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【関西エリア】最先端ものづくりのソフト開発（リーダー）◆車載IT開発／最先端技術が学べる

【関西エリア】最先端ものづくりのソフト開発（リーダー）◆車載IT開発／最先端技術が学べる株式会社マイスターエンジニアリング

正社員年収500万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上第二新卒歓迎採用人数5名以上退職金制度社宅・家賃補助制度

情報提供元

募集

仕事内容

〜最先端領域での開発業務／未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／年休121日／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／研修体制も◎で長期就業が可能〜 ■業務内容：今回の業務では今後ニーズも高まってくる車載IT分野領域の業務をお任せできればと考えています。現在、組込み開発の中で制御系開発が多い現状ですが、2030年には車載IT分野（コネクティッド化）のニーズが高まります。今までのご経験を活かし、新たな分野でチャレンジしていきませんか？自動車業界は今後更なる進化をしていきます。車載ITと呼ばれる分野です。 5Gの普及に伴い、車両のインターネット接続が高速かつ安定し、リアルタイムでの情報取得、通信機能が向上してきました。クラウドサーバーからビックデータ（詳細の地図情報・音声認識・運転手のプロファイリングなど）を受信・活用することで、自動車単体だけではできなかった高度な技術をユーザーに提供することができます。（社外連携（カーシェアリングサービス）、スマートフォン連携や高精度地図情報の取得など）新たな機能の開発など最先端領域での開発業務に携わっていくことが可能となります。 ■案件内容の一例：・モビリティと連携するAWSサービスの開発・世代コックピットの開発、自動車ナビゲーション・androidナビアプリ開発・ディスプレイオーディオ開発・メーター／クラスターディスプレイ・ヘッドアップディスプレイ・音声認識アプリ・インターネット接続システムなど ■身につくスキル：・事業立ち上げフェーズの経験・上流工程から下流工程までの一気通貫の経験・組込み領域の中でも最先端技術の経験・チーム体制化、将来的に請負フェーズに移行する一連の流れを経験・今までの経験を活かし、ものづくり分野での経験 ■現場研修：現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタートします。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞顧客先（大阪府）住所：大阪府大阪市内受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（兵庫県）住所：兵庫県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（京都府）住所：京都府受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 500万円〜800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円〜4,500,000円固定残業手当/月：50,000円〜100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円〜475,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ■賞与実績：あり ■年収面（経験者）イメージ：中途入社48歳　PL業務従事　780万円／入社2年目中途入社54歳　PL業務従事　730万円／入社2年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■残業平均：月23時間

休日

完全週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上第二新卒歓迎採用人数5名以上退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：第1子1.5万、第2子5千円　※18歳未満2子迄住宅手当：転居が伴う場合に社内規定に準ずる寮社宅：転居が伴う場合に社内規定に準ずる社会保険：補足事項なし退職金制度：正社員で勤続3年以上の場合に適用＜定年＞ 60歳再雇用制度あり（67歳まで）＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（技術研修、現場研修など） ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担） ■資格取得奨励金制度（最高10万円／件）＜その他補足＞ ■昼食代補助制度 ■財形貯蓄制度　 ■提携保養所やスポーツ施設を格安で利用可　 ■慶弔金制度 ■住宅補助関連制度寮　28歳まで：自己負担2万円/月　29〜40歳：3万6千円〜3千円/月を補助（年齢に応じた金額）社宅　年齢不問：入社より3年間家賃の50〜20%補助（年数毎に減額）住宅補助　39歳まで：3万5千円〜3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当）家族帯同社宅　家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定有）単身赴任　自己負担1万2千円/月 ■転居時の引越費用負担

選考について

対象となる方

■必須条件： C, C++, C#, Java, Python, Flutterのいずれかを活用し、組込制御orアプリケーションorシステムいずれかの開発経験が3年以上の方 ※業界問わず。各領域バックエンドエンジニア経験者の方大歓迎です。 ■歓迎条件：・業界問わず、音声認識、Bluetooth、Wifi、ナビ、通信などに関連する開発経験のある方（ソフトウェア・ハードウェア問わず）・車載関連の開発経験がある方・プロジェクトリーダーの経験がある方

会社概要

会社名

株式会社マイスターエンジニアリング

所在地

東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15F

代表者

代表取締役社長　平野大介

事業内容

■概要：「メンテナンス＆エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。

従業員数

1,209名

資本金

100百万円

売上高

19,528百万円

平均年齢

32歳

企業URL

http://www.mystar.co.jp/

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