【未経験歓迎/福岡】WEBマーケター・コンテンツマーケター◆企業型DC導入促進/コンテンツ戦略策定SBIベネフィット・システムズ株式会社
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募集
仕事内容
■概要 【企画×戦略×実行】デジタルマーケティング全般に携わり、「戦略×実行」で事業を動かす。社会的意義の高い“資産形成支援”を、福岡から全国へ発信できるポジションです。未経験でも『やってみたい』という気持ちを大事にします。 ■業務内容 1. WEBマーケター(WEBマーケティング推進) ミッション:企業型DCの導入促進・サービス認知拡大に向けたWeb集客の設計〜運用〜改善 主な業務 ○戦略立案・実行(市場/競合/顧客分析、KPI設計、ファネル設計) ○SEO対策/AI活用によるコンテンツ・UX最適化(GA4・Search Console・HubSpot・Microsoft Clarity 等) ○サイト改善(情報設計、CTA最適化、A/Bテスト) ○データ計測・可視化・改善提案(アナリスト連携) ○MA連携のナーチャリング設計・運用 2. コンテンツマーケター(営業支援) ミッション:営業・全国パートナーの商談化を後押しするコンテンツ設計 主な業務 ○コンテンツ戦略立案(戦略担当と連携) ○ホワイトペーパー/導入事例/LP/メール/ウェビナー資料の企画・制作 ○外注ライター・デザイナーのディレクション ○MA連携のナーチャリング施策設計・運用 ○効果測定〜改善提案(アナリスト連携) ■キャリアパス 「一人で抱え込まない」分業型の体制で、戦略担当・アナリスト・外注パートナーと連携。入社後は段階的に業務を習得し、将来的には営業支援チームのリーダーやWeb戦略の中核へのキャリアも可能。 ≪活躍イメージ≫ 1年目:チームと外注先と協働し基礎を習得 2年目〜:主担当領域で施策立案・実行 5年目〜:上流の戦略設計や新規施策立案に挑戦 ■特徴・魅力 当社では営業推進に関してWEB等を介したダイレクトチャネルと提携パートナーを経由したチャネルの二軸で事業展開しています。 マーケティングチームではWEBマーケティングを活用しいかに利益を最大化できるかという視点で活動しています。当社の中では比較的新しい組織であるため日々リスクを恐れずにチャレンジしています。 また、マーケティングで得た結果はもう1つのチャネルである提携パートナーに積極的に還元を行うことで部門を超えた効果を出すための取り組みを続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 福岡営業オフィス 住所:福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス3F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜416,000円 <月給> 250,000円〜416,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※時差出勤制度あり
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇(入社直後に5日以上付与いたします ※入社月によって異なる)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(会社指定の資格試験に合格した場合、受験料相当額を会社が支給) <その他補足> * 従業員持株会(SBIホールディングス株式) * 退職金制度(企業型確定拠出年金) * ベネフィットワン * 私服勤務可 * 食事補助制度 * 資格取得支援制度(会社指定の資格試験に合格した場合、受験料相当額を会社が支給)
選考について
対象となる方
■必須要件 ・簡単なデータ集計、分析の経験(プログラミング経験不要) ■歓迎要件 1.SEOやマーケティングツール(MA、GA等)の活用経験 2.コンテンツ制作やディレクション経験 3.マーケティングに関する強い興味、関心
会社概要
会社名
SBIベネフィット・システムズ株式会社
所在地
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー17F
事業内容
■事業内容: SBIグループに属し、確定拠出年金(401k)のレコードキーピングシステム(記録管理)を独自開発した国内唯一の運営管理機関として、2001年3月に設立されました。その事業ミッションは「効率的なインフラ提供能力」を最大限に活かすことで、確定拠出年金制度の普及と業界の健全な発展に貢献していくことにあります。少子高齢化時代、退職後自ら生活設計をしていく「自助努力制度」は重要命題です。これに応えるため、当分野へ長期的にコミットメントして安定したサービスを提供し、確定拠出年金業界に革新をもたらし続けていくことを目指します。
従業員数
119名
資本金
450百万円
売上高
2,448百万円
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