【春日部・川口・さいたま・越谷・上尾・ふじみ野・入間/転勤無】店長候補/鮮魚店管理◆年収500万円〜株式会社NFT

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仕事内容

<鮮魚店店長候補/裁量◎/有給取得しやすい環境/制服貸与・車通勤相談可/面接1回> ■募集背景: 出店依頼の増加に伴い、店長としてご活躍いただける方の採用による組織体制の強化を図っています。 2025年5月現在の54店舗から、今後も3店舗以上の出店を予定しており、即戦力として長く継続的に働いていただける方を募集しています。 ■業務内容: 食品スーパー等の鮮魚テナントにおいて、売り場での魚の加工や販売を中心に店舗の運営を担当して頂きます。 ・店頭へ商品の陳列 ・商品を切り身や刺身などに加工 ・店頭での接客 ・オススメ商品のアピール など ■配属部署: 社内の平均年齢は約35歳、社員数は約160名、パートスタッフ約340名です。平均1店舗あたり社員3〜5名、パートさん5〜10名です。 ■当社&当ポジション魅力: ・条件面 入社直後の年収が500万円〜。同業他社の中でも比較的高い給与条件設定をしています。 ・社内文化 チャレンジ精神のある方には様々なことをお任せしていきます!20代の店長も活躍しており、半年〜1年で店長への昇進も可能です。失敗をとがめるのではなく、どうすれば次に活かすことができるのかを考え、共に成長していくことを大切にしています。 ・お客様からの信頼と安定経営 お客様ファーストの姿勢、人財を大切にする文化、魚の文化を広めたいという意識を基にサービスを展開をしてまいりました。大手食品スーパー様やドラッグストア様などから多くの出店依頼をいただいている状況です。 ・キャリアパス 既存店を中心に店長候補として入社後、店長のサポートをしながら店舗運営にあたっていただきます。実績によっては、1年以内で店長にチャレンジをいただくことも可能です。 店長としての実績を認められた先には、エリアリーダーまたはエリアマネージャーも目指していただけます。 ■勤務地欄に入り切れなかった配属店舗一覧: ・海鮮工房田中 春日部店/埼玉県春日部市粕壁東5-7-37 ・THE FISH TANAKA上尾小泉店/埼玉県上尾市小泉1-5-1 ・海鮮工房田中 ふじみ野店/埼玉県ふじみ野市上福岡5-10-18 ・海鮮工房田中 入間店/埼玉県入間市久保稲荷町1-29-3 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 海鮮工房田中 さいたま北店 住所:埼玉県さいたま市北区吉野町1-336-3 ジャパンミート卸売市場 さいたま北店内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 海鮮工房田中 東浦和店 住所:埼玉県さいたま市南区大谷口5605 ジャパンミート卸売市場 東浦和店内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 海鮮工房田中 越谷店 住所:埼玉県越谷市上間久里308-1 ジャパンミート卸売市場 越谷店内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円〜379,000円 固定残業手当/月:85,000円〜121,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 7:00〜20:00(シフト制)

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 1か月単位の変形労働時間制

休日

月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数102日 ・シフト制(月8日休暇)、その他前期・後期それぞれ有給と公休を組み合わせた最大5連休取得可

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給規定あり 寮社宅:会社都合による引越は全額会社負担、社宅は半額負担 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率75%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ・制服貸与 ・健康診断あり

選考について

対象となる方

■必須条件: ・鮮魚店や、スーパー鮮魚部門等での勤務経験をお持ちの方(店長経験不問) (※当求人:店長候補のポジションでは、即戦力になれる方を求めております。)

会社概要

会社名

株式会社NFT

所在地

群馬県桐生市相生町5-495-4

事業内容

■会社概要 ・1992年設立、群馬県桐生市に本社を置き、鮮魚専門店「海鮮工房田中」、「NEW FISH TANAKA」、「Pescheria di TANAKA」、「NFT Delivery」を展開しております。 ・関東近県を中心に37店舗を展開し、海の恵みに感謝を込めて「新鮮」をお届けしております。

