【広島/第二新卒歓迎】IT法人営業◆キントーンの拡販提案/研修2か月/在宅可・残業少/業界未経験◎サイボウズ株式会社

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仕事内容

<この職種について> サイボウズ中国営業は2022年に設立され、現在は5名体制で、広島・岡山・山口・鳥取・島根の5県を担当しています。 比較的小規模ではありますが、若いメンバーが多いことから、組織も戦略もまだ成熟しておらず、ジョインからすぐに中心メンバーとしてご活躍いただけるチームです。 広島オフィスは再開発の中心である広島駅のすぐそばにあり、お客様やパートナー様とサイボウズを繋ぐハブとなっています。まだサイボウズ製品を知らないお客様への認知を広げたり、新たなパートナー企業を開拓したり、裁量を持って様々な挑戦ができます。最大の魅力は、中国エリアに根付いた活動を行い、企業の生産性向上や業務改善を通じて地域に貢献できることです <業務内容> オフィシャルパートナーと共にサイボウズビジネスを成長させることをミッションとし、パートナーとの様々な活動を通じてサイボウズ製品を広げる営業活動を行います。主に「ソリューション提案業務」と「企画業務」の2つがあります (1)ソリューション提案業務 業界・業種を問わない幅広い顧客に対して、サイボウズ製品を活用したソリューション提案を、パートナーと共に行います。 パートナーの商談支援として直接お客様に提案することもあれば、後方支援することもあります。 顕在化している課題解決に留まらず、顧客の理想達成に向けた提案活動を行う事で、企業の成長に貢献できる重要かつやりがいのある業務です (具体的な業務) ・情報共有や業務プロセスに関する改善提案 ・製品の新規導入および既存顧客における利用拡大に向けた提案 ・SIerや連携サービスベンダーなど、パートナーとの総合的なシステム提案 (2)企画業務 パートナーの営業戦略を理解し、お互いにとってwin-winに繋がる様々な企画業務・仕組みづくり・営業戦略の立案を行います。 メーカーの営業として、顧客への提案活動だけでなく、パートナーと共に市場を作り、案件創出を行うため、企画力が求められる業務です。 (具体的な業務) ・パートナー向けの販売施策の企画・提案・実施 ・パートナー向けのセミナーや勉強会 ・パートナーと共催イベントの企画・フェア対応 ・販路拡大のためのパートナー新規開拓 ・パートナーを招待するイベントの企画 ・象徴事例の獲得や新規ソリューション創出

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 広島オフィス 住所:広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング12階 勤務地最寄駅:JR線/広島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,250円〜540,950円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:85,750円〜169,050円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 365,000円〜715,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回(2月・8月) ※実際の条件は内定後に発行するオファーレターに準じます ※リモートワーク環境手当(5,000円/月 ただし、契約の所定労働時間が月80時間以下の場合は2,500円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 休日日数は年によって変動あり。有給(入社月等に応じて一定日数を付与)、年末年始 (12/29〜1/3)、特別休暇(プロアクティブ休暇、ケア休暇、忌引)、産前産後、育児、その他法定休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社実績に基づき支給 月上限5万円/勤務日数で按分 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度 →詳細は選考内でお聞きください <その他補足> ■学びに対する支援制度有 ■定期健康診断 ■従業員持株会制度(奨励金100%) ■働き方を支える制度あり(チームの働き方とのマッチングを前提に柔軟な働き方の相談可) ■育児休暇制度 ■複業可 ■コミュニケーション促進(お誕生日会、部活動等各種イベント費支援) ■リモートワーク環境手当 ■プロアクティブ休暇(取得要件を限定しない休暇)(期限:各自の付与日から2年間) ■ケア休暇(本人の傷病治療や療養、家族の介護看護のための休暇)(期限:各自の付与日から2年間)

選考について

対象となる方

営業職は研修カリキュラムの都合上、偶数月(2・4・6・8・10・12月)入社となります。 ■必須要件: 以下のうち、いずれかを満たしていること ・法人営業経験2年以上 ・システムエンジニア実務経験2年以上 ■歓迎要件: ・ITソリューションの提案経験 ・代理店営業経験 ・SaaS業界での勤務経験 ・システムを使った業務改善経験 ・アライアンス経験 ・ビジネスマッチング経験

