【台湾・台北】蔦屋書店カフェのSV◆語学力を活かす/運営〜新規立ち上げ/海外駐在/蔦屋書店運営会社◆カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

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仕事内容

◆SV経験×中国語を活かし、海外赴任に挑戦できる/TSUTAYAを展開するCCCグループの海外プロジェクトに参画/事業拡大フェーズの店舗運営・コンサル業務をお任せ/海外展開中の飲食事業◆ ■募集背景 当社は台湾にてジョイントベンチャーを設立し、2026年には13店舗を展開する予定です。事業拡大に伴い、台湾エリアの店舗運営を支えるスーパーバイザーを募集します。 ■業務内容 (1) 既存店舗のマネジメントサポート - 各店舗の運営状況の確認・改善提案 - 店舗スタッフとのコミュニケーション、指導 - KPI・売上・コスト等の運営管理補助 (2) 新店立ち上げ支援(コンサルティング業務) - 新規出店の準備・立ち上げサポート - オペレーション導入、現場教育 - 台湾はパッケージが成功しており、既存モデルに沿った運用支援 (3) 本部との連携 - 日本側・台湾側との情報共有 ■勤務先 入社後3カ月程度は日本でオンボーディング研修を実施予定です。 その後、下記へ赴任いただく予定です。 【勤務地】 台湾(臺灣蔦屋株式会社 TAIWAN TSUTAYA 105406 台北市松山區敦化北路205號5樓(505)) ■配属先 スタイル・ディベロップ株式会社への出向を予定 「BOOK & CAFE」を中心とした生活提案型カフェの企画・運営」を行う企業です。 TSUTAYAをはじめとした書店とのコラボレーションカフェを全国で展開し、 「本とコーヒーを楽しむ心地よい空間づくり」を目指しています。 ■ポジションの魅力 (1)新規事業の中核メンバーになれる 台湾にてジョイントベンチャーを設立し、2026年には13店舗展開を目指す急成長フェーズにあります。台湾エリアのスーパーバイザーは、まさにこの拡大期の中心を担うポジション。パッケージが成功している台湾市場で、店舗運営の質をさらに高める役割として、成長を実感しながらキャリアを築くことができます。 (2) CCCグループの海外飲食事業で裁量大きく働ける TSUTAYA/蔦屋書店を展開するCCCグループの海外プロジェクト。 既存店の運営改善から新店立ち上げ、オペレーション導入、スタッフ教育まで幅広い領域に関わり、SVとしてのスキルを総合的に伸ばせるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 研修先 住所:東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 台湾拠点 住所:海外  TAIWAN TSUTAYA 105406 台北市松山區敦化北路205號5樓(505) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 出向先本社住所 住所:東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 650万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):390,000円〜410,000円 固定残業手当/月:60,000円〜70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円〜480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験スキル・前収に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜23:00 (所定労働時間:7時間45分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00〜17:45 11:00〜19:45 14:15〜23:00

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ■産休・育休の取得実績あり ■有給休暇※入社時に付与/4月〜9月入社:12日付与、10月〜3月入社:6日付与

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円まで 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJTを中心とした研修制度有 <その他補足> ■CCC福利厚生制度 ■確定拠出年金制度 ■赴任支度金支給 ■時短勤務制度 ■評価制度 ■社内公募制度あり:社内に掲示される各部門の募集に、社員が自由にエントリーできる制度です。 ■選考を通過すればCCC内の希望部署への異動が可能となり、新しい業務へのチャレンジが実現します。

選考について

対象となる方

■必須条件 ・飲食業界での実務経験 ・中国語ビジネスレベル(日本国籍の場合) ・日本語ビジネスレベル(外国籍の場合) ・店舗マネジメント経験 ■歓迎条件 ・調理経験 ・海外勤務経験、異文化環境でのマネジメント経験 <語学力> 必要条件:中国語(北京語)中級、中国語(広東語)中級

会社概要

会社名

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

所在地

東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー6F

代表者

代表取締役社長 兼 CEO/髙橋 誉則

事業内容

■事業内容:CCCグループはエンタテインメント・インフラ、マーケティング・インフラ、ヒューマン&モチベーション・インフラの3つのインフラを軸として、「自分らしさ」=「My Style」を持ったヒトへ、常に新しい「ライフスタイルの提案」をし続け、より豊なカルチュア・インフラの構築を目指しています。 また、時代のニーズやトレンドなどに合わせ、新たな事業インフラの構築も視野に含め、ビジネスドメインの最適化を行っていき、「ライフスタイルの提案」における「世界一の企画会社」を目指していきます。

従業員数

1,889名

資本金

12,547百万円

売上高

298,259百万円

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