【東京】ビジネスデザイナー|全社DX全般の推進◆日用品メーカー/福利厚生充実アイリスオーヤマ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
■業務内容: 当社のビジネスデザイナー業務をお任せします。全社DX全般の推進を専門に担当します。 ■業務詳細: 全社事業部門を始めとした各関連部門に対するコミュニケーションの窓口となり、事業の効率化や高度化、新規事業展開に必要なデータ利活用のアプローチや具体的な進め方を提案実行し、個別領域及び全社DX全体のゴール達成に貢献します。 例えば、事業企画の商品開発における課題に関する相談を受け付け、ビジネス背景の整理・調査、社内データの基礎分析を通じ、次の一手の提案やDXプランに基づいた中長期的な戦略策定を支援します。データサイエンス技術者と連携し、データ分析のビジネス適用を実現します。 ■期待する人物像: ◎コンサルタントとして熱意とオーナーシップがあり事業部門と積極的な伴走ができる方 ◎リアル・デジタルを融合したビジネスデータ活用に強く興味を持っている方 ◎ビジネスにおける資産としてのデータの価値とテクノロジーに精通し、ビジネス視点でわかりやすく咀嚼した上で事業部門への提案や技術組織とのブリッジができる方 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 渋谷オフィス 住所:東京都渋谷区神宮前1-10-29Tripeaks 神宮前Bldg3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 430万円〜850万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,300,000円〜8,500,000円 <月額> 358,333円〜708,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 時間外労働に関する条件等:残業時間1分単位で支給(管理職以上は見込残業手当あり・超過分別途支給)
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 入社時より有給付与(翌年1月1日より追加付与)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:4万5000円まで/月(社内規定あり) 家族手当:扶養配偶者10,000円、扶養の子5,000円 住宅手当:35,000円支給(入社時に転居をともなう場合) 寮社宅:独身寮あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後研修(OJT研修※スキルに応じて3〜4ヶ月間)、中途入社者集合研修、新任役職者研修、e-learning、通信教育補助制度、優良社員ハワイ研修あり(年1回、毎年平均40名程度) <その他補足> ■時間外手当 ■職技手当 ■転勤時の家賃補助 ■社員寮/借上社宅(勤務地により) ■単身者帰省旅費 ■U・Iターン支援あり ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■短時間勤務制度 ■退職金制度 ■定年後再雇用制度 ■慶弔見舞金 ■社員旅行 ■社員割引 ■研修制度充実(コース別研修など) ■資格取得支援制度あり(会社負担あり) ■帰省旅費補助・懇親会費補助
選考について
対象となる方
■必須条件: ・DXの要件を理解し課題を整理した上で施策案を提示できること ・ビジネス側の担当者やマネジメントに対し、資料・会議を組み合わせ円滑なコミュニケーションが取れること ・製造・小売の具体的なデータ活用の取り組みに中心的に関わった経験があること ・業務改善から業務高度化・新規ビジネス開拓につなげるDXに強く興味を持っていること
会社概要
会社名
アイリスオーヤマ株式会社
所在地
宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1
代表者
代表取締役社長 大山 晃弘
事業内容
■企業概要:同社は生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダーです。同社の事業マインドは、生活者の目線になって考える「ユーザーイン発想」と、過去の常識にとらわれないアグレッシブな考え方の「イノベーション」の2つで構成されています。元々プラスチック製造を手掛けるメーカーであった同社はこの事業マインドを大切にすることで、メーカーベンダーへの業態革新を行うとともに、事業領域としてもペット事業、収納用品事業、LED照明事業など新規事業への参入を果たしながら拡大してきました。
従業員数
6,035名
資本金
100百万円
売上高
790,000百万円