従業員数

400名

資本金

10百万円

売上高

6,084百万円

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勤務地

-

年収

350万円~499万円

業種職種

倉庫業・梱包業 その他個人営業 道路旅客・貨物運送 その他 運輸・物流サービス

具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <飛び込み・テレアポなしの反響対応> 引越を検討されているお客様への 見積り提案と現場サポートを担当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご依頼いただいたお客様先へ訪問し、見積りのご案内を行います。 業務の流れはシンプルで、未経験の方でも早期に習得可能です。 ▼マニュアルを確認 ▼引越先や荷物量をチェック ▼その場で見積りをご案内 知名度の高さとサービス品質から、成約率は80%以上。 多くのお客様にその場でご契約いただけるため、成果を実感しやすい環境です。 ◎入社後の流れ まずは営業・現場の同行からスタート。 実際の引越作業を経験しながら、荷物量や搬出条件の判断など、見積りに必要な知識を身につけます。 「この量ならトラック1台で対応可能」 「搬出経路的に追加人員が必要」など、 現場視点を養うことで、提案の精度を高めていきます。 基礎を習得後は、社内資格(営業初級資格・3tライセンス)を取得し、単独での業務へステップアップ。 見積り業務と現場対応のバランスは、希望や適性に応じて調整可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <チームで動くから安心> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★現場は2〜5名のチーム制 ★1日の対応件数は平均1〜2件 無理のないスケジュールで運営しているため、 体力面に不安がある方も安心して取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここもポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 知名度が高く、提案しやすい環境 多くの方に認知されているサービスのため、 お客様との信頼関係を築きやすいのが特徴です。 ★ キャリアパスは多彩 経験を積む中で適性や志向に応じたキャリア選択が可能。 将来の選択肢が広がります。 <キャリア例> ・支店マネジメント(管理職) ・営業専任として専門性を追求 ・現場のプロフェッショナルとして活躍 ・本部スタッフ(人事・総務・教育・車両管理など) 自分に合ったキャリアを描きながら、長期的に成長できる環境です。 チーム/組織構成 一支店あたり正社員10名、アルバイトを入れて50名程度、20〜30代が中心です!

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ワタミ株式会社(かみむら牧場・焼肉の和民)

勤務地

-

年収

400万円~699万円

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 店長 販売・接客・売り場担当 ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食) エリアマネジャー・スーパーバイザー

具体的な仕事内容 【具体的な仕事内容】 ■店舗運営業務 (スタッフの採用/育成、シフト作成、売上/在庫管理、食材の発注など) ■ホール・キッチン業務 (お客さま対応、ご案内、オーダー受付、料理、ドリンクの提供、お会計、調理、仕込み、食器洗い) ■研修について 入社後、中途入社社用の研修があります。 まずは会社のことや仕事の流れを学んでいただき、 その後、店舗でOJTにて業務を学んでいただきます。 ■店舗配属後は… キッチン業務やホール業務、運営業務を学んでいただきながら、店長としての一連の業務を学んでいただきます。 ■その後は… 約1年〜3年の間に店長に昇進し、店舗の運営を行っていただきます。 ■キャリアアップ 実は多様なキャリアパスがあります。 店長就任後は、本部の管理部門やマーケティング・店舗開発等、様々なポジションに挑戦いただくことができます。 経験者であれば最短4カ月、未経験でも2年を目安に店長を目指すことが可能です。 \キャリアの選択肢も無限大!/ *海外で店舗運営を行いたい *独立して自分の店を構えたい *幹部候補(本部)として新規事業を立ち上げたい ========== 飲食未経験であっても、どれもワタミグループなら実現可能! 【本気で取り組める「環境」あり】 1)みんなの夢AWARD 新規事業や業態を提案・プレゼンできる場 2)DFC制度(ダイレクト・フランチャイズ) 独立時の資金的負担を軽減するため、会社が補助 3)直近3年の売上高は右肩上がり! 経営基盤が強固だからこそ、挑戦を積極応援 チーム/組織構成 1店舗あたり30名〜50名、社員は常時2名〜3名、スタッフの育成次第でオープンクローズも任せられる環境です。 \こんな転職者実績あり!/ 「今後のキャリアアップをワタミなら目指せそうだった」 「転居伴う転勤頻発をなくしたかったから」 こういった理由で、同業の焼肉大手企業や中規模企業から転職多数!

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