Web系開発エンジニア（社員定着率95％／定時退社日あり）Ｓｋｙ株式会社
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募集
仕事内容
具体的な仕事内容 大手企業を中心に業務系システムやWebアプリ開発プロジェクトの、仕様検討・要件定義から開発・テストまで幅広くご担当いただきます。業務内容は多岐にわたっており、開発案件の多くがプライム案件です。お客様と直接折衝する機会も多く、PM、PL、SMも多く在籍しております。 注力分野であるIoTではフロントエンド、バックエンドの開発で力を発揮いただくと共に、ご興味があれば組込みや制御系、AIや画像認識といった技術も経験可能です。 プロジェクトマネジメントやスクラム開発のスクラムマスターなど、プロジェクトをリードする役割はもちろん、要件定義や基本設計など上流工程からの対応が可能です。 ・サーバレスアーキテクチャなどのクラウド設計や開発 ・UIライブラリやフレームワークを用いたフロントエンド開発 ・APIやバッチ処理 ・データベース設計や構築を含めたバックエンド開発 【事例紹介】 ■某メーカー製造工程管理システムの要件定義、設計、開発 ■某放送業界企業の営業放送システム 【言語例】 Java/JavaScript/Python/Swift/TypeScript/React/Vue.js/Node.js 他 【入社後の流れ】 OJTを通して一連の流れを覚えていただき、その後案件をお任せいたします。 【評価制度】 ■360度評価 多角的な視点から人事評価が行えるように、業務で関わりがある他部署の社員や同部署の後輩など、 直属の上司以外の社員からの評価を査定の参考にする「360度評価」を導入しています。 ■MVP制度 インセンティブ制度とは異なり、全社員の投票で決まる表彰制度です。毎月実施し、得票数に応じて月間MVP（報奨金：500,000円）や技術賞、営業賞などの月間賞（報奨金：各100,000円）を表彰。年間MVP（報奨金：1,000,000円）表彰も実施しています。 ■面談２回実施、昇格年2回実施 ■役職定義に沿った評価 チーム／組織構成 特定の業界に偏ることなく、多種多様なバックグラウンドをお持ちの方が活躍中です。 ※会社全体男女比率 男性78%：女性22%（2026年1月現在）
働き方
勤務地
東京本社、大阪本社、その他のエリア。またはプロジェクトによりお客様先での常駐勤務 ■東京本社 東京都港区港南2丁目18番1号 ■大阪本社 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ■仙台支社 仙台市宮城野区榴岡1丁目1番1号 ■品川分室 東京都港区港南2丁目15番2号 ■静岡支社 静岡市駿河区南町18番1号 ■広島支社 広島市南区松原町2番62号 ■沖縄支社 沖縄県那覇市旭町1番地9 ※U・Iターン歓迎
雇用形態
正社員
給与
＜月給/想定年収＞ 部長 【年収】18,000,000円〜20,000,000円/【月給】630,000円〜710,000円 次長 【年収】13,500,000円〜15,000,000円/【月給】520,000円〜600,000円 課長 【年収】12,000,000円〜13,000,000円/【月給】500,000円〜550,000円 係長 【年収】8,000,000円〜9,000,000円/【月給】420,000円〜480,000円 チーフ 【年収】7,300,000円〜8,000,000円/【月給】390,000円〜480,000円 サブチーフ 【年収】6,500,000円〜7,300,000円/【月給】350,000円〜440,000円 リーダー 【年収】5,600,000円〜6,300,000円/【月給】310,000円〜380,000円 一般 【年収】4,800,000円〜5,400,000円/【月給】260,000円〜350,000円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
手当・インセンティブ
※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※給与にはいずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。
賞与
（6月、12月）、決算賞与（3月 / 28年連続支給） ※業績に応じて支給
昇給
（昇格機会は4月・10月）
入社時の想定年収
480〜800万円以上 ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務時間
9:00〜17:30（所定労働時間7時間45分） ※昼休憩は11：45〜12：30 ※残業は18：00〜となります。（17：30〜18：00は休憩） 2026年4月1日より、以下の就業時間に変更となります。 8:45〜17:30（所定労働時間7時間45分） ※昼休憩：11：30〜12：30 ※残業 ：17：30〜
平均残業時間
18.3
休日
■リフレッシュデー（年2回） ■バースデー休暇（年1回）
特徴
待遇・福利厚生
【保険】 ■社会保険（厚生年金、労災保険、雇用保険、健康保険） ■傷害保険 ■団体定期保険 【制度】 ■残業手当（全額支給） ■役職手当 ■資格手当 ■物価手当（首都圏の社員のみ） ■交通費支給 ※会社規定に基づき支給 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■家族手当（扶養家族がいる社員のみ：配偶者1.85万円、子供3千円／人） ■住居手当（世帯主2.15万円、ほか1.5万円） ■育児休業（取得実績あり）・介護休業 ■寮・社宅（会社都合での転勤の場合は、借り上げ社宅制度あり） ■表彰制度 ■資格取得支援制度 ■各種研修制度（導入研修、職種別研修など） ■赴任旅費支給 ■誕生日祝い金 ■定時退社日 毎週水曜日および第1、第3金曜日／2024年度実績 80.2％ ■1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間36時間03分） 【その他】 ■ベネフィット・ワン ■EAPサービス
選考について
対象となる方
【歓迎条件】 ■組込み開発（C言語/C＋＋）からWeb開発に挑戦したい方 ■フロントエンド開発経験をお持ちの方 ■COBOLでの開発経験をお持ちの方 ■Java/JavaScript/Pythonでの開発経験をお持ちの方
会社概要
会社名
Ｓｋｙ株式会社
所在地
大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル20F
代表者役職
代表取締役
代表者
代表取締役 大浦 淳司
事業内容
■事業概要： 事業領域は大きく2つに分かれており、情報セキュリティ分野や教育分野など、市場が求める商品を世の中に送り出すメーカー事業と、さまざまな業界のお客様からのオーダーに応える請負開発事業を展開しております。
従業員数
3,533名
資本金
1,000百万円
売上高
130,350百万円
平均年齢
34.2歳
インタビュー
キャリア採用メンバーが語るＳｋｙ株式会社の魅力とは
■入社3年目／Hさん あるお客様のモバイルアプリ開発プロジェクトに参加した際、私たちのチームで実施した改善提案が見事にはまり、新たな案件受注に繋がったことがありました。これはアプリ利用者の口コミを分析して浮き彫りになった課題に対し、新たな機能実装を提案したというものでしたが、お客様のために全員が当事者意識を持ち、協力し合う「ALL Ｓｋｙ」の文化があったからこそ実現できたことです。元々スキルアップに加え、「仲間と一緒に開発をしてみたい」と思っていた私にとって、「ALL Ｓｋｙ」の文化は一番の魅力です。
やりがい
多種多様な業界・業種のお客様から直接取引でご依頼をいただいているため、上流から開発に携われることが魅力です。豊富なプロジェクトを経験する中で新しい技術を学び、お客様の期待に応えていくことで、スキルアップとやりがいを感じていただけると思います。
きびしさ
お客様の期待に応えることはもちろん大切ですが、要望を取り入れすぎてしまい、結果として周囲の負荷が増大するようでは元も子もありません。それを踏まえ、「お客様目線での開発」が十分にできるようになったとき、この仕事ならではのやりがいを感じられるはずです。
