※未経験者歓迎【筑紫野市】医療現場を支える事務職〜転勤無/残業少/有給取得率100%/働きやすさ◎〜医療法人社団邦生会高山病院
情報提供元
募集
仕事内容
〜未経験者歓迎/医療を支える縁の下の力持ち/転勤無/残業月平均5〜10h程度/育産休実績有/有給取得率100%/コミュニケーションが活発な社風〜 ■職務内容 ・総務管理室業務全般(営繕、設備管理、物品発注業務、納品・管理業務、公的届出作成、ホームページ管理、院内ヘルプデスク業務、患者搬送業務 等) ※上記業務を状況にあわせて持ち回りでご担当いただきます。 将来的に業務経験や適性に応じて、下記(1)〜(2)いずれかの部署へ配属となる可能性があります。 (1)医事情報室 外来窓口業務(受付・会計)、診療報酬(レセプト)請求業務、クリニック外来応援、医師事務作業補助業務 等 (2)医療クラーク 透析室、リハビリ室、外来でのクラーク業務 患者さんの諸対応、カルテ・オーダー代行入力、その他配属部署でのアシスタント業務 ■研修制度に関して OJTにて実施いたします。ご経験を加味しながら業務フォローを行っていきますので未経験の方でも安心です。 ■部署構成 20〜50代の方が活躍されており、バランスのとれた部署構成。 ■働きやすさ 残業も少なく、有給取得も100%となっておりプライベートとの両立が可能育休取得率も100%で託児所などもあります。 社員食堂も自由に利用する事が可能です。各種手当や、補助制度も充実。 各社員年間での有休取得は10日前後取得している社員が多いです。 ■勤務体制 <本院勤務> 1)8:30〜17:00(休憩時間45分) 2)9:00〜17:30(休憩時間45分) 3)8:30〜12:30 4)9:00〜13:30 5)9:30〜13:30 ※(3)〜(5)は半日勤務(土曜日等) ※時間外勤務有(月平均5〜10時間程度) 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県筑紫野市針摺中央2-11-10 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円〜340万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):130,000円〜153,000円 その他固定手当/月:55,000円 <月給> 185,000円〜208,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(※過去実績3.6ヶ月) ■想定年収には住宅手当を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 上記は一例です。詳細は職務内容欄に記載。※残業:月平均5〜10時間程度
休日
月4休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ■シフト制(月4日以上※4週8休) 4週月でない場合は月9日休みの事もあります。※基本(日・祝休) ・GW・お盆・正月休暇有 ※2026年は年間休日108日予定です。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(※但し駐車場代個人負担3,000円/月) 家族手当:扶養手当(8,500円/子(2子まで) 住宅手当:※当院規定に基づき支給(上限25,000円/月) 社会保険:■企業型確定拠出年金制度(選択型) 退職金制度:規定あり <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度有り <その他補足> ■食事代補助 ■企業型確定拠出年金制度(選択型) ■託児所(院外提携)・保養所等 ■託児所保育料補助制度 ■休日日勤手当:2,500円/日(日・祝勤務、振替休日有り) ■法律に基づく各種手当別途支給 ■年末年始勤務手当 ■制服貸与(※クリーニング代は当院負担)
選考について
対象となる方
\業界未経験・職種未経験歓迎/ ■必須条件: ・普通自動車免許(第一種/AT限定可) 〜未経験から事務職へチャレンジされたい方是非応募ください!/協調性があり、チームワークを大切にされる方からの応募お待ちしております!〜
会社概要
会社名
医療法人社団邦生会高山病院
所在地
福岡県筑紫野市針摺中央2-11-10
事業内容
■事業内容: 【基本理念】患者の皆様の安全を守るため、常に納得いただける説明を行い、同意に基づく医療を目指します。 職員全員が質の高い、無駄のないチーム医療を目指します。腎・尿路疾患の専門診療に加え、生活習慣病予防やリハビリ等の総合診療を行う病院 として、地域の要望に幅広く応えます。
従業員数
154名
平均年齢
40歳
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