仕事内容

〜業界・職種未経験歓迎◎第二新卒歓迎◎/マイクロカテーテル分野で国内シェアNo.1のテルモグループ/フレックス・在宅勤務制度活用可/平均残業時間20時間/若手活躍中◎〜 ■業務内容 医療機器であるカテーテルの製作や評価に関わる技術開発業務をお任せします。 所属する商品開発部には【新商品開発】【既存商品の改良設計】【技術開発】【開発全体の管理】を行う4つのグループがございます。 その中の【技術開発】グループにて業務に従事していただきます。 ■業務詳細 ・カテーテル製造に関する新加工方法の検討、設備設計、並びに新商品への技術展開 ・カテーテル製造効率を上げる技術検討や改善、設備設計、並びに新商品や既存品への技術展開 ・カテーテルを評価する新しい技術検討、改善 ・新商品の工程設計、製造部門への技術移管 ■将来展望 同社商品を販売している各地域(米国、欧州、アジア諸国など)の要求事項に合った商品の開発を強化するための技術系の増員採用となります。 ■組織構成 開発部門には部長および課長(40~50代)、30代の係長およびリーダークラス、20代の社員が十数名所属し、技術派遣社員と合わせて全体で約40名の組織です。 平均年齢は約30歳で、正社員の男女比はやや男性が多いくらいで男女ともに活躍しております。 ※技術派遣の方は評価用サンプルの製作、評価試験、結果の取りまとめ、機械条件の設定などサポート業務メインをしております。 ■入社後の流れ 入社後、リーダーについて一緒に試作や検査・計測などを実務で学んでいただく予定です。同時に製品を用いられる場面(ガンや心筋梗塞など)も知っていただきます。 その後、徐々に一人でできる業務からお任せし、将来的には入社から2~3年で一通りの業務を覚えていただき、その後はチームリーダーとしてご活躍を期待しております。 同社には、総合職(管理職)としての道だけでなく専門職としての道もありご希望に沿ったキャリアを一緒に考えることが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県各務原市川島竹早町3 勤務地最寄駅:JR東海道本線/尾張一宮駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜350,000円 <月給> 240,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※実績5.2ヶ月 ■手当:通勤手当・家族手当・住宅手当・単身赴任手当・残業手当(20H含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 フレキシブルタイム:6:00〜11:00、14:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業時間は月平均20時間ほどですが、忙しくないタイミングは10時間未満の場合もございます。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 長期休暇あり(5月・8月・年末年始は8~10連休程度) ※当社就業カレンダーに準ずる

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限100,000円) 家族手当:扶養手当(配偶者10,000円、子女5,000円) 住宅手当:住宅手当支給(支給額は地域別に設定) 寮社宅:借上げ社宅あり※福利厚生その他欄参照 社会保険:各種保険完備 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度等 ・通信教育などの自己啓発支援等 <その他補足> ・育児・介護休業制度 ・がん就労支援制度 ・キャリアリターン制度 ・慶弔見舞金制度 ・従業員持株会制度 ・宿泊旅行補助制度 ・口腔ケア補助制度 ・社員食堂    ※寮社宅補足:入社時などに転居が必要となる場合、家賃の5割を会社負担

選考について

対象となる方

≪第二新卒歓迎≫≪業界未経験歓迎≫≪職種未経験歓迎≫ ※自動車業界など他業界の方もご活躍いただけます! ■必須条件 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・有機化学に関する知見をお持ちの方(大学などで学んだ方歓迎です) ・機械工学など理系の学部学科卒業の方 ・メーカーでの設計・製品開発経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・機械設計・機構設計/材料開発・研究/射出成型技術などの知見をお持ちの方

会社概要

会社名

テルモ・クリニカルサプライ株式会社

所在地

岐阜県各務原市川島竹早町3

事業内容

■ひとりが、能力を最大限に発揮し、成長できる環境づくりに取り組んでいます テルモ・クリニカルサプライでは、成長できる環境、学習しやすい風土づくりに取り組んでいます。 新人研修から始まる社内研修だけでなく、テルモグループが主催する研修、社外研修機関が主催する研修への参加も可能。常に自分を磨き続ける人になれるよう応援します。 「人が資産」という考えのもと、社員一人ひとりが主役となり、快活に働けるよう、教育訓練制度の充実、作業環境の改善など、日々、社員の成長、活躍のサポートに取組んでいます。

従業員数

149名

資本金

80百万円

平均年齢

41歳

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

◤  CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ \そもそも『CAD』ってなに?/ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」(20代男性) ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました!」(30代女性) ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 <仕事内容> 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 <プロジェクト例> ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先(プロジェクト先)は有名メーカー! トヨタ自動車/日産自動車/三菱電機/東芝 パナソニック/デンソー/LIXIL/三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

