【人事】若手人材の採用育成のリードをお任せ ◆経営の重要戦略を担う/プライム上場/在宅勤務可株式会社SHIFT
情報提供元
募集
仕事内容
〜品質保証を強みとするIT総合ソリューション企業/東証プライム上場/「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」「えるぼし(3段階目)」認定取得で働きやすさ◎〜 ■業務内容: 新卒採用・育成業務をお任せします。 ■業務詳細: <採用育成企画> ・採用・育成におけるグランドデザイン/企画業務 −コンセプト設計 要件定義の設定/目標の設定/オンボーディング −全体スケジュール設計 社内外との折衝を含むスケジュールの策定 −KPI設計、データ分析 多角的な面から採用を分析し、採用戦略のPDACを回す ※入社後のパフォーマンス分析も含む −経営陣/役員へのレポーティング −面接官としての面接/評価 −企画推進フォロー <組織マネジメント> ・進捗の管理/アドバイス ・人材育成 ■目指せるキャリア: 採用・教育は当社にとって非常に重要な経営戦略の1つです。昨今、人的資本経営という言葉が話題になっていますが、まさに経営目線で人的資本を考える経験を積むことができます。 その先のキャリアとしては、事業やバックオフィスのHRBP、グループ企業のCHRO、或いは広く人事の経験を積まれたい方は、人事企画などへの異動も柔軟に検討いたします。 ■採用背景: 当社は、品質保証を主軸とした総合ITソリューション企業として、毎年高い売上高成長率を継続しております。この圧倒的な成長を後押しするのは「人材」です。 現在はグループ連結で1万人を超え、企業規模としても成長をつづけておりますが、今後の更なる成長を目指して若手人材の採用・教育を強化していきます。直近は単体で24卒181名採用、といった規模ですが、今後は年間千人規模での採用を行っていく予定です。 なお、採用数だけでなく採用の質にも拘っていきます。新卒初年度から年収800万円でオファーできるような優秀層も採用していきます。そのため幅広いターゲットに合わせた採用戦略、育成プランが必要になってきます。また、SHIFTにはグループ企業も複数あるため、グループの若手人材の採用・教育も各社と連携をしながら進めていく予定のため、難易度の高い舵取りが必要になります。その舵取りを現部長と共に推進いただく責任者候補を募集します。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 新宿第1オフィス 住所:東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル 勤務地最寄駅:JR・小田急・京王線/新宿駅、都営大江戸線 都庁前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅、都営大江戸線 赤羽橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 800万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):485,067円〜755,100円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:126,600円〜189,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 666,667円〜1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上決定。 ■給与改定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■休憩時間:12時〜13時、15時〜15時15分
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日(土・日)/祝日/病気・看護休暇/年末年始休暇/有給休暇(10日〜20日)/弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大月30,600円(正社員) 社会保険:補足事項なし <定年> 70歳 <教育制度・資格補助補足> ・入社後5営業日の研修制度あり ・スキルアップ応援(資格取得支援)制度 ・技術勉強会・社内交流会 <その他補足> ・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備 ・通勤手当、在宅勤務手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など
選考について
対象となる方
■必須条件:※下記2点を満たす方※ ・人事領域(特に採用領域)経験 ・IT企業での就業経験 ■歓迎条件: ・5名以上の組織マネジメント経験 ・エンジニアやコンサル、エグゼクティブ層など幅広い職種の採用知見 ・既存の採用に捉われず他にはない採用手法をゼロから企画した経験
会社概要
会社名
株式会社SHIFT
所在地
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー
事業内容
□事業内容: ソフトウェアの品質保証、テスト事業、開発事業(上流工程のコンサルティングからソフトウェアテスト業務まで幅広く実施)
従業員数
11,132名
資本金
5百万円
売上高
88,043百万円
平均年齢
35.1歳
