【東京】新規事業立ち上げ◇薬局運営の施策立案・実行《年休120日・有給消化率95%以上・転勤なし》株式会社ワイエム【都内中心に20か所の調剤薬局を展開】【地域医療に貢献】
情報提供元
募集
仕事内容
【薬局の運営に係る新規事業に挑戦!在宅施設への営業訪問/都内を中心に21か所の調剤薬局を運営/年休120日・有給消化率95%以上◎・残業月20時間で働きやすい環境◎】 【はじめに】 都内を中心に21か所の調剤薬局【パンダ薬局】を運営・展開する当社にて、在宅事業をより強化すべく、新規事業立ち上げと運営方針の策定を目的とした経営企画(仮 在宅事業課)の業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ■当社は調剤・介護報酬をもとに運営を行っているため、調剤薬局の売り上げ増進に繋がる施策などを考案いただき、実施いただきます。 ■在宅施設への訪問を行い、在宅稼働率の推進と運営方針策定を行っていただきます。 【入社直後】 在宅施設への訪問を行い、在宅件数や業務内容の策定を推進していただきます。 連携法人と一緒に訪問を実施し、薬局が行う訪問件数・人数を増やしていただくことを目的として行っていただきます。 【慣れてきたら】 上記業務と並行して、経営企画として、数値面から店舗の売り上げ増進施策の考案等をしていただき、実行を行っていただきます。 【組織構成】 4名(40〜50代) ∟次長・課長の元、業務を行っていただきます 【当社の魅力】 ◎ワークライフバランスが整った環境: 年休120日/有給消化率95%以上◎/産育休の取得率・復帰率100%で、残業も月20時間となっており、非常に働きやすい環境です。長期就業をされる方にオススメの企業となっております。転勤もございません。 ◎中小企業だからこそ新しい業務に挑戦できる環境: ■競合他社と比較して集客力が強く、安定的な事業を展開しております。 ■少人数で運営しているため、新設部署の設立など裁量権をもってお仕事をしたい方にお勧めです! 【キャリアパス】 ■当社は少人数制となっておりますため、前提として役職につきやすい企業です。主任→マネージャー→課長などの職位を目指していただきます。 ■また、新しいポジションもできる可能性が高い企業のため、新規業務にもチャレンジできる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本部 住所:江戸川区篠崎町二丁目6番地1 ビザプロバンス篠崎3階 勤務地最寄駅:都営新宿線/篠崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜267,000円 その他固定手当/月:48,000円〜60,000円 固定残業手当/月:77,000円〜90,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円〜417,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:9時間18分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業時間:20時間
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週休二日制 有給休暇:入社半年経過時点10日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・医療業界経験者 ・運転免許
会社概要
会社名
株式会社ワイエム【都内中心に20か所の調剤薬局を展開】【地域医療に貢献】
所在地
東京都港区浜松町1-29-10
事業内容
▼事業内容: ・調剤薬局の運営 ・在宅調整薬局の運営(施設在宅訪問) ・医療機器、コンタクトレンズの販売 ・医療モールコンサルティング など ▼「地域の健康ステーション」を目指しています! パンダ薬局グループは、駅前立地の医療モール展開が特徴です。 モール内には、複数の科目の医療機関があり、総合病院門前と同等の処方せん枚数を誇り、多くの経験を積むことができます。 また、どこの店舗も駅から数分と好立地に展開し、地域のかかりつけ薬局としておかげ様で多くの患者様にご利用していただいています。 ▼丁寧な指導とフォロー体制でスキル・キャリアアップを目指す! 複数の医療機関が入っている医療モールでは、総合的に経験できるのが大きな魅力です。 また、大型店舗が多いので、医学や薬学の知識だけでなく、管理薬剤師やエリアマネージャとしてマネジメント力を磨くこともできます。 その他にも、複数の店舗で勤務していただくようなオールラウンダー型の勤務や事務としての経験を生かして人事や指導教育で活躍するなど、様々なステージがあります。 ▼働きやすい職場環境と風通しのいい組織で、職員のやる気をサポート! 多くの処方せん枚数を受け付けていますが、店舗によっては1店舗の薬剤師も20名前後とマンモス級です。 困ったことがあっても、一人ぼっちになる心配はいりません。 また、20代〜50代と幅広い年齢の方が勤務しており、各店には必ず若い人からベテランの人まで経験豊富な職員がおり、サポート体制が整っているので不安に感じることはありません。 どこの店舗もコミュニケーションが活発です! その他にも、シフトの調整や有給の取得時なども、人数が多いと調整が取り易く、オフも充実しております。 店舗見学では実際のシフトもお見せしますので、ご自身の目で確かめてみてくださいね。
従業員数
250名
平均年齢
35歳
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社員の平均年齢
【東京】新規事業立ち上げ◇薬局運営の施策立案・実行《年休120日・有給消化率95%以上・転勤なし》
株式会社ワイエム【都内中心に20か所の調剤薬局を展開】【地域医療に貢献】