【未経験◎フルリモート/関西】サーバー設置・ケーブル敷設等◇残業10H/福利厚生充実/大手取引多数ヒューベルサービス株式会社

塗装職人から「現場を動かすリーダー」へ。 大手プラント企業の構内設備や建築物など、重要な社会インフラを支える塗装工事。 ５年以上の塗装経験があればリーダーになれます。 これまでの経験を、次のキャリアで活かしませんか。 当社は大手プラント企業の協力会社として、 構内設備や鉄骨・配管などの塗装工事を手掛けています。 施工品質と安全管理を両立させる現場づくりが強みです。 ▼STEP1：現場理解（OJT） まずはベテラン管理者によるOJT同行からスタート。大手プラント企業の協力会社である当社の仕事の進め方や安全基準を丁寧にお教えします。 ▼STEP2：現場責任者へ ご経験に応じて、早期に現場責任者ポジションをお任せ。工程・品質・安全の管理や、進捗管理など、現場全体をまとめる役割を担っていただきます。 ▼STEP3：管理職として活躍 実績は給与・役職にスピーディーに反映。将来的には、新設部門を率いる管理職としての活躍を期待しています。マネジメント研修なども用意しています。 プラント構内中心および建築塗装工事 建築塗装経験者の方も大歓迎 経験・実績により管理職スタートも可 ▽主な業務内容 ・塗装作業（工程・品質・安全の管理） ・作業現場の進捗管理（塗装前後の確認、写真撮影） 選考はスピーディーに進行。 書類通過後はすぐに役員面接が可能で、 最短2週間で内定が決まります。 ◎教育・サポート体制 ◎ベテラン管理者によるOJT同行 ◎資格取得支援（塗装技能士、職長・安全衛生責任者ほか） ◎マネジメント研修や安全講習の定期実施 ◎長期案件が多く、転勤なし。 20～40代活躍中！現場の雰囲気は穏やか。 互いに声を掛け合い、安全と品質を守る文化があります。 「現場を任せられる人」を募集しています！

■□■応募前に必ずご確認ください■□■ ※29歳以下の募集/長期キャリア形成の為 ※Language Ability ・JLPT N1 ・BJT Business Japanese Proficiency Test J1+ (Score: 800, perfect score) ・Native-level Japanese proficiency ◆インフラを守る価値の高い人材に 当社は東京電力より依頼を受け、古くなった電柱の撤去・交換や新しい電柱の設置を行なう専門企業。業界全体で電柱の施工技術者は年々減っていますが、インフラである電気はこの先もなくならない…つまり今この技術を学べば、この先も仕事には困らないんです！ ◆先輩たちが責任を持って指導 「背中を見て覚えろ」ではなく、先輩が手取り足取り丁寧に指導。夏場の作業では、空調服や体内温度計など、最新の熱中症対策を徹底。社員の安全と健康を第一に考え、安心して仕事に集中できる環境を整えています！ ◆働きやすさはしっかり担保 休日は基本的に週休2日制（土日）で、年間休日は約120日。休日出勤が必要な場合も振替休日を必ず取得でき、プライベートも充実します！未経験から一生モノの技術を身につけ、多くの人の日常を支えませんか？ ＼＼仕事について／／ 朝8時半に事務所へ出社し、ミーティング後、社用車で現場へ出発！ 現場は東京都23区北エリアが中心。1日1～2件の工事を担当します！ 実際に作業するのは5～6時間程度で、その他は移動や準備の時間です。 現場では、作業長、オペレーター、作業員、誘導員を含む7名体制で作業を進めます。 一人で悩むことはなく、常にチームで協力し、安全第一で作業。 作業終了後は事務所に戻り、翌日の準備や片付けを行います。

太陽光システムのパネル工事などをお任せします。現場作業は、基本的に2名体制で進行。必ずある程度経験を積んだ先輩と組めるため、未経験の方もご安心ください。 ＜具体的には＞ ■パネル工事 太陽光パネルを屋根の上に設置するための架台（がだい）およびパネルを施工。架台の設置場所を計測して穴をあけたり、ゴムで防水処理をしたり。ウィンチという機械で機材を持ち上げることもあります。 ◎工事は協力会社と一緒に実施することも多いです。 ◎現場は新築の戸建て住宅がメインのため、足場は既に組んである現場がほとんどです。 ＜主な仕事の流れ＞ ▼現場へ移動 担当エリアは福岡、佐賀周辺。概ね30分～90分ほどで移動できる距離です。また、長崎、熊本、大分へ赴くことも。3ヶ月の試用期間終了後は、社用車で自宅から直行も可能です！ ▼工事がスタート パネル工事は、一部を外部の協力会社に委託。能力によりますが、基本的には1日1件、パネル枚数が多い場合は2日かけることもあります。 ＼ココがポイント！／ 土日は基本的にお休み！ 施工先は9割が新築戸建物件。住人がいないため工事日程が調整しやすく、戸建は屋根も平らなので安全です。足場も既に設置されているため、効率的に作業を進められます。 現場での残業はほぼありません！ 分業化を進めているため、現場の申請作業や管理は別のスタッフが担当。現場工事に専念することができます。暗くなれば工事も終わるので、スムーズに帰れます！

