【大阪】セールスコンサル◆営業課題可視化〜改善までを伴走/パーソルの安定基盤×福利厚生でキャリアUPパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
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仕事内容
〜IT通信業界×営業知見を活かして顧客の営業戦略実行支援〜 ◆営業組織の課題可視化〜改善提案まで踏み込む実行支援型セールスコンサル ◆メンバー育成や現場リードなど“プレイングリーダー”としての役割を期待 【業務内容】 大手IT・通信企業などの営業組織に入り込み「売れる仕組みづくり」を現場から推進するポジションです。 インサイドセールス/フィールドセールス/テクニカルセールス、セールスサポート、カスタマーサクセスなど、いずれかのIT営業領域を担当しつつ、日々の活動結果を振り返り、KPIや商談内容をもとに営業プロセスを可視化します。そのうえで、営業戦略の立案や業務フロー改善、属人化解消、代理店活性化などの施策を企画・提案し、実行まで伴走していきます。 これまでに培った提案力と関係構築力を活かしながら、チームを牽引するリーダー候補としての役割も期待しています。 【配属組織について】 関西エリアでは2〜15名規模の自社メンバーによるプロジェクトチームが25前後稼働しており、全て法人向けITソリューション営業です。入社後は既存PJTに配属され、まずはメンバーとして顧客商材やプロセスを理解しながら、徐々にメンバー育成や進捗管理、クライアントへの報告・改善提案など現場リーダー業務もお任せしていきます。契約は数年単位が多く、3年を目安にローテーションを行うため、クラウド・セキュリティ・インフラ・Webサービスなど複数領域を経験しながら、将来的には新規PJT立ち上げやマネージャーへのキャリアも目指せる組織です。 【当社について】 ■事業モデル:パーソルビジネスプロセスデザインは、営業・マーケティング領域のBPOに強みを持ち、営業戦略設計から業務プロセス改善、実行支援まで一気通貫で提供。営業代行とコンサルティングを組み合わせた「実行支援型セールスコンサル」が特徴です。 ■安定基盤:パーソルグループの中核企業として約18,000名規模の体制を持ち、世界・日本を代表する通信・IT企業と長期的な取引を継続。1社に所属しながら多様なIT商材・営業組織に関われます。 ■働きやすさ:年間休日123日(予定)、平均残業約15時間、リモートワークを導入7割。チーム常駐で一人に負荷が集中しにくく、ミドル〜ベテラン層が中長期でキャリアを描きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 関西支社 住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 関電不動産堂島浜ビル7F 勤務地最寄駅:京阪中之島線/渡辺橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(大阪) 住所:大阪府大阪市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 492万円〜806万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,500円〜419,900円 その他固定手当/月:30,000円〜40,000円 <月給> 282,500円〜459,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は基本給+地域手当(20,000円)+確定拠出手当(10,000円〜20,000円)+20時間残業想定の金額となります。 ■昇給・降給:上位レイヤー(G4、M1以上)は年1回、それ以外は年2回、人事評価制度に基づき決定 ■賞与:年2回、人事評価制度に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※勤務時間・休憩時間は配属先のプロジェクトに準ずる■残業平均月15h
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休二日制(基本土日祝休み) ■誕生日や記念日など、社員一人ひとりが自由に設定できる「フレックス休暇」(最大5日)や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:関東ITソフトウェア保険組合(IT業界では福利厚生が充実していると定評がある)に加入 <定年> 60歳 ※延長雇用制度有 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率96%) <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップ:PALMS(e-learningシステム)、社内講座(AIやデータ分析) ■キャリア形成:キャリアチャレンジ制度(社内公募)・ジョブトライアル制度(社内副業) ■資格取得支援制度 <その他補足> ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)※関東ITソフトウェア保険組合加入 ・残業手当、通勤手当、役職手当 ・住宅ローン金利優遇制度 ・出産祝金制度(計56万円出産費用、出産育児付加金、出産祝金) ・新規事業創出プログラム 「Drit」 ・時短勤務(小学校6年生まで) ・みんなの部活 ・確定拠出年金 ・従業員持株会制度 ・団体長期障害所得補償保険 ・保養所(健康保険組合)
選考について
対象となる方
【採用強化中】※業界未経験歓迎 ■必須条件: 5年以上の営業経験かつ、2年以上の何かしらのIT営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: リーダー、マネジメント経験 SaaS営業でのソリューション提案経験
会社概要
会社名
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
所在地
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
代表者
市村 和幸
事業内容
■事業内容:(1)コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。(2)システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。(3)アウトソーシング…エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。
従業員数
5,727名
資本金
310百万円
売上高
45,875百万円
平均年齢
32.7歳
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