【鹿児島】うなぎの養殖管理　〜未経験歓迎！全国の食卓へ和食を支えるやりがい！業界リードカンパニー〜山田水産株式会社

◆天文館からの徒歩圏内でアクセス良好 ◆年間休日127日　土日祝休み ◆資格支援制度あり　キャリア構築を応援 ◆賞与と別にインセンティブ支給あり ＜具体的な業務＞ ■自社開発の「CORE21」パッケージシステムの法人営業 ■営業先の業界業種:流通卸業、製茶業、各種製造業 ■同じチーム内に開発担当者も所属し、開発・販売・導入・保守まで一貫対応 お客様のお話をじっくりとヒアリングし、課題解決のための提案、 システム導入、運用提案、保守サポートをSEと連携して担っていただきます。 ＜当社製品と職務内容＞ 当社は、自社開発の一般企業向けパッケージシステム「CORE21」を基盤に、流通卸業・建設資材卸業・製茶業など、多様な業種のお客様へ最適なシステムをご提案するソリューション営業を担っていただける方を募集しています。 既存顧客へのサポート業務もお任せし、お客様の業務改善を継続的に支援していただきます。 デジタル庁の発足以降、社会全体でDX化のニーズが急速に高まっており、当社のソリューションは多くの企業から期待を寄せられています。 社会貢献度が高く、企業の成長を支えるやりがいの大きい仕事です。 ＜研修と環境＞ 初心者の方でも安心してスタートできるよう、充実した教育体制を整備。 営業実績に応じたインセンティブ制度もあり、成果がしっかり評価される環境です。 さらに当社では、キャリア10年以上の営業経験者を即戦力として歓迎しています。 これまで培われた提案力・折衝力をそのまま活かし、より大きな裁量を持って活躍していただけます。 さらなる成長を目指す方のご応募を心よりお待ちしています。

シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社が運営する垂水市内の放課後児童クラブ3ヶ所を巡回し、保育現場をサポートするお仕事です！ 午前中は簡単な事務業務、午後は主に現場巡回をしていただきます。 事務業務よりもコミュニケーション能力を重視しています！

キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 充実の研修制度 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわたる研修プログラムを用意。救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。 やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 私生活も輝く保育環境 キッズコーポレーションは持ち帰り仕事ゼロを徹底し、業務効率化で勤務時間内に全て完結。保育士としてのやりがいとプライベートの充実をどちらも叶えられます。小規模園で協力し合える風通しの良い環境が、安心して働ける毎日を支えます。

キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ●充実の研修制度 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわたる研修プログラムを用意。救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。 ●やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 ●私生活も輝く保育環境 キッズコーポレーションは持ち帰り仕事ゼロを徹底し、業務効率化で勤務時間内に全て完結。保育士としてのやりがいとプライベートの充実をどちらも叶えられます。小規模園で協力し合える風通しの良い環境が、安心して働ける毎日を支えます。

■ 園の特徴 定員：60名（0～5歳児） 職員体制：保育士 約20名／保育補助2名／看護師3名／事務2名／給食4名 休憩室あり・明るく開放的な園舎です！ ________________________________________ ■ 業務内容 保育業務全般（クラス担任・補助・環境整備など） 子ども一人ひとりと丁寧に関われる保育を大切にしています。 ________________________________________ ■ 休日・休暇 週休2日制（4週8休） 年間15日のシーズン休暇あり 有給休暇取得しやすい職場です！ ________________________________________ ■ 給与・待遇 【正職員】月給：197,300円～288,300円（経験・資格等による） 昇給・賞与あり（前年度実績：年2回／4月・10月） 時間外は1分単位で支給 日祝・早番・遅番は時給＋150円！ 住宅手当あり（上限4万円・条件あり） 通勤手当あり・マイカー通勤OK ________________________________________ ■ 働きやすさのポイント 株式会社運営だからこそ、 　持ち帰り・残業・休日出勤への配慮あり 子育て世代の職員も多数活躍中！ ブランクがある方、未経験の方も安心のサポート体制 ________________________________________ ■ 応募・お問い合わせ 見学・説明だけでもOKです！お気軽にご連絡ください。 Instagramやホームページで園の雰囲気をご覧いただけます！ 「#デイジー保育園」で検索

「今の給与では、自立した生活が難しい」 「残業ばかりで、正直しんどい」 「成長実感が無く、将来のキャリアが見えない」 もし、そんな閉塞感を感じているなら、 東証プライム上場グループの弊社で、 新しい人生をスタートしませんか。 あなたの「住まい」「収入」「休日」、 そして「キャリア」のすべてを劇的に変える 準備を整えています。 【対象者】 ・35歳以下の方（長期的なキャリア形成のため） ・専門学校卒以上かつ理系学部を専攻されていた方 ・ビジネスレベルの日本語（読み・書き・会話）が出来る方 ・Native Japanese speaking skill is required 不安材料を極力少なくします！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 転居に必要な引越費用は全額補助。 さらに最大月6.7万円の住宅補助で、 経済的な負担を大幅に軽減。 また、平均残業時間は月8.3時間。 年2回の【帰省費用全額補助】で、 ご家族とのつながりも大切に。 「一生モノの武器」を、手にいれる ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 京都大学などと提携した自社ラボでの約1カ月の研修あり。 研修後は、約1000もの案件から配属先を決定。 コア業務のみお任せするため、大手メーカー社員 と肩を並べて活躍！ ＼自分の学部って、理系に入る？／ 理学部（物理・化学・生物など） → いわゆる“ザ・理系”。実験や研究に触れていた方歓迎！ 工学部（機械・電気・建築など） → モノづくり系・テクノロジー系の知識が活かせます！ 農学部・生命科学部・生物資源科学部 など → 食品、バイオ、環境系の学びも、研究現場で重宝されます！ 薬学部・応用化学系 → 分析・成分・データ系のスキル歓迎！ 栄養学科・看護学科 →栄養や看護を学んだ方も、実はピッタリ！ 　食や健康の知識が、医薬やヘルスケア分野で活きます！