【東京/自社勤務】機械設計◇未経験歓迎◇裁量◎手厚い研修◇残業20h程◇転勤なし株式会社マイスターエンジニアリング
情報提供元
募集
仕事内容
【20時以降の日程調整可/当社の事業所勤務・勤務地確約/第二新卒・CADスクール出身者歓迎/モノづくりが好きな方歓迎/ご希望を最大限重視/人物重視の選考/年休121日/土日祝休み//福利厚生充実】 ■業務内容 ご希望と経歴を通じて、以下の2案件のいずれかの機械設計をお任せします。 ※ご希望は最大限考慮致します。 双方とも当社の事業所勤務のため派遣案件ではありません。また、ご希望がない限り、転勤はなく派遣案件に異動することもありません。 ■案件詳細 【世界No.1シェアの半導体製造装置の機械設計】 (1)業務詳細 世界No.1シェアを誇る半導体製造装置のCADオペ担当をお任せします。 まずは図面の知見を身に着け、詳細設計(2D・3D・CATIA)をお任せし、ゆくゆくは仕様提案・価格交渉などの上流業務や、OJT担当やマネジメントも担当いただく予定です。経験は問いませんが主体的に学び、吸収できる方を求めております。 (2)働き方: フレックス/完全週休2日(土日祝)/年休121日/残業20h程 (3)入社後の流れ: 8ステップ(各ステップ約3か月、合計約30か月)で進行し、「座学→実務→振り返り」の流れで進めます。経験豊富な先輩がマンツーマンで指導し、最新のCADソフトマニュアルも完備。上司や先輩のサポートも充実。ただし研修は「教えてもらう場」ではなく、「自ら学びにいく場」。積極的に吸収することで未経験者でもキャリアアップが可能です。 【キーエンス製オーダーメイドのFA機器の機械設計】 (1)業務内容 食品、化粧品、医療、物流、自動車など幅広い業界で活躍するキーエンス製自動化装置(オーダーメイド製品)に関すCADオペレーターをお任せします。ゆくゆくは顧客との使用検討から設計、テスト、納入まで一連の業務に携わる機械設計をお任せする予定です。経験は問いませんが主体的に学び、吸収できる方を求めております。 (2)働き方:完全週休2日(土日祝)/年休121日/残業20h程 (3)入社後の流れ: 入社後は半年〜1年ほど、経験豊富な先輩がマンツーマンで指導するため、未経験でも徐々にスキルUPできる環境です。 変更の範囲:無
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 秋葉原テクノセンター 住所:東京都千代田区岩本町3-2-4 岩本町ビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京エンジニアリングセンター 住所:東京都葛飾区奥戸6-7-15 勤務地最寄駅:JR総武線/小岩駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円〜400,000円 <月給> 215,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■平均残業:月20時間※フレックスは秋葉原拠点のみございます。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW・夏季・年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日※入社時期により変動あり)等 ※社内カレンダーあり ※千葉駅の拠点に就業いただく場合には年休125日となります。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額負担(当社規定あり) 家族手当:子供手当:1人目1万5千円/月、2人目5千円/月 住宅手当:転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる 寮社宅:転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる 社会保険:補足事項なし 退職金制度:正社員で勤続3年以上の場合に適用 <定年> 60歳 定年後の再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率85%) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度(技術研修、現場研修など) ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担) ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件) <その他補足> ■慶弔金制度 ■財形貯蓄制度 ■転居時引越費用負担 ■提携保養所 ■寮・社宅制度 【独身者】 ・〜28歳:自己負担2万円/月 ・29〜31歳:35歳年度末まで3万円5千円/月の手当補助(年数毎に減額) ・32歳〜:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額) 【同居家族ありの方】 ・単身赴任:自己負担1万2千円/月 ・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり) ■子供手当:健康保険で扶養される満18歳までの2名迄 ■伊藤忠連合健康保険組合加入
選考について
対象となる方
<業界未経験・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎> \こんな方が活躍中です!/ 〜実務経験などは問いません!学校で学んだことがある、独学で触れたことがある方でも歓迎いたします!〜 ◎機電、工業、建築、土木系などの理系学部卒の方(実務経験不問) ◎製造オペレーター、評価・試験経験者、工程設計、機電系のCADオペレーターなどの経験者 ◎施工管理や建築系のCADオペレーター、建築・土木設計などの経験者 ■歓迎要件 ・日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験 N2レベル以上
会社概要
会社名
株式会社マイスターエンジニアリング
所在地
東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15F
代表者
代表取締役社長 平野 大介
事業内容
■概要: 「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
従業員数
1,209名
資本金
100百万円
売上高
19,528百万円
平均年齢
32歳
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