【東京/四ツ谷】法人商品企画・開発・推進担当◆リモート・フレックス可/年間休日120日以上PayPay銀行株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
◎転勤無/リモートワーク/フレックスタイム制/土日祝休み/服装・髪型自由/ネイル可 ◎PayPayの子会社となり、一体化。PayPayを基盤にした「新たな金融体験」を創る過程に携われます ◎PayPay経済圏構築の要になるPayPay銀行の第二創業期に“当事者として参画” できます ■業務内容: SME領域における、AIを活用した新融資商品の開発および、PayPayプラットフォームと連携したサービスの企画・推進を一気通貫で担当いただきます。 ■具体的には: ・PayPayプラットフォーム連携による口座・決済基盤の拡大 ・AI審査モデルを活用した新融資商品の開発 ・ユーザーファーストなUI/UXの設計と実装ディレクション ・サービス間のクロスセル・アップセルを最大化するための導線設計とCRM戦略の実行 ・内製化によるデジタルマーケティング・グロースハック ■組織・チームについて: 本ポジションは、SME(中小企業・個人事業主)をターゲットに、グループの中核である「PayPayプラットフォーム」との強力な連携を武器として、預金・貸出・決済サービス等の非連続な成長を実現する部隊です。 ■本ポジションの魅力: ◎事業開発の「全プロセス」を体感できる稀有な環境 R&D(研究開発)や市場調査から始まり、戦略策定、要件定義、そしてリリース後のグロース施策(マーケティング)まで、分業されがちなプロセスを一気通貫で経験できます。事業家としての基礎力を大きく伸ばせる環境です。 ◎「PayPay経済圏」という巨大なレバレッジ 日本最大級の決済プラットフォームである「PayPay」グループのアセットをフル活用し、数百万の事業者へアプローチするダイナミックな事業展開が可能です。 ◎徹底したユーザーファーストとデータドリブン 「銀行だから使いにくい」は言い訳にしません。徹底的なUI/UXの磨き込みと、データに基づいた意思決定により、真にユーザーに選ばれるプロダクトを追求できます。 ■PayPay銀行について: PayPay銀行株式会社は、他に例のないネット専業銀行として誕生し、サービス開始から多くのユーザーを持つPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区四谷1-6-1 勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社内の異動を含め、会社が定める各事業場及び本社(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 800万円〜1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):410,000円〜505,000円 固定残業手当/月:127,300円〜159,255円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 537,300円〜664,255円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、業績、スキル、貢献に応じ当社規定により決定 【一般職の場合】年収:800万〜1000万 ※上記賃金内約は一般職の場合 【管理監督者の場合】年収:1,000万〜1,500万/月額基本給:62.5万円〜94万円/残業・残業手当無 ※職位により管理監督者として採用となる可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40〜17:10
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※年間休日120日以上 年末年始、慶弔休暇、連続休暇、看護休暇、勤続休暇(10、15、20、25年ごと)、介護休暇、有給(初年度14日以内、2年目以降は20日間※うち5日間を毎年連続休暇として利用)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 社会保険:特記事項なし 退職金制度:退職一時金・確定拠出年金 <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援 <その他補足> ■賞与:年2回(6月/12月) ■給与改定:年1回(7月) ■福利厚生 ・休業制度:産前産後休業、育児休業、介護休業 ・健康管理:定期健康診断、人間ドック補助、歯科検診 ・ベネフィット・ステーション:国内・海外提携の宿泊施設や、スポーツクラブ、子育て支援、健康・医療等あらゆる生活サービスの割引制度が利用可能 ・副業:可(会社の事前の許可が必要) ・その他:資格取得支援、部室内行事補助、サークル活動支援 ■就業環境:私服可/髪型自由/ネイル可/PC貸与/iPhone貸与
選考について
対象となる方
■必須条件: ・銀行または金融機関における法人向け事業での実務経験5年以上 ・B2Bのデジタルサービス(金融、SaaS、Webサービス等)において、PLやトップライン(売り上げ)に責任を持ち、事業をグロースさせた中心的な経験 ■歓迎条件: ・新規事業の立ち上げや、0→1、1→10フェーズをリードしたご経験 ・プロダクトのデータ分析に基づき、プロダクトレッドグロース(PLG)戦略を企画・実行したご経験
会社概要
会社名
PayPay銀行株式会社
所在地
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル
事業内容
■概要:PayPay銀行株式会社はインターネット・IT革命を背景として、消費者志向型の新たなインターネット金融サービス提供をビジネスモデルとした日本初のインターネット専業銀行です。 ■沿革:PayPay銀行株式会社は、2021年4月5日に株式会社ジャパンネット銀行より社名変更いたしました。さくら銀行・住友銀行・富士通・日本生命・東京電力・三井物産・NTTドコモ、NTT東日本の出資により2000年に創立されました。
従業員数
462名
資本金
72,210百万円
売上高
32,563百万円
平均年齢
38歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【東京/四ツ谷】法人商品企画・開発・推進担当◆リモート・フレックス可/年間休日120日以上
PayPay銀行株式会社