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次の大型店舗は、あなたが仕掛け人老舗ブランドの新店舗開発・運営企画ポジション/年休120日以上

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株式会社秋田屋本店

勤務地

岐阜県岐阜市

年収

420万円~600万円

業種職種

食品・飲料メーカー(原料含む) その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE

※店舗運営経験者限定になります ※Eligibility: Japanese citizens only ~~目指すのは、オンラインでは味わえないファン創り~~ 「また来たい」そう思ってもらうために、あなたならどんな仕掛け創りにチャレンジしますか? ◆挑戦し続け220年◆ 江戸時代に創業し、220年以上の歴史を持つ当社。はちみつやローヤルゼリーの製造を始め、自社のオンラインショップも好調。 そんな中で… 「試食をしてみたい」という声から始まった店舗開発。 お任せするのは、新たに仕掛ける「はちみつ専門店」の“また足を運んでくれる仕組み”をゼロから創り上げていく仕事です。 4月にテスト店舗が始動したのですが、店長含め店舗運営の経験は浅く手探り運営中。この新店舗の“仕掛け人”として、店舗全体をプロデュースしていただきたいです。 ~店舗特徴~ ・岐阜城も近く、地元の方や観光バスを利用する方も多いエリア ・売上を作るよりも「お客様の体験価値の最大化」を大切にしたい ・「また来たい!」と思わせる店舗運営 ◆裁量持って働いてください◆ 具体的な業務としては、販促企画と集客施策の立案・実行です。 店長と共に「季節ごとに、どんな売り場を作れば売上が伸びるか」「どんなイベントを打てばお客様が喜ぶか」を考え、仮説検証を行っていただくのが主な仕事となります。 ■業務内容 ・売上、利益管理 ・販促企画の実施 ・集客施策の実施 ・店舗巡回、売場づくりやPOP作成(デザイナーへの依頼) ・SNS更新など 将来的には大型店立ち上げを予定しており、その責任者として新店舗の開発も担っていただきます。 ◆働きやすさも大切に◆ 完休2日制でオンオフの切り替えもしやすく、働き方も安定。 少数精鋭のチームで意見交換も活発。 老舗の安定感と、挑戦を歓迎する柔軟な社風が両立。

<特別育成枠採用>3年で営業所長に◆営業所長の平均年収848万円/土日祝休み/業種・職種未経験OK

<特別育成枠採用>3年で営業所長に◆営業所長の平均年収848万円/土日祝休み/業種・職種未経験OK

富国生命保険相互会社

勤務地

岐阜県岐阜市

年収

400万円~1000万円

業種職種

生命保険 その他個人営業 その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE

「もし新卒就活してた頃に戻れたら」 一度でも思ったことがあるあなたへ。 ◆平均年収848万円 ◆完全土日休み+年間休日127日 ◆大手企業の役職者 すべてを【未経験入社3年】で 叶えるチャンスです。 笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笊ョ  厳しい数字達成のインセンティブではなく  確実なキャリアアップで年収もアップ。    3年後、10年後のあなたを想像しながら  この求人を読んでみてください ╰━━━━━━━━━━v━━━━━━━━━╯ 営業所長候補として、営業所の運営業務を お任せします。 / 一般的に10年かかる、所長クラスまでの道のり。 当社なら「3年」で実現できる環境があります。 \ ▼基礎研修:通算3ヶ月  生命保険の仕組みや商品知識を習得しつつ 営業トークの練習&実践します。 ▼現地研修:通算6ヶ月  営業職の新規採用、活動基盤開拓 お客さま対応などを習得します。 ▼事務研修:2ヶ月 顧客対応、業績管理、営業職の労務管理など 事務業務を習得。 またFP3級など資格取得を目指します。 ▼採用研修:1ヶ月 所属支社で採用スキルを習得します。 ▼所長補佐:入社3年まで @支社・営業所 営業職の新規採用、育成、同行など 営業所全体の業務に携わります。 ▼営業所長昇格! / 「3年」までの道のりも、好待遇! \ 営業所長の平均年収は848万円ですが 入社1年目でも年収400万円以上 家族手当・住宅手当なども含めれば 500万円以上も可能です。 / 家庭を持っても安心の働き方! \ 年間休日127日で、土日祝休み。 初年度最大16日の有休が取得可能なので 私生活を楽しむ余裕のある働き方です。 *** 営業所長のキャリアはゴールではなく、スタート地点。 ・規模の大きな営業所への異動 ・支社の運営を担う営業次長、営業部長 など あなたの将来は無限大です。

特徴から探す

休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【岐阜県各務原市*転勤無】製品の技術開発(医療機器/カテーテル)〜フレックス・在宅可・残業20H〜

テルモ・クリニカルサプライ株式会社
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