【栃木／第二新卒歓迎】燃料電池（FC）の革新材料研究開発#4529株式会社本田技術研究所

＼定年まで働く社員多数！安定企業での募集／ 募集条件：35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） 残業ほぼなし！連休もカレンダー通り 未経験からしっかり研修！資格もとれる 有休消化率90％以上 有給取得日数平均15.9日 （有休が取得しやすく年間休日と合わせると120日を超えます） 賞与年2回、住宅・家族手当など福利厚生充実 **最大2年かけて育成** 教育担当がイチから丁寧に教えます！コツコツ学べる方であれば、仕事の大枠は3カ月ほどで覚えられるはず。そこから資格をとったり、さらに細かい知識も学びながら、2年程で独り立ち。あせらず成長できる環境です。 ＜お仕事内容＞ ・クレーン操作と設備の清掃や点検などのメンテナンス ・危険物を取扱うため、規則を遵守して作業します （未経験の方でもイチから丁寧に教えますので安心してください） ・効率の良い燃焼を促す物質の組み合わせを考えるのは、化学実験のような面白さがあります！ ＜抜群のワークライフバランス＞ 残業はほとんどなし！あっても月3時間程。GWや夏季・年末もカレンダー通りなので、友人・家族との時間も大切にでき、また、栃木県のワークライフバランスが整った企業が取得できる「ユースエール」にも認定。 ＜安定企業ならではの福利厚生＞ 年2回の賞与に加え、業績賞与もあり。住宅手当、家族手当といった福利厚生も充実。また100％会社支援で仕事に必要な資格も取得可。働きながらスキルアップ！ ＜栃木ハイトラストは、どんな会社？＞ 設立以来「環境を大切に」をモットーに産業廃棄物の焼却処理事業を行ってきた会社。ダイオキシンの発生しない「完全焼却処理」を行なっており、焼却灰も砂利にリサイクル。道路の材料になっています。地球の環境を守る、社会貢献性の高いビジネスです。

＜銅・銅合金線材の製造＞ 大手金属メーカー工場にて、 銅合金線材の製造工程に携わっていただきます。 主なお仕事内容は・・・ ［1］圧延工程 ロール状に巻かれた銅板にローラーで圧力をかけて薄くしていく工程です。 機械へ材料をセットし機械を操作します。 フォークリフトでの材料運搬作業あり。 ［2］調質工程 薄くした銅板に熱を加えて銅を柔らかくしていく工程です。 ［3］スリットセンサー工程 板の状態から線状に切断する工程です。 完成品の検査や梱包作業があります。 ［1］［2］を何度か繰り返して銅板を薄くしていきます。 また、薄めた溶剤で表面の汚れを洗う装置工程があります。 一部フォークリフト、玉掛け/クレーン作業あり。 ※資格取得支援制度がありますので入社後に費用負担なしで取得可能です。 ここがポイント 日本を代表する大手非鉄金属メーカー 【古河電気工業株式会社 日光事業所】でのお仕事です。 こちらの工場では電気製品や化学工業用などに使われている銅合金線を製造しています。 主なお仕事内容は金属加工する装置のマシンオペレーターや材料運搬など。 経験者はもちろん、工場勤務が初めての方大歓迎！ 勤務時間は下記5交替勤務・週休2日のシフト制。 １.8:00～16:45（実働7:45） ２.16:30～23:30（実働6:15） ３.23:30～8:15（実働7:45） ４.8:00～17:00（実働8:00） ５.20:00～5:00（休憩8:00） ※研修時は日勤（8:00～16:45/実働7:45）の5勤2休となります。 ※研修期間は1～3ヶ月。 ■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。 広告コード【A92a00a-dx】

