【事業開発スペシャリスト(M&A・不動産)】不動産オペレーション・市場分析など◆年間休日132日Apex株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜設立より急成長/社員の国籍22ヶ国、英語使用のグローバルな職場/手厚い福利厚生/年間休日132日/年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベントあり〜 ■概要: 当社のリーダーシップチームに加わる、バイリンガルの「右腕」となる優秀な人材を募集しています。意欲的で、事業買収(M&A)と不動産の両方の仕組みを学びたい方のためのハイブリッドなポジションです。 まずは当社の人材紹介および不動産事業の基礎を学んでいただきます。同時に、成長余地の大きい企業、具体的には人材会社や日本の伝統的な製造業(メーカー)を買収対象として探していただきます。単に企業を見つけるだけでなく、当社の指導のもとで、買収の方法や将来的な経営についても学ぶことができます。 ■業務内容: 【不動産オペレーション】 主力事業の基礎を習得し、日々の不動産業務の管理を行います。 【案件ソーシング(発掘)】 事業承継に課題を抱える日本の中小企業や、人材関連企業などの買収候補を主体的に特定・調査します。 【市場分析】 日本の老舗企業における「成長要因」を分析し、企業変革の提案を行います。 【ステークホルダー対応】 企業オーナーや仲介業者に対し、日本語・英語の両方でアプローチを行います。 【特別プロジェクト】 創業者の新規施策(トライアル段階の取り組み)をサポートし、成果に応じて柔軟に方向転換を行います。 ■仕事の魅力: ◎圧倒的なメンタリング環境 経営陣に直接アクセス可能。企業価値の算定、買収、成長戦略の実務を間近で学べます。 ◎オーナーシップ 将来的には、買収した企業の経営・リーダーシップポジションに就くチャンスがあります。 ◎ダイナミックな企業文化 長い承認プロセスはありません。良い案件を見つけて実証できれば、実際に買収を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル7F 勤務地最寄駅:JR湘南新宿ライン線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,670,728円〜5,873,172円 固定残業手当/月:110,773円〜177,236円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円〜666,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 試用期間終了後、始業時刻は午前8時〜10時の間で設定可能
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数132日 年次有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、産前産後・育児休業、夏季休暇、年末年始休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限30,000円まで支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:ご入社後1か月間の社内研修と現場での先輩社員によるOJTを通し、徐々にスキルアップいただきます。 <その他補足> ■無料のフルーツや飲み物(コーヒー・お茶・お水等)※金曜日の夕方にはアルコール飲料あり ■永年勤続賞与 ■自己啓発支援制度(毎月上限10,000円支給) ■年間8回以上の社内イベント(お花見、クリスマスパーティー等)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・日本語ネイティブレベル ・英語ビジネスレベル(目安:TOEIC(R)テスト(R)800点) ※社内ミーティング等は全て英語となるため、会話・読み書きどちらもできる方を想定しております。 <語学力> 必要条件:英語上級
会社概要
会社名
Apex株式会社
所在地
東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル7F
事業内容
■事業内容 同社は、中間管理職以上のハイクラス人材に特化した日本市場向けエグゼクティブサーチ企業です。同社のコンサルタントは各人が専門とする業界、市場動向や人材について深い理解や経験を兼ね備えており、その業界の専門家として広範囲における人材サービスを提供します。日本でも良く知られている多国籍企業だけでなく、日本市場での成長を望む新規参入企業とも密接な連携を図りながら業務を展開しています。
従業員数
90名
資本金
20百万円
平均年齢
32歳
