【名古屋/自社勤務】車載ECU向けソフトウェア開発における品質保証業務(リーダー候補)◆リモート可株式会社アテック

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仕事内容

〜全完成車メーカー・Tier1企業とメインに取引/車に関わる最新技術に触れられるテック企業/フルフレックス/住宅手当・家族手当等の福利厚生も充実〜 ■担当業務 ・ AUTOSARを始めとしたプラットフォームソフトを利用したソフトウェアの品質監査 ・ ソフトウェア開発プロセスの監査および改善提案 ・ 品質基準の策定および維持 ・ 不具合の分析および再発防止策の立案 ■教育体制 「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。 “アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています ■当社の魅力 (1)働きやすさ 【在宅勤務やフレックスタイム制を導入】 働き方が多様な時代。リモートワークを導入しており、週のリモートを1〜2日、完全週休2日制、フルフレックス活用など、ワークライフバランスを重視しています (2)会社の雰囲気 技術力と人間力を高める事を目標にしている為、横の繋がりが強く職場の雰囲気の良さも当社の強みです ※個人任せではなく組織としてフォロー体制があります ※拠点入社者だけでなく、全社でフォローして新規入社者の研修を行っております ■当社の強み 当社の手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター、HVインバーター等、あらゆるパーツに及びます 近年、「AUTOSAR(車載ソフトウェアの標準化)」のアソシエイトパートナーに2019年に参画し、注力事業としています。2020年に、ベクターの日本支社とパートナーシップを結び、確固たる信頼を積み重ねてきました。 世界に30名しかいない「CEP」認証取得組み込みエンジニアを2名、「アジア初排出」するなど、『業界の未来を担うエンジニアを育成する』という企業ミッションを胸に、AUTOSAR専任エンジニアの育成へ非常に力を入れております 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区葵3-24-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜780万円 <賃金形態> 日給月給制 当月末締めの翌月末払い <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜392,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:79,600円〜145,000円 <想定月額> 349,600円〜537,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記表記については残業代は含まれません。(残業代は別途全額支給) ■昇給:1回/年(4月) ■賞与:2回/年(7月、12月) 過去実績4か月分 ■年収例: 500万円(30歳) 594万円(33歳) 740万円(41歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■月残業平均:20h程度

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 ※大型連休も取得可能です

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(当社規定による) 家族手当:配偶者:6200円 子:9000円〜14000円 住宅手当:12000円〜22000円 寮社宅:独身寮(名古屋・神奈川に寮あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:在籍3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援(上限50%まで補助あり)、通信教育受講支援 ■社員教育制度 …各種技術研修、新人・マネジメント層向け研修、外部英語研修 等 <その他補足> 財形貯蓄、職能人事、引越費用助成、独身寮(名古屋に自社寮あり) 資格取得報奨金(5000円〜10万円支給)、展示会・セミナー参加支援 ■親睦会 …バスツアー、各種サークル・同好会、レクリエーション、職場懇親会 等 ■社内行事 …方針説明会、社員旅行 ■キャリアカウンセリング …対面相談、応援カード

選考について

対象となる方

■必須条件: ・ソフトウェア品質保証に関する実務経験(3年以上) ・ソフトウェア開発プロセスに関する深い理解 ・問題解決能力および分析力 ・チームでの協働およびコミュニケーション能力 ■歓迎条件: ・車載ECU向けソフトウェア開発の経験 ・AUTOSARに関する知識および経験 ・ISO 26262やASPICEなどの品質基準に関する知識 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・英語でのコミュニケーション能力

会社概要

会社名

株式会社アテック

所在地

愛知県名古屋市東区葵3-24-4

代表者

代表取締役社長 中島郁文

事業内容

当社は、2000年から次世代自動車(燃料電池車)の開発に関わってきました。現在も、水素燃料電池車、ハイブリッド車、プラグインハイブリッド車の車両開発、それに関連するインフラ、設備などの開発が活発です。 今後、ますますニーズが高まる分野にいち早く取り組み、『アテックで決めて、アテックで創る。』独自の体制でお客様のニーズに応えることがアテックの強みです。