会社概要

会社名

サイボウズ株式会社

所在地

東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー 27階 東京日本橋タワー27F

代表者

代表取締役社長 青野 慶久

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

1. グループウェア事業 「情報共有」と「コミュニケーション」でチームワークを支援する ツールの開発・提供・サポート。   主な製品     ・業務アプリ構築 ビジネスアプリ作成クラウド「kintone」     ・中業企業向けグループウェア「サイボウズ Office」     ・大企業・中堅企業向けグループウェア「Garoon」     ・メール共有システム「メールワイズ」 2. メソッド事業  サイボウズがこれまで蓄積してきた人事制度やメソッドを企業・組織に提供。(チームワーク総研)   主なサービス    ・研修・セミナー    ・講演者派遣    ・コンサルティング    ・学校むけプログラム

従業員数

857名

資本金

613百万円

売上高

2022年12月期連結:売上 22,067百万円、経常利益 987百万円

平均年齢

35.3歳

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勤務地

-

年収

344万円~500万円

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住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が130%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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年収

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具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <飛び込み・テレアポなしの反響対応> 引越を検討されているお客様への 見積り提案と現場サポートを担当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご依頼いただいたお客様先へ訪問し、見積りのご案内を行います。 業務の流れはシンプルで、未経験の方でも早期に習得可能です。 ▼マニュアルを確認 ▼引越先や荷物量をチェック ▼その場で見積りをご案内 知名度の高さとサービス品質から、成約率は80%以上。 多くのお客様にその場でご契約いただけるため、成果を実感しやすい環境です。 ◎入社後の流れ まずは営業・現場の同行からスタート。 実際の引越作業を経験しながら、荷物量や搬出条件の判断など、見積りに必要な知識を身につけます。 「この量ならトラック1台で対応可能」 「搬出経路的に追加人員が必要」など、 現場視点を養うことで、提案の精度を高めていきます。 基礎を習得後は、社内資格(営業初級資格・3tライセンス)を取得し、単独での業務へステップアップ。 見積り業務と現場対応のバランスは、希望や適性に応じて調整可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <チームで動くから安心> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★現場は2〜5名のチーム制 ★1日の対応件数は平均1〜2件 無理のないスケジュールで運営しているため、 体力面に不安がある方も安心して取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここもポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 知名度が高く、提案しやすい環境 多くの方に認知されているサービスのため、 お客様との信頼関係を築きやすいのが特徴です。 ★ キャリアパスは多彩 経験を積む中で適性や志向に応じたキャリア選択が可能。 将来の選択肢が広がります。 <キャリア例> ・支店マネジメント(管理職) ・営業専任として専門性を追求 ・現場のプロフェッショナルとして活躍 ・本部スタッフ(人事・総務・教育・車両管理など) 自分に合ったキャリアを描きながら、長期的に成長できる環境です。 チーム/組織構成 一支店あたり正社員10名、アルバイトを入れて50名程度、20〜30代が中心です!

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/ 未経験から「お酒と⾷」のプロへ。 広島の飲⾷店を⽀えるルート営業。 \ ⼤正10年創業。 当社はホテルや飲⾷店へ酒類・⾷品を提供する 全酒類・⾷品の総合商社です。 今回募集するのは、 既存のお客様を訪問するルート営業職。 新規開拓や⾶び込み営業は⼀切なく、 ⻑くお付き合いのあるお客様を担当します! 主な業務内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ (1)ルート配送・商品提案 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 既存のお客様(飲⾷店・ホテルなど)へ 酒類や⾷品を配送します。 ただ運ぶだけではなく、 ・新商品のご紹介 ・季節メニューに合うお酒の提案 ・在庫状況の確認 など、お客様の店舗運営を サポートする役割も担います。 お客様の繁盛を間近で感じられる やりがいのある仕事です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ (2)注⽂対応・商品管理 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ お客様からの注⽂に合わせて 倉庫から商品を準備します。 商品知識は⼊社後に 少しずつ覚えていけば⼤丈夫です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ (3)まずは先輩と同⾏から ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⼊社後は先輩社員と 2名体制でルートを回ります。 先輩社員の多くが 異業種からの未経験スタートなので、 安⼼して仕事を覚えられる環境です。 ⼀緒に働く仲間たち 現在活躍している社員の多くは 未経験からのスタート。 前職は ・飲⾷店スタッフ ・販売職 ・配送ドライバー などさまざまです。 チームでルートを回るため わからないことはすぐ相談できます! ▼▼▼ ご応募いただきますと、受付メッセージが自動送信されます。 その後、ご応募から2営業日以内に選考についてのご連絡を差し上げます。 「応募する」の操作は1度限りにしていただきますようお願いいたします。

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社員の平均年齢

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