【研修制度充実！コツコツ・モクモク作業！モノづくり好きな方必見＆増員募集】： ■病院や施設などで使用する医療機器の組立作業…工具（電動ドライバー）や手作業で部品を組み立て作業を行っていただきます。 わからないことがあればすぐに周りの方に確認しながらゆっくり仕事を覚えることができます。 最初は一つ一つ丁寧に組み立てて頂き、最後まで出来上がると達成感もありやりがいを感じられます！ 製造・工場経験がある方は歓迎致します。 組立・ドライバー（電動含む）使用の経験がある方は歓迎致します！ お仕事に興味ある方はご応募お待ちしております！ ※勤務開始時期調整もご相談ください。 先輩社員の方から丁寧に一から教えてもらえます。OJT教育（研修）も充実しています。 作業習得までに職場の先輩が教えてくれるので、ブランクある方でも安心して就業いただけます！ ※勤務開始時期調整もご相談ください。

■仕事内容 【参画するプロジェクトについて】 大手・優良メーカーの案件を中心に、10000件以上の案件を抱えています。 機械・電気電子系から、組み込みソフトウェア、WEB・アプリ系と幅広く、 あなたの経験や希望に合わせてご提示させていただきます。 【アスパークの魅力】 ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる ◎日本を代表するメーカーで社会貢献ができる ◎各拠点に大手メーカー出身の技術アドバイザーが在籍 【具体的には】 メーカーでできないことをアスパークで！ ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる 「メーカーでやりたいことがあるのに残業が多く長く働けない」 「最新技術に触れたくてもプライベートとの両立ができない」 ↓ ・残業は平均15～20時間程度 ・経験に応じて転居の必要がない案件もご用意できます ・5日以上の連続休暇や年休120日以上と休みもしっかりとれます ※案件によって少々変動いたします ◎日本を代表するメーカーで働けて、社会貢献！ 当社は上場企業・日本を代表するメーカー企業としか取引をせず、より社会貢献ができる/世の中にインパクトのある案件でたくさんのエンジニアが活躍しています。 例） パナソニック、川崎重工業、三菱重工業、日産グループ、本田技術研究所、トヨタグループ、SUBARU、日立製作所、ソニーグループなど大手メーカーを中心としたものづくりのプロジェクト 最新技術に触れられる可能性が高く、 実際に自社開発で世界最速の電気自動車（owl）を開発し、 ギネス世界記録に認定もされています。

＼この仕事のイイトコロ！／ ◎未経験・無資格からはじめられて安心 ◎残業ほぼナシで、平日の夜もゆったり！ ◎資格を取れたら給料もスキルもアップ ◆栃木の「環境」を守ります ───────────── 私たちは「資源再生のプロフェッショナル」。建設現場などから出た廃材を、価値のある「資源」に生まれ変わらせます。SDGsが注目される今、地域社会から必要とされる安定した会社です。 ◆コツコツ系シンプルワーク ───────────── ◎まずは「仕分け」 木くず・プラスチック・ガラス・金属・コンクリートガラなど、様々な廃棄物を扱います。「危険物がないか」「リサイクルに向いているか」をチェックする「選別」は大切な仕事です。 ◎巨大な機械で粉砕 木材の場合は、リサイクル向きのものを仕分け終えたら破砕機（はさいき）に投入。細かく砕かれた「木材チップ」に生まれ変わります。 ⇒仕分けや粉砕が終わったものは、「資源」として出荷される状態。出荷用の車両に積み込んだら完了です！ 【ポイント1】半年～1年かけて育成 慣れるまでは先輩が横について教えます。その後も、無線で声をかけあいながら働きます。チームワーク重視の職場で、困っていたらすぐに周りが助けてくれるので安心です。 【ポイント2】着実にスキルアップ 仕事に慣れてきたら、フォークリフトの免許取得にもチャレンジできます。もちろん、講習費用は会社が全額サポートです。資格を取ればできる仕事が増え、その分お給料もアップします。 【ポイント3】日勤のみで残業少なめ 1ヶ月の残業は合計20時間以下。工場が17時に閉まるので、ほとんど残業はしていません。集中して働いたら、オフの時間はゆったり過ごす。ムリのないバランスです。