マーケティング責任者候補※CMO直下で戦略設計からお任せ/副業市場で急成長中のHRベンチャー株式会社コーナー
情報提供元
募集
仕事内容
〜ニーズが高まる副業市場で急成長中のHRベンチャー〜 ■採用背景: 当社はプロフェッショナルブティック事業(人事・ESG領域に特化した課題解決支援サービス)を展開しており、企業の採用、制度設計、組織開発、労務などを、当社にパラレルワーカーとして登録いただいているプロフェッショナル(プロ人事)と伴走する形で課題解決の支援をしています。 現在、CMOがマーケティング以外にもコーポレートブランディングなど様々な業務を担っているため、よりスピーディに集客周りのアイデア出しやPDCAを回していくべく、マーケティング責任者候補を増員いたします。 ■業務内容: 運用型広告・コンテンツマーケティング・イベント施策を横断しながら、リード獲得から育成、コンバージョン最適化までを一気通貫で設計・実行していただきます。オンライン・オフライン双方の多様なチャネルを活用し、データに基づいた意思決定と改善を通じて、事業成長に直結するマーケティングを推進する役割です。 運用型広告やLP改善といった即効性の高い施策から、オウンドメディアやホワイトペーパー、メルマガを活用した中長期の顧客育成・ブランディングまでを担い、フルファネルでのマーケティング戦略設計・実行を期待しています。ご志向と成果次第では、将来的にマーケティング責任者として組織をリードしていただくことも想定しています。 [業務詳細] ・デジタルマーケティング/プロモーション戦略の立案・実行 ・LP企画・制作ディレクション/CVR最適化 ・コンテンツマーケティング全般の企画・推進 ・ホワイトペーパー/資料制作 ・ニュースレター/MA・CRM施策の企画・運用 ・イベント・展示会・セミナー施策 ・新規チャネルのリサーチ・実験施策 ■組織構成: CMO:1名 メンバー:2名 ■ポジションの魅力: ◎戦略設計から実行、効果検証までを一貫して担う高い裁量があります。オンライン広告、コンテンツ、イベントといった幅広いチャネルを横断的に扱うことで、マーケティング全体を俯瞰できる実践経験を積むことができます。 ◎自身の施策がリード獲得数やCVR改善といった形で事業成長に直結するため成果を実感しやすい環境です。データドリブンな意思決定を重視しつつ新たなチャネルや実験的な施策にも挑戦しやすい風土があります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-1-3 第35荒井ビル8・9F 勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 900万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):528,000円〜704,000円 固定残業手当/月:114,000円〜153,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 642,000円〜857,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与・インセンティブ:それぞれ年2回支給 ※個人業績や会社業績によって変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 7:00〜22:00の間で好きな時間に8時間勤務
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土曜、日曜、祝日、その他(結婚・出産・慶弔休暇)、有給休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤をする場合には定期代支給。 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 3ヶ月のオンボーディングプランあり <その他補足> ■リモート/出社のハイブリッド勤務可(割合は個人に裁量あり)or フルリモート勤務可 ■副業OK ■時短制度 ■服装自由 ■出産・育児支援制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・事業会社でのマーケティング戦略立案〜実行のご経験
会社概要
会社名
株式会社コーナー
所在地
東京都渋谷区渋谷1-1-3 第35荒井ビル8・9F
事業内容
【事業概要】 「人事の力で企業に加速力を、パラレルワーカーに成長の機会を」をミッションとして掲げている当社。 複数企業の事業・組織・人事課題を解決できるパラレルワーカーを増やすことで、"経営できる人事"が多くの企業をインキュベーションしていきたいという想いと、スキルのアップデートをし続けられる個人を増やしていきたい想いを元に事業を運営しています。 具体的には、人事・採用領域のパラレルワーカーシェアリングサービスを展開しており、企業の採用、制度設計、組織開発、労務などを、当社に登録いただいているプロフェッショナルによって、週1日から必要な業務内容・業務量だけ活用可能です。
従業員数
20名
資本金
5百万円
平均年齢
34歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
マーケティング責任者候補※CMO直下で戦略設計からお任せ/副業市場で急成長中のHRベンチャー
株式会社コーナー