【福岡・うきは市】飲料の製造職（リーダー候補）◇年休120日／東証プライム上場／資格取得支援制度有◇株式会社ライフドリンクカンパニー

「ありがとう！」その言葉が、私たちの原動力です。 年間休日124日以上・完全週休2日制（土日祝）で、プライベートも大切にしながら、専門性を身につけ、社会に貢献できる営業職に挑戦しませんか？ ※正社員長期キャリア形成のため35歳まで あなたにお任せするのは、歯科医院や歯科技工所を訪問し、お客様の抱える課題やニーズを解決し歯科材料を提案するお仕事です。 ◆具体的な仕事内容 ◆ 私たちの営業スタイルは、製品を一方的に売り込む「プッシュ型」ではありません。お客様との対話を重ね、課題に寄り添い、解決策を一緒に考えていく「プル型」の営業です。 ◎ヒアリングと提案 歯科医師や歯科技工士から、治療や技工に関するお困りごとを詳しく伺い解決方法をお伝えします。わからないことは会社に持ち帰り、専門知識を持つ先輩や技術部門のメンバーと協力して、最適な製品や使い方を提案します。 ◎チームで支える営業スタイル お客様は医療のプロフェッショナル。だからこそ、一人で抱え込まず、チームで知識やアイデアを出し合いながら課題解決を目指します。未経験の方でも安心して取り組める環境です。 ◎展示会での情報発信 歯科業界の展示会に参加し、自社製品の魅力を多くの人に伝えます。業界の最新トレンドに触れられる貴重な機会です。 ◆ 未経験でも安心の研修制度◆ 入社後は、あなたの成長を全力でサポートする手厚い研修をご用意しています。 １．工場研修（高知） 開発・技術部門の社員から専門知識を学び、「ものづくり」の大切さを理解します。 ２．営業研修（座学）： 製品知識や営業の基本を、座学でじっくりと学びます。 ３．OJT研修： 先輩社員に同行し、お客様とのやり取りを間近で見て、実践的なスキルを身につけます。研修後も、頼れる先輩たちがしっかりとあなたをフォローします。

≪募集背景≫ 上場したばかりの当社は「第2創業期」。安定した受注基盤をベースに事業拡大に挑戦しており、営業として最も面白い時期です。 「制御や自動化分野」の経験は問いません。過去には生産設備や電子部品の営業経験者が入社し、主力として活躍中。商材は違っても「仕様を聞き出し、提案する」プロセスは同じです。 ≪仕事内容≫ (1)課題ヒアリング：「工場の自動化・省力化」「大規模設備の更新」「画像検査」などの課題を深掘りします。 (2)ソリューション企画：社内の「設計技術」と国内外の「メーカー製品」や「自社開発製品」を組み合わせ、課題解決を提案。技術部隊と連携して機器選定を行います。 (3)プロジェクト管理：納期管理や顧客フォロー。 ≪キャリアパス≫ まずは既存社員への同席からスタート。将来的にはチームをまとめるリーダーや、新規プロジェクトの推進役など、意欲に合わせたステップアップが可能です。 ≪仕事の魅力≫ 「モノ売り」から「コト売り」へ！ 単体のモノ売りでなく、課題を解決する「コト売り」ができます。商流の上流から関わるため、営業としての視座と技術知識が格段に深まります。様々な手を打てるため、仕事として純粋に楽しいです。 チームで戦う強さ！ 技術的な提案は、技術エンジニアが商談に同行してサポート。「確かな技術の裏付け」を味方に、チーム一丸となって自信のある提案ができます。 世の中に貢献するやりがい！ 私たちの提案はインフラを支える業界への「省力化・効率化」です。社会の役に立ち、やりがいを感じられる営業職です。

