【豊洲】コンテンツ事業部長(新規事業のプロダクト責任者)◆建設業界向けトップクラスシェア自社SaaS株式会社リバスタ
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募集
仕事内容
□■約1.2兆円の社会貢献性高いメガマーケットに向き合い自社バーティカルSaaSを展開/新規事業を続々リリース中/「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」■□ ■ポジション概要: 当社は「建設業界をより良くする現場DX・ICTプラットフォーム企業」として、創業以来増収・高利益率を維持しながら事業成長を続けています。 今回のポジションでは、昨年リリースした建設業界向けポイント事業「ビルダーズポイント」の成長を加速、そして未来の建設現場を創造する新規事業の立ち上げ・推進のため、事業全体を統括し、PL責任を担っていただけるプロダクト責任者(事業部長クラス)を募集します。 社長直属の非常に重要なポジションです。「新規事業」を0から1、そして1から10へと発展させ、リバスタの次の柱を創り出すこと、事業ベースで採算まで持っていける強固な事業基盤を確立することが求められます。 ■業務内容: <ミッション> 「ビルダーズポイント」および新規事業のプロダクト責任者として、事業のPL責任を担い、事業全体の成長を牽引していただきます。 経営視点・会計視点・事業PL視点に基づき、事業戦略の策定から実行までをリードしていただきます。 <主な仕事内容> ◇ビルダーズポイント事業の推進 ・事業計画の策定と予実管理 (PL責任) ・プロダクトの成長戦略立案と実行 (利用促進、機能改善など) ・営業部門と連携し、効果的な販売戦略・顧客獲得戦略の構築 ・アプリ導入の課題解決など、利用促進に向けたソリューション設計と実行 ・開発チームと連携し、プロダクトのロードマップ策定と開発ディレクション ◇新規事業の立ち上げ・推進 ・建設業界における新たなITサービスの企画・立ち上げ (0→1フェーズ) ・事業計画の策定、市場調査、データ分析 ・開発チームと連携し、プロダクトの具現化とサービスアウトへの推進 ◇組織横断的な連携 ・マトリックス型組織において、営業、マーケティング、開発の各部門と対等に会話し、調整・連携を通じて事業目標達成を推進 ・事業成長に必要な組織体制の構築とマネジメント 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 1,000万円〜1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):475,000円〜647,000円 その他固定手当/月:100,000円 <月給> 575,000円〜747,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。 ■その他固定手当:部長職手当 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏、冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 1日の標準労働時間:8時間(休憩1時間) ※会社の残業時間は月平均約15時間です。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■有給休暇(半日単位、年間40時間までの時間単位での取得も可) ■夏季・年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■子の看護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(非課税限度枠まで) 家族手当:こども手当:15歳まで1人につき月額1万円支給 社会保険:健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 ・e-ラーニング制度 ・書籍購入補助制度 <その他補足> ・ノートPCとスマートフォン(iPhone)を職種や役職に関わらず全員貸与 ・リモートワーク制度(ルールあり) ・確定拠出年金(企業型DC) ・持株会制度 ・災害見舞金 ・社内懇親会補助 ・部活動補助(球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、山登り部など) ・救護室(AED完備) ・休憩室(マッサージチェアルーム、酸素ルーム) ・オフィス内フリードリンク(ラウンジルームでの給茶機、バーカウンターでのアルコール類)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・事業のPL責任を持ち、事業ベースで採算まで持っていった経験(規模不問) ・自身が関わったプロダクトを企画・開発し、事業として成長させた実績 ・経営視点、会計視点、事業PL視点を兼ね備え、事業戦略上の必要性を理解できる方 ・SaaSプロダクトに関する深い理解と経験 ・営業・開発部門と対等に会話し、戦略を共有・推進できる高いコミュニケーション能力と調整力 ・新規事業の立ち上げ、または既存事業のグロースをリードした経験 ・組織マネジメント経験
会社概要
会社名
株式会社リバスタ
所在地
東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
代表者役職
鹿島建設にて12年間、情報システム構築のエンジニアリング業務に従事。その後、株式会社イー・クラッチ取締役などを経て、株式会社イーリバースドットコム(現:株式会社リバスタ)を設立、代表取締役に就任。
代表者
代表取締役 高橋 巧
事業内容
■事業内容: ・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供 ・産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供 ・産業廃棄物に関するコンサルティング業務 ・建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供 ・上記または建設業界に関連するサービス、物品の販売
従業員数
170名
資本金
100百万円
売上高
3,220百万円
平均年齢
36歳
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