従業員数

1,109名

資本金

90百万円

平均年齢

35歳

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◎トヨタ、三菱重工など、大手メーカー案件に携われる ◎愛知県を中心とした事業展開だからこそ、エリアの希望に合わせられる ◎大手のように希望に合わない転勤もなし! ◎小型ロケット搭載部品の機構設計プロジェクトに参画いただきます。 ■担当業務 小型ロケットの機体内に搭載される部品(通信ユニット、燃料系接続部など)について、 空間制約・振動・温度・電磁環境などを考慮した機構設計を担当いただきます。 ロケット全体の構成図に基づき、搭載部の3D配置構成から製造対応設計まで広く担っていただくポジションです。 ■具体的な業務 ◇搭載部品の配置/固定構造の設計検討 ◇部品外装構造の寸法調整・干渉チェック ◇組立性・保守性を考慮した設計 ◇設計仕様書・構成図の作成 ◇試作図面の出図 ■使用ツール ・CATIA V5 ▽スターワークス東海の魅力 ◎「働きたい地域」で、「やりたいプロジェクト」 当社は大手アウトソーシング企業と同じように 大手メーカーの開発・設計案件を多数保有しています。 しかし、『全国転勤前提』で案件が割り振られる大手とは異なり、 当社受注の約9割が 愛知・静岡エリア。 そのため、 「働きたい地域で」「やりたいプロジェクトに」 アサインされやすいのが東海拠点の大きな特徴です。 「希望案件があっても、別地域の案件に回される」 「案件は多いのに、自分の順番が回ってこない」 これらを当社なら解決できます。 ◎地域特化だからこその働きやすさ 大手みたいにあちこち転勤がない!家賃は60%補助! 年収が上がるだけでなく、手元に残るお金を増やし、愛知県で活躍し続けることができます。 もちろん希望に合わせて転居を伴う働き方も可能! 引越費用は負担しますので、ご安心ください

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◎トヨタ、三菱重工など、大手メーカー案件に携われる ◎愛知県を中心とした事業展開だからこそ、エリアの希望に合わせられる ◎大手のように希望に合わない転勤もなし! ◎大手電機メーカーのグループ企業にて、音響機器の新規開発プロジェクトに携わっていただきます! ▼プロジェクト概要 音楽制作やライブ音響に使用されるデジタルミキサーの筐体設計の設計アシスタント業務をお任せいたします。 実務経験がない方もサポート業務から少しずつ担当することが可能です! ▼具体的な業務内容 ・3Dモデリング ・試作 ・各種試験評価の実施 ・結果の取りまとめ ・図面作成 ▼開発環境 ・CADツール:CATIA V5、SolidWorks、Creo 等 ▼求人の魅力 ・将来的には設計業務へステップアップ可能! ・CAD操作が中心のため、CADスキルアップが可能! ・川崎重工業 ・ヤマハグループ ・スズキ ▽スターワークス東海の魅力 ◎「働きたい地域」で、「やりたいプロジェクト」 当社は大手アウトソーシング企業と同じように 大手メーカーの開発・設計案件を多数保有しています。 しかし、『全国転勤前提』で案件が割り振られる大手とは異なり、 当社受注の約9割が 愛知・静岡エリア。 そのため、 「働きたい地域で」「やりたいプロジェクトに」 アサインされやすいのが東海拠点の大きな特徴です。 「希望案件があっても、別地域の案件に回される」 「案件は多いのに、自分の順番が回ってこない」 これらを当社なら解決できます。 ◎地域特化だからこその働きやすさ 大手みたいにあちこち転勤がない!家賃は60%補助! 年収が上がるだけでなく、手元に残るお金を増やし、愛知県で活躍し続けることができます。 もちろん希望に合わせて転居を伴う働き方も可能! 引越費用は負担しますので、ご安心ください