≪募集背景≫ 上場したばかりの当社は「第2創業期」。安定した受注基盤をベースに事業拡大に挑戦しており、営業として最も面白い時期です。 「制御や自動化分野」の経験は問いません。過去には生産設備や電子部品の営業経験者が入社し、主力として活躍中。商材は違っても「仕様を聞き出し、提案する」プロセスは同じです。 ≪仕事内容≫ (1)課題ヒアリング：「工場の自動化・省力化」「大規模設備の更新」「画像検査」などの課題を深掘りします。 (2)ソリューション企画：社内の「設計技術」と国内外の「メーカー製品」や「自社開発製品」を組み合わせ、課題解決を提案。技術部隊と連携して機器選定を行います。 (3)プロジェクト管理：納期管理や顧客フォロー。 ≪キャリアパス≫ まずは既存社員への同席からスタート。将来的にはチームをまとめるリーダーや、新規プロジェクトの推進役など、意欲に合わせたステップアップが可能です。 ≪仕事の魅力≫ 「モノ売り」から「コト売り」へ！ 単体のモノ売りでなく、課題を解決する「コト売り」ができます。商流の上流から関わるため、営業としての視座と技術知識が格段に深まります。様々な手を打てるため、仕事として純粋に楽しいです。 チームで戦う強さ！ 技術的な提案は、技術エンジニアが商談に同行してサポート。「確かな技術の裏付け」を味方に、チーム一丸となって自信のある提案ができます。 世の中に貢献するやりがい！ 私たちの提案はインフラを支える業界への「省力化・効率化」です。社会の役に立ち、やりがいを感じられる営業職です。

◆*Native Japanese speaking skill is required.◆ 「プログラミングを学んだことはあるけれど、 本当に自分がエンジニアとして働けるのか不安」 そんな気持ちを抱えている方も、少なくないと思います。 当社では、実務経験は一切問いません。 スクールで基礎を学んだ方、独学でプログラミングに触れてきた方など、 「学習経験があること」を大切にしています。 入社後は、いきなり難しい業務を任せることはありません。 まずは業務の流れを理解しながら、 一つひとつ段階を踏んでスキルを身につけていける環境を用意しています。 分からないことはそのままにせず、 相談しながら進められる体制が整っているため、 未経験からスタートした社員も安心して成長しています。 また、使用言語や開発経験の有無、 社会人経験の長さも問いません。 「学んできたことを仕事につなげたい」 その気持ちがあれば、十分に活躍できる環境です。 エンジニアとしてのキャリアは、 特別な人だけのものではありません。 最初の一歩を、安心して踏み出せる場所として、 あなたをお迎えしたいと考えています。 「ここなら、自分でも挑戦できそう」 そう感じていただけたら、ぜひご応募ください。

医療用ガスや医療機器の販売、レンタル、メンテナンスの事業などを手掛けている当社。あなたには、小型酸素ボンベの配送および医療機器のメンテナンスをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■介護施設、個人宅で使用されている小型酸素ボンベの配送 ∟小型酸素ボンベは1本あたり2キロくらいです。 ■酸素濃縮器や人工呼吸器といった医療機器のメンテナンス ∟介護施設や個人宅を訪問し、フィルター交換や点検を行ないます。 ※配送エリアは大阪府が中心で、隣県への配送は少しあります。1日に8～10件ほど、介護施設や個人宅への配送を担当していただきます。 ※配送時に使用する車は、軽自動車です。普通自動車免許（AT限定可）をお持ちであれば、運転可能です！ ＜一緒に働くメンバー＞ 女性スタッフが5～6名（平均40歳後半）在籍しており、みんな仲がいいです。中には10年以上働いているベテランスタッフも！長く働きやすい環境です。 ＜仕事のポイント＞ ◎平均2～3年くらい、利用者様とのお付き合いがあります。コミュニケーションとりながら仕事を行なうので、人と話すことが好きな方には向いている仕事です！ ◎自分で予定を組んで外出します。ずっと事務所で仕事をすることはないので、気分転換をしながら業務に携わっていただけます。 ＜入社後の流れ＞ メンテナンススタッフの先輩社員が、あなたをサポートします。まずは先輩の車に同乗して、実際の業務の流れ等を学びましょう。だいたい3ヶ月で独り立ちです。分からないことがあれば、相談できる環境がありますので、未経験の方もご安心くださいね。