せしたいこと(ICTコンサルタント業務) ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ※未経験の方も、先輩社員が伴走しながら進めます。 ● お客様へのコンサルティング・ヒアリング ┗ マンションオーナー・管理会社・法人顧客への課題ヒアリング ┗ 現場や運用状況を踏まえて、ニーズを整理します ● 通信/IoT/スマート設備の提案 ┗ 通信環境、IoT機器、セキュリティ設備などを組み合わせた提案 ┗ 「なぜこの仕組みが良いのか」を分かりやすく説明します ● 提案書・資料作成 ┗ 提案資料の作成、内容整理 ┗ 専門知識がなくても伝わる表現を大切にします ● 導入~運用までのプロジェクト管理 ┗ 導入スケジュールの調整 ┗ 社内メンバーや協力会社と連携しながら進行します ● 導入後のフォロー・改善提案 ┗ 導入して終わりではなく、運用面の相談対応 ┗ より良い使い方や改善案を考えます

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【東京】M&A担当 責任者クラス (案件開拓〜クロージング〜PMI)

株式会社HBD
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