募集
仕事内容
【業務内容】 ◎採用業務全般 ・・・ 特に製造部門で活躍する期間社員・製造派遣社員の採用を担当いただきます。 ◎有期社員の管理・定着支援 ・・・ 派遣会社や製造現場と連携し、製造派遣社員の定着率向上施策を検討・実施いただきます。 【仕事の魅力】 ・自動車業界における電動化の加速という大きな変革期に、人事の立場から会社を支えられるやりがいがあります。 ・採用は技能・技術・事務職まで全方位で携わることができ、会社の魅力を発信するプロモーション活動にも参加いただけます。 ・従業員が「この会社に入ってよかった」「ここで働き続けたい」と思える環境づくりに直接関わることができます。 【キャリアプラン】 1.まずは製造部門における期間社員・製造派遣社員の採用・管理を担当いただきます。 2.その後、高卒・学卒定期採用やキャリア採用へと担当領域を広げていただきます。 特に学卒採用については、本社人事部門と連携し、東北出身者の採用促進にも携わっていただきます。 【職場のイメージ・ミッション】 ■職場のイメージ ・現在は7名体制の少数精鋭。互いに助け合い、声を掛け合いながら一丸となって業務に取り組んでいます。 ・宮城工務室には、人事のほか総務・生産管理・人材育成など複数のグループがあり、協力しながら幅広い業務に携われます。 ■職場のミッション 1.全従業員が高い志とやりがいを持って働ける職場環境の構築 2.適切な人材採用と配置による組織・生産ラインの安定稼働 3.コンプライアンス違反を許さない職場風土の醸成
指針理由
・ハイブリッドカー向け電池で世界シェアトップ！ ・トヨタ100%子会社の安定基盤・電池メーカー ・充実した福利厚生も利用可能
働き方
勤務地
(雇入直後)宮城県黒川郡（宮城工場） 仙台に近く、宮城県へのUターンはもちろん、Iターン入社者も多数おります 初任地は宮城県大和町ですが、将来的に転勤の可能性がある働き方です。
雇用形態
正社員
給与
560万円〜900万円
勤務時間
標準労働時間帯 08:30 ～ 17:15 （実働8時間）1週間に1日は定時退社日を設定（原則、毎週金曜日） フレックスタイム ※休暇制度(追記)：５dayバケーション制度、子育て休暇等。
休日
年間休日日数：121日 ／ 完全週休二日(土日) ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり 年末年始、夏季・GW休暇（各9～11日程度）
特徴
待遇・福利厚生
健康保険(トヨタ自動車健康保険組合）、雇用保険、労災保険、厚生年金、退職金制度あり（パナソニックグループ確定拠出年金制度） 従業員持株会（トヨタ自動車株）、財形貯蓄制度、社内保育園、通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度
選考について
対象となる方
【必須】 ・企業での人事業務経験（目安：3年以上）をお持ちの方 ・特に製造業での採用や工場人事に携わり、現場ニーズを理解した上で課題解決に取り組んだ経験のある方 ・従業員の声に真摯に耳を傾け、共感力を持って問題解決に導いた経験をお持ちの方 ・社内外のルールを遵守し、模範となる行動ができる方 【尚可】 ・常に新しいツールやコンテンツに興味があり、ＤＸを通じて「仕事を楽にしたい」と言う志向がある方
会社概要
会社名
トヨタバッテリー株式会社
所在地
静岡県湖西市岡崎20
事業内容
■事業内容： PHEV・HEV用ニッケル水素蓄電池、リチウムイオン電池、BMSの開発・製造・販売
従業員数
4,693名
資本金
20,000百万円
売上高
243,100百万円
平均年齢
36.5歳
