【グループマーケティング部長】東証上場・酒販業トップクラス◇年休120日・健康経営優良法人株式会社ひとまいる
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募集
仕事内容
【東証スタンダート上場・酒販トップクラスの安定基盤/toC・toBビジネスともに好調で業績拡大中】 「カクヤス」を展開している当社のマーケティング部長として下記の業務をお任せします。 第2創業期の今だからこそ、あなたのアウトプットがグループ全体の未来を作る大きな力になります。本ポジションでは、マーケティング戦略及びブランド戦略の策定から、実施、効果検証まで、一貫してグループ全体の顧客獲得とLTVの最大化に責任を持ちます。また、ECマーケットプレイスの運用及び拡大も担い、広告、PR、デジタルといったあらゆるチャネルを通じて、認知の拡大と顧客の獲得を実現し、企業価値の向上に貢献します ■職務内容: 1. ひとまいる社およびグループ全体のブランド戦略の策定・統括 ・統合型マーケティング戦略の策定 ・各種広告施策(ATL、デジタル、OOH等)の計画、実行と効果検証 ・ECマーケットプレイスの運営と収益の最大化 2. カクヤスの IMC 戦略立案・推進 ・酒類事業における統合型マーケティングコミュニケーション戦略の策定 ・主に BtoC 事業(EC)における、広告、PR、デジタル、CRM、コンテンツの統合設計 ・企業/サービスブランド双方のコミュニケーション方針策定 ・法規制(酒類広告規制等)を踏まえたコミュニケーション設計の統制 3. チームマネージメント ・グループマーケティングメンバーのマネジメント ・役割定義、評価、育成、アサインメント設計 ・戦略から実行までを担えるマーケ人材の育成 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都北区豊島2-3-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北線・地下鉄南北線/王子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 800万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):397,000円 その他固定手当/月:56,000円 固定残業手当/月:104,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 557,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は年収800万円の場合 ■その他固定手当:専門職能手当31000円、退職金前払い25000円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7・12月/各1.7ヶ月分) ※801万円〜1000万円は年俸制(賞与なし/月給は年収÷12ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業時間:月20〜30時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 原則土日祝休※有給休暇を利用し連続休暇取得可(有給取得率ほぼ100%) 特別休暇(結婚、出産、育児、介護、慶弔 等)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:前払い制度(稼動分のみ)または確定拠出年金制度 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■通信教育制度、資格取得制度 <その他補足> ■業績営業手当 ■慶弔制度 ■育児休業制度、介護休業制度 ■資格取得支援制度、財形制度、社員持株制度 ■提携保養所、提携ホテル ■社員割引制度 ■産休育休制度(取得実績あり)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・マーケティング戦略の策定と実行の経験 ・ECにおける顧客獲得業務の経験 ・ATL、デジタル、OOH、イベント等のマーケティング実務の経験 ■歓迎条件: ・プロジェクトマネジメントの経験 ・酒類、日用品などの分野でのマーケティングの経験
会社概要
会社名
株式会社ひとまいる
所在地
東京都北区豊島2-3-1
事業内容
2019年12月23日に東証二部(現東証スタンダード)への上場を果たし、急成長中の企業です。 2020年中には3社のM&Aを果たし、今後グループ企業としてさらに幅広く展開していきます。 「なんでも酒や」の事業名の「なんでも」とは、お客様のご要望に「なんでも」応えたいという、当社グループを意気込みや覚悟の表れです。 カクヤスの想いとは、「いつでも・どこでも・どれだけでも」「お客様が必要とされるものを、ご要望にそった形態で」お届けすることです。 お客様に一番便利だと感じて頂けることを願い、「お酒を中心とした流通のインフラ」となることを経営方針として掲げております。
従業員数
1,804名
資本金
64百万円
売上高
129,400百万円
平均年齢
34歳
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