【東京】新卒採用担当◇歯科医療の課題をテクノロジーで解決/フレックス/人材エージェント出身も歓迎◎株式会社Medical Shift
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募集
仕事内容
□■矯正ブランド「スマイルモア」で業界シェア2位/歯科業界の課題を解決する毎年前年比200%以上成長のスタートアップ/IPO準備中/フレックス■□ ■募集背景 "新卒採用を、事業成長のドライバーにする” 創業7年目、売上は毎年倍以上のペースで成長を続け、直近1年で組織も1.5倍に拡大。この先も成長を加速させるために最も重要なのは、優秀な仲間を集め続ける"採用"だと考えています。 今後の事業成長を見据え、新卒10名の採用を計画しており、 「新卒採用設計から実行までを一貫して担える体制」を構築する必要があります。 新卒採用を一過性の取り組みで終わらせず、 次年度以降も再現できる“採用の型”として確立する。 その設計と意思決定を、現場調整役ではなく“当事者”として担っていただける方を募集します。 ■主な仕事内容 28卒新卒採用を中心に、採用設計から実行・改善までを一貫して担当いただきます。代表・事業責任者・現場メンバーと連携しながら、 新卒採用の勝ち筋をつくり、次年度につなげる役割です。 ・28卒新卒採用の全体設計(採用人数10名/スケジュール/選考フロー設計) ・採用チャネルの選定・運用(媒体、エージェント等) ・新卒面接・面談の実施、学生対応(フォロー・クロージング) ・内定者フォロー施策の企画・実行 ・採用進捗の可視化、課題抽出、改善提案 ・面接官との連携、評価基準の整理 ・採用活動の振り返りと、次年度に向けた改善・ナレッジ化 ※目の前の採用を回すだけでなく、新卒採用の型をつくる仕事です。 ■組織構成 代表直下のプロジェクトチームで、代表と密にディスカッションする組織です。 ・リクルーター 3名 ・サポートメンバー 1名(事業部と兼務) ・業務委託 3名:アドバイザー 2名、広報1名 ■仕事の魅力 ・新卒採用を「作業」ではなく「設計・改善」から担える ・採用人数・スケジュール・選考フローを自ら設計できる裁量 ・代表/事業責任者と近い距離で、採用要件や判断基準そのものに関われる ・新卒採用を軸にしながら、課題に応じて役割や領域を広げていける環境 ・1年限りで終わらず、次年度以降に活きる「採用の型」を残せる ・急成長スタートアップならではのスピード感と意思決定環境 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区後楽2-3-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):332,900円〜495,888円 固定残業手当/月:117,100円〜170,779円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円〜666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルに応じて決定させていただきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00〜15:00 フレキシブルタイム:8:00〜12:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週休2日、土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12月30日〜1月3日)、有給休暇10日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・オフィスにある書籍読み放題 ・個人ロッカー、ブースあり ・PC・ディスプレイ・社用携帯支給 ・ダイソン空気清浄機/掃除機あり <その他補足> ・Qごとに全社で達成会(懇親会)実施 ・月・金の出社日はランチ無料 ・新メンバーのジョイン時はウェルカムランチ実施 ・オフィス半径2km以内に引っ越しをする場合、初回引越し費用を7万円補助 ・ストックオプション制度 ・オフィスグリコ ・OFFICE DE YASAI(野菜とフルーツはもちろん、デザート・軽食・おかず・米飯・麺も格安で購入可能) ・トレーニングマシーンあり ・デロンギコーヒーマシン使い放題(コーヒー豆も会社負担) ・ウォーターサーバー(温/冷)※ビル共用スペース
選考について
対象となる方
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎> ■必須条件: ・新卒/中途採用業務経験もしくは人材紹介エージェントなどのご経験がある方 ・人事業務に興味があり、キャリア形成していきたい方 ■歓迎条件: ・新卒採用の実務経験(2年以上目安)※事業会社・採用コンサルいずれも可 ・新卒採用において、採用設計〜面接〜内定者フォローまで主体的に関わった経験 ・人数目標を持って新卒採用に携わった経験
会社概要
会社名
株式会社Medical Shift
所在地
東京都港区南青山2-2-15 ウィン青山942
事業内容
■事業内容: ・歯科衛生士向け労働力マッチサイト『Dental Match』運営 ・歯科矯正の総合専門サイト『ハーウェル』運営 ・医院向けの集患サポート ・その他事業
従業員数
3名
資本金
14百万円
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