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◆求人・当社の特徴やポイント◆ ・東証プライム上場企業グループ  「コプログループ」 ・プロジェクト稼働率97.8%の高水準 ・残業代は1分単位で支給 ・年間休日125日 ・残業月平均13.2hで働き方◎ 【仕事内容詳細】 ■自動車生産ロボットの検証/  評価・分析/品質管理 ▽PC上のバーチャル空間で生産ライン (デジタルデータ)を作成 ▽作り上げたデータを確認、不具合を   事前に発見する ▽どのロボットをどう配置をするかなどの   検討と改善 ▽データを元に実際の工場(製造ライン)に反映 ※バーチャル空間上で動かしていたロボットが、現実世界でシミュレーション通りに動く様子が見られます ○未経験から就業可能  (しっかりと教えます!) ○土日お休みで年間休日も◎ ○東証プライム上場の完全子会社で安心 【ロボットシミュレーションのやりがい】 プログラム通りにロボットが動いたときの感動! チームで協力して試行錯誤した思い出からくる達成感! 常に市場や世の中は変わっていく、 新素材や新技術を学び、活かして広い視野で常に考えていく。 そんなことが好きな方にはとってもおすすめのお仕事です! 【身に付くスキル/必要な能力】 ロボットシミュレーションは基本的に専用ソフトを使用します。 専門技術はもちろんのこと、他にも ・新しい情報を常に吸収し続ける力  技術の進歩はとても速いです。  情報を活かし時代を先読みする力が   身につきます。 ・コミュニケーション力   チームと動くのはもちろん、   他部署との連携やお客様への   技術説明など必要なケースは多いです。 ・論理的思考力(ロジカルシンキング)  「なぜそうなるのか」   筋道を立てて考える力が必要です。   問題を冷静に分析、   改善する力が身につきます。

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◎転勤なし|東海で働き続けたいエンジニアのための環境 ◎毎月家賃6割補助|生活コストを抑えて安定収入を実現 ◎年間休日125日×残業月15~20時間|働きやすさも両立 ◎コンセプトモデル(電動小型モビリティ)の開発プロジェクトに参画いただきます。 ▼プロジェクト概要 ・電動小型モビリティ用の内装樹脂部品設計に携わっていただきます。 ▼具体的な業務内容 ・デザイン仕様に基づく部品モデルの作成 ・各種パーツの搭載図面作成 ・その他設計サポート ▼開発環境 ・CATIA ▼求人の魅力 ・トヨタグループのCADソフト「CATIA」の実務経験が積める! ・大手メーカー就業の長期プロジェクトになります! ◎「生活の安定」と「キャリアアップ」を両立できます 毎月の家賃補助制度により可処分所得を増やしながら、 トヨタ関連など大手メーカー案件に携わることが可能です。 ◎「働きたい地域」で、「やりたいプロジェクト」 当社は大手アウトソーシング企業と同じように 大手メーカーの開発・設計案件を多数保有しています。 しかし、「全国転勤前提」で案件が割り振られる大手とは異なり、 当社の受注の約9割が 愛知・静岡エリア。 経験・希望に合わせてプロジェクトをご提案しますので、 まずはお気軽にご応募ください。

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◎転勤なし|東海で働き続けたいエンジニアのための環境 ◎毎月家賃6割補助|生活コストを抑えて安定収入を実現 ◎年間休日125日×残業月15~20時間|働きやすさも両立 ◎工場内で空中による部品搬送を目的とした搬送用ドローンの開発に携わっていただきます。 ▼求人の魅力(アピールポイント) ・まだ世にない「未来」の製品開発! ・大手メーカーでの技術環境で経験が積める! ・実務未経験からCADソフトの経験が積める! ・希望に応じて設計者へのステップアップも可能! ▼仕事内容 無人ドローンを構成する足回りや機構部などの各部品におけるモデリング業務です。 ▼具体的には ・ドローン各部の3Dモデリング作成 ・動作検証に基づく形状変更 ・2D→3D図面化 ・開発フェーズ毎の図面データ管理 ▼開発環境 ・CATIA-V5 ◎「生活の安定」と「キャリアアップ」を両立できます 毎月の家賃補助制度により可処分所得を増やしながら、 トヨタ関連など大手メーカー案件に携わることが可能です。 ◎「働きたい地域」で、「やりたいプロジェクト」 当社は大手アウトソーシング企業と同じように 大手メーカーの開発・設計案件を多数保有しています。 しかし、「全国転勤前提」で案件が割り振られる大手とは異なり、 当社の受注の約9割が 愛知・静岡エリア。 経験・希望に合わせてプロジェクトをご提案しますので、 まずはお気軽にご応募ください。

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