メーカー経験者 機構設計・開発(半導体製造関連装置・医用関連装置・バイオ関連装置・その他自動化装置)株式会社日立ハイテク
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仕事内容
■業務内容(主担当:環境配慮材活用(エコデザイン) 1. 環境配慮材活用(エコデザイン)の研究・実装推進 — 主担当 26年度の重点テーマである「環境配慮材の実装」に主体的に取り組んでいただきます。 ■具体的には スクラップ材・リサイクルプラスチックなどの活用検証 新材活用に向けた試作の計画・実施 部品ごとの課題抽出(強度・成形性・耐久性など) 生産現場との課題解決活動(加工性や不良要因の特定・改善) 評価結果のガイドライン化 設計部門への導入推進(材料採用のための技術説明 など) ※材料開発・調達・生産技術との協働が多く、 「どう使えるか?」を検証し、実際の設計に落とし込むところをリードする役割 です。 ▼現在のプロジェクト例 リサイクルプラスチックの活用検証 スクラップ材再利用に必要な試作と評価 材料採用に向けた課題解消 → ガイドライン化 2.機構設計(サブ担当/兼務:30%) メイン業務は環境配慮材活用(エコデザイン)ですが、機構設計の知識を維持しながら、 以下の業務の、試作評価を一部担当いただきます。 半導体計測装置(CD-SEM等)の各種ユニットの機構設計 要求仕様を踏まえた構造・材料・機構検討 試作〜評価 設計ドキュメント作成 チーム内での開発検討 ※一人で完結するのではなく、チームで議論しながら進める開発スタイルです。
指針理由
技術王国”日立”のグループ売上1割を占める精密機器装置メーカー! 半導体検査装置・医療機器と成長業界でそれぞれ世界TOPシェア製品を保有! ボトムアップ×働きやすい×高年収を兼ね揃えた働きがいが魅力!
働き方
勤務地
埼玉サイト 〒369-0395 埼玉県児玉郡上里町嘉美1600番地 JR高崎線「本庄駅」より車で約14分 JR上越・北陸新幹線「本庄早稲田駅」より車で約10分 ※駅~会社間の定期運航バス有
雇用形態
正社員
給与
664万円〜988万円
勤務時間
【埼玉サイト】 8:30~17:00(労働時間:7時間45分) フレックスタイム制度勤務あり(コアタイムなし)
休日
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日126日(2025年度) ・年次有給休暇:24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
特徴
待遇・福利厚生
・各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・諸制度:退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他 ・諸手当:通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他 ・諸施設:単身寮・借上社宅完備、保養所 他 ※管理職は、家族手当の支給はございません。
選考について
対象となる方
【必須】 以下いずれもご経験をされている方 ・CO₂削減および再生材活用に関する実務経験(2020年以降) 具体的には以下のような経験 ┗LCA(ライフサイクルアセスメント)に基づく環境負荷評価 ┗CO₂排出量削減につながる材料選定・設計介入の実務 ┗再生材/リサイクル材/スクラップ材の採用〜試作〜評価〜課題解消〜ガイドライン化の一連の実務 ・機構設計の実務 ┗ユニット全体の構想設計〜3DCAD設計〜試作立上げ・評価を主担当として完結した経験 ┗設計DRでの主担当/ファシリテーションのいずれかのリード経験 (担当装置例:半導体装置、医療装置、自動化設備、精密機構、真空…など) 【尚可】 ・他部門と協働しながら課題を解決するコミュニケーション・調整力 ┗材料開発、調達、生産技術、設計部門など複数部署と連携し、技術的議論をリードしながら課題解決を推進した経験がある方 ・半導体計測装置・精密機構(微細機構、ステージ、中〜大型フレーム、試作装置いずれか) ・LCA結果を設計要件化し、量産設計に反映した経験
会社概要
会社名
株式会社日立ハイテク
所在地
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
事業内容
■概要: 2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
従業員数
5,288名
資本金
7,938百万円
売上高
576,792百万円
平均年齢
42.9歳
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