「モノづくりに興味あるけど、 　経験がなくて…」 そんなあなたを、当社は プロの職人へと育てます！ 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 未経験入社100％！ 先輩社員に聞いた質問Q＆A！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【Q.】工具も触ったことが 　ないのですが… 【A.】ご安心ください！ 動画マニュアルで 自分のペースで学べます。 まずは工具の名前や 使い方を覚えることから。 約10本の動画マニュアルが あるので、スマホでいつでも 予習・復習が可能です。 【Q.】覚えるのが苦手で、 　ついていけるか心配です… 【A.】大丈夫です！ 先輩がマンツーマンで 丁寧に教えます。 「見て覚えろ」なんてことは 絶対に言いません。 【Q.】成長できているか、 　実感できるか不安です… 【A.】月1回の面談で、 着実な成長を一緒に 確認できます。 上司との面談を毎月実施。 評価シートを使いながら 「できるようになったこと」 「次の課題」 を一緒に確認するので、 目標が明確になります。 困っていることも気軽に 相談できる環境です。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 具体的な仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿◢ 自社工場内で、 空調設備（ダクト）を 製作する仕事です。 CADデータを基に、 レーザー加工機で鉄板を 切断したり組み立てたりします。 主な作業について ・鉄板切断作業 ・機械掛け ・組立作業 ・仕上げ作業 ・溶接作業 ・配送業務 ＜1日の流れ（例）＞ 08：00～ 朝礼・作業開始 10：00～ 休憩（15分） 12：00～ お昼休憩（60分） 15：00～ 休憩（15分） 17：15～ 片付け、退社 【選考プロセス】 1：カジュアル面談（現場担当者が工場見学や質疑応答をさせていただきます） 2：面接（代表/現場担当者が出席いたします） 3：内定 ご応募いただきましたら下記番号よりご連絡いたします。 採用担当 池田：090-4358-1914

＼製造工場内での溶接業務／ 鉄鋼部品の切断・加工を手がける工場での溶接作業スタッフさんを募集しています。 建築、産業機械、橋梁から船舶まで幅広い分野への供給実績がある大きな会社です。 H形鋼の組立・半自動溶接、サブマージアーク溶接機の操作、鋼板切断などの業務をしています。 補助作業からスタートし、徐々に溶接工程を担当していきます。 アーク溶接作業者資格を持っている方のみのご紹介になります。 モノづくりが好きな方、コツコツと作業するのが好きな方 ご応募お待ちしております！

≪募集背景≫ 上場を経て次なる目標は、培った技術を結集し「自社ブランド製品」を世に送り出すことです。現在ミリ波検査装置やAMR等の開発が進行中ですが、種は無数にあります。企画からプロトタイプ開発まで自ら牽引できるリーダーを募集。上場企業の豊富な資金力とリソースを使い、あなたのアイデアを「自社製品」へと昇華させてください。 ≪仕事内容≫ 新製品開発やR&Dにおいて、企画立案から製品化までのプロジェクト推進をお任せします。 【具体的な業務】 ・企画・構想：市場ニーズと社内技術を分析し「何を作るか」を企画。経営層と直接対話し、予算やロードマップを決定します。 ・プロトタイプ開発：PoCのための試作機や、コアとなるアルゴリズム、制御プログラムの初期モデルを自ら開発・実装します。※言語や環境の選定は自由。 ・製品化・ディレクション：試作の有効性確認後、量産化に向けた詳細設計や図面化は、社内の設計・CADチームや協力会社へディレクション。リリースまでの進捗・品質を管理します。 ≪キャリアパス≫ このポジションは、将来の「CTO」や「開発部長」、あるいは製品群を統括する「事業責任者」の候補です。単なるエンジニアの枠に留まらず、技術とビジネスの両面から会社を牽引するエグゼクティブとしての活躍を期待しています。 ≪仕事の魅力≫ 上場企業の潤沢な資金力を背景に、機材や検証費用への投資を惜しみません。ベンチャーのような裁量とスピード感を持ちつつ、失敗を恐れずR&Dに没頭できる環境です。また、社内には機械・制御設計やCADの専門部隊が集結。アイデアをすぐに相談し、各分野のプロを巻き込んで実機として形にできます。「予算」や「リソース」の壁に阻まれることなく、理想の製品づくりに専念できる、開発者にとっての理想郷です。

※こちらの求人は長期キャリア形成のため 　・35歳以下の方 　・専門卒かつ理系卒の方（分野不問・経験不問）　が対象となります。 【業務内容】 航空機等のバッテリー、電池の試作業務 固体電解質膜および撥水電極の知見を活かした、デバイスの開発を実施いただきます。 NEDO採択の業務に携わることができます！ カーボンニュートラルな社会実現を目的としており、本研究から⾰新的メタネーション技術による社会実装の実現を目指しています。 営業拠点拡大に伴う増員のため、積極採用を行っております。