募集
仕事内容
【三菱重工グループの多様な事業に共通する調達機能を、データと基幹システムを軸に再構築していくポジションです。調達・物流・業務改善のいずれかの経験を活かし、事業横断で「仕組みを変える」役割を担いたい方を歓迎します!】 ■採用背景 グループ全体の調達データをリアルタイムに連携し、支出管理強化と高度な事業支援を実現する「Data-driven Procurement」を推進中です。基幹システム活用を中心に、調達改革を継続的に進める仲間を増やすための採用です。すでに既存システムを導入していた拠点においては、新システムの切替を実行済みであり、運用保守のフェーズになります。 ■業務内容 三菱重工グループの調達領域における企画・運用・改善を担います。経験に応じ、以下のいずれかを担当します。 【直接材/間接費の調達】 共通品目の調達ソース開拓や契約締結を担当し、グループの購買ボリュームを背景に価格・品質・納期の最適化を進めます。事業部門と協議し、要求仕様や調達方針を整理しながら、交渉戦略を組み立てる役割です。 ※担当商材:鉄板・パイプ・産業ガス等 【物流領域】 事業部の物流計画の支援、物流情報や教育の発信、可視化ツールや手配システムの企画・改良を担います。現場の物流オペレーションを理解しつつ、グループ全体の最適化につながる仕組みを整えます。 【調達データ活用/管理】 基幹システムに集約される調達データを分析し、見える化と情報発信を行います。直接材・間接費・物流・コンプライアンスなど主要領域の課題を抽出し、改善提案までを一貫して担います。 いずれの領域でも、本社や各事業部、海外拠点と連携し、多拠点の意見を束ねて改善を進めるコミュニケーションが重要です。業務プロセスを整理し、データを根拠に改善サイクルを回せる方を歓迎します。 ■業務の魅力 ・三菱重工グループ全体の調達戦略に関わり、スケールの大きい改革を主導できます。 ・基幹システム×データ分析を軸に、調達業務を構造から見直す企画力を磨けます。 ■働く環境 SCM部は約60名の組織で、2グループ(調達企画/管理IT)と海外拠点で構成されています。オフィスはフリーアドレス。チームでの協働を重視しつつ、事情に応じて在宅勤務も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル 勤務地最寄駅:都営三田線/日比谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 650万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜400,000円 <月給> 250,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇など ※勤務地により一部振替あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:1人1.1万円、2人以降4.2千円 住宅手当:家賃補助制度 寮社宅:寮:自己負担額1万円〜5万円程/社宅完備 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■財形貯蓄、住宅融資 ■教育貸金、従業員持株会 ■育児・介護休業制度 ■確定拠出年金制度 ■総合病院、診療所 ■保養所(全国に約40ヶ所) ■体育館、総合グラウンドなど
選考について
対象となる方
■必須条件:下記いずれかのご経験の方歓迎! ・直接材、間接費の調達のご経験(鉄板・パイプ・産業ガス等歓迎) ・メーカーまたは、商社での物流管理のご経験 ・基幹システムの運用保守のご経験 ■歓迎条件: ・CPP(A級)か、同等の調達のご経験 ・基幹システムの企画業務のご経験 ・TOEIC(R)テスト600点以上その他同等の資格
会社概要
会社名
三菱重工業株式会社
所在地
東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル
代表者役職
取締役社長 CEO
代表者
泉澤 清次
事業内容
■業務概要: 人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。 ■製品分野一覧: エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。
従業員数
21,634名
資本金
265,608百万円
売上高
4,202,700百万円
平均年齢
42.1歳
