企業研修講師◆企業の社員教育・組織づくりを支援／リモート可・フルフレックス／早期キャリアUP可能◎株式会社FCE
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仕事内容
■業務内容について： ・企業の人事責任者／担当者や経営層に向けた、社員育成／組織開発に関する【研修講師／コンサルティング】をお任せします。 ・扱うコンテンツは、世界的ベストセラー『７つの習慣』を元にしている「７つの習慣(R)」研修 Business Ownershipをはじめ、当社オリジナルの80種類以上の研修プログラムや、急成長中のSmart Boardingサービス内でのオンライン研修など多岐に渡ります。 ・研修は企業の課題や育成方針にあわせて設計／提案を行い、受講者の「気づき」から「行動変容」「成果創出」までを導くことを目的としています。 ■主な業務内容： ・企業向け研修／講演の登壇（対面／オンライン） ・研修に向けた打ち合わせやプログラム設計 ・研修後の振り返り／改善／レポート作成 ・新規研修コンテンツの開発、教材改善への参画 ・社内外の講師育成／トレーナートレーニングへの参加等 ■推しポイント： （1）未経験からでも“プロ講師”を目指せる育成体制 ・「７つの習慣(R)」研修 Business Ownershipや「レッスル(R)」など、認定講師資格を取得できる制度があります。 ・入社後はトレーナートレーニングを通じて講師スキルを体系的に習得。先輩講師との同席／模擬登壇／フィードバックなど、実践を通じて成長できる環境です。 （2）80を超えるコンテンツと多様な登壇機会 ・階層別研修、マネジメント研修、コミュニケーション、キャリア、レジリエンスなど、多彩なテーマの研修を担当できます。 ・特に「７つの習慣(R)」研修 Business Ownershipや「７つの習慣セルフコーチング」は国内外で高い評価を受けており、講師としての影響力を磨くチャンスがあります。 （3）社会にインパクトを与える“教育事業”の中核 ・トレーニング・カンパニー事業本部は「働くをもっとおもしろくする」を理念に、企業と人の成長を支援しています。 ・講師は単なる登壇者ではなく、クライアントの未来を共に創るパートナー。あなたの言葉と熱意が、多くの働く人の人生を変える可能性を持っています。 変更の範囲：業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はありません。
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル9F・10F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：勤務地変更の可能性は当面なく、発生する場合は事前に相談のうえ決定します。
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 500万円〜1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,341円〜497,942円 固定残業手当/月：87,659円〜175,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,000円〜673,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は初年度の想定年収（月給+賞与） ※初年度の賞与の支給の有無は入社月によって異なります。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月、12月） ・業績連動型賞与／2024年度全体平均実績4ヶ月分 ※業績連動型のため、賞与額は年度毎の業績により変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜時短勤務＞ 相談可
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■8時間未満等、時短勤務も可能です。■8〜10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです。
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■2025年休日実績：124日 ■有給休暇：入社時2日付与、入社半年後に10日以上付与 ■年末年始休暇、慶弔休暇、産前／産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏期休暇（有給休暇消化にて各自取得※時期自由）
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子ども教育手当あり（中学卒業まで） 社会保険：各種保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修あり（入社研修（5日間程度）、業務に関する合流プログラム） ■月1回以上の全社研修実施 ■『７つの習慣』関連、自社研修／セミナー無料受講可 ■e-ラーニングシステム利用可 ＜その他補足＞ ■出張手当：2,000円／日（交通費／宿泊費は別途支給） ■学習と社内共有に対する手当：10,000円／月（対象者のみ） ■コミュニケーション手当：上限7,000円／月（対象者のみ） ■書籍購入補助：上限3,000円／月 ※但し、今後金額や支給の有無について変更となる可能性があります。 ■PC、スマホ貸与 ■年1回の表彰制度あり（報酬あり） ■月1回のMVP選出あり（MVPは食事会に招待） ■推薦図書配布 ■副業可（事前申請／許可が必要です）
選考について
対象となる方
■必須要件： ・以下のいずれかのご経験をお持ちの方 （1）企業研修やセミナー等での講師経験（テーマ／業界不問） （2）企業人事／教育担当として社内研修登壇経験のある方 （3）教育／コーチング／人財育成に強い関心を持ち、講師としてキャリアを築きたい方 ■歓迎要件： ・「７つの習慣(R)」、リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなどのテーマ経験者 ・コンサルティングや営業など、顧客折衝の経験をお持ちの方 ・受講者の成長を心から支援したい方
会社概要
会社名
株式会社FCE
所在地
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル10F
事業内容
【企業概要】 FCEグループは「チャレンジあふれる未来をつくる」をミッションに人材育成事業（HR、教育）や DX推進事業に取り組んでいます。
従業員数
187名
資本金
127百万円
