【広尾】保育事業スクールの運営統括/複数拠点の事業管理・マネジメント◆時差出勤や在宅勤務週1日可能◎株式会社ポピンズエデュケア
情報提供元
募集
仕事内容
〜広尾駅より徒歩2分の好立地/グループ6,000名規模の組織成長を支える上場企業〜 ■仕事内容: PALIS、ALS Hiroo、ALS Midtown、ならびに本社(HeadOffice)が指定するその他の拠点を含む、複数教育施設に対してリーダーシップおよび包括的な統括管理をお願いいたします。 本職は、各校の財務健全性、運営の卓越性、安全および法令遵守を確保するとともに、スクールマネージャーの指導・育成・監督を行います。 また、HR、マーケティング、PRなどの本社各部門と密接に連携し、入学者数の拡大、人事管理、各種検査への対応、ならびにPoppins Educare Corporationの使命および価値観の維持・推進をお願いする予定です。 ■具体的な業務: ●自主事業スクール(PALIS、ALS広尾、ALS六本木及びエデュスクール)の関連業務 ・収益の維持向上、業務効率化の施策検討、実施 ・事業開発部分野:スクールごとの事業計画、収支試算、予実管理 ・計画遂行のための課題抽出、改善アクション策定・推進 ●マネジメント ・同部自主事業チームリーダーとして、対象のスクール/スタッフのマネジメント ・各スクールの運営状況把握や定期的な巡回、フォローアップ業務 ●要員(職員)面/顧客面双方の状況把握、課題有れば改善策遂行 ・施設の自治力向上、運営安定にむけた施設長サポート ・施設長による顧客対応のエスカレーション対応 ・顧客獲得計画に応じた職員採用(外国人講師採用含む)計画 ・それらに関する本社への報告 ■魅力ポイント: ・教育現場の運営・営業企画に携われるやりがいのあるポジション ・マネージャー職として複数拠点を統括するキャリアステップが描ける ・ワークライフバランスが整っており、長期的に働きやすい環境 ・社会から求められている業務に従事しながら仕事ができる 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ5F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/広尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):460,000円〜559,000円 <月給> 460,000円〜559,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮し、相談の上決定します。 ■給与改定:有 ■賞与:有(※業績、評価により変動有:昨年度標準評価では2.8ヶ月) ※試用期間中は査定期間に含まれません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※時差出勤実施(出勤期間7時~11時に変更可/要実働8時間)病院受診やお子様のご予定に合わせ取得可能
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・有給休暇(入社3ヶ月後5日付与、6ヶ月後5日付与) ※入社月によって日数の変動有 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇 ・特別休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円月/月 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・主にOJTにて業務習得いただきます。 <その他補足> ■退職功労金(在籍10年以上)あり ■当社サービス優待利用 ■介護休職制度 ※時差出勤実施(出勤期間7時〜11時に変更可/要実働8時間)病院受診やお子様のご予定に合わせ取得可能(要上司承認)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・店舗(フランチャイズ含む)展開ビジネスまたは教育業界(スクール、学習塾運営、保育園施設など)でのエリアマネージャー、SV経験(目安3年以上) ・マネジメント経験(人数問わず/目安3年以上) ■歓迎条件: ・教育関連における資格(教員免許、保育士など)をお持ちの方 ・英語力(日常会話レベル) ・集客施策の提案(SNS・動画・リスティング・ディスプレイ・紙などあらゆる広告チャネル)
会社概要
会社名
株式会社ポピンズエデュケア
所在地
東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ5F
事業内容
■事業内容教育:保育施設の企画・運営、保育士研修事業(海外留学・研修・視察の企画・斡旋、eラーニング他)、設立以来、35年以上にわたり育児支援・介護サービスのトップブランドとして業界をリードしています。全国に330ヶ所以上の施設を運営。
従業員数
5,685名
資本金
96百万円
平均年齢
40.7歳
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