【千葉駅】総務※リーダー候補/創業58年目の安定基盤/車通勤可/残業20H以内/裁量・キャリアパス◎株式会社ライフランド

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仕事内容

【創業58年目の老舗安定企業/地域密着型で唯一無二のセレモニーを創る葬祭事業・式場44ヶ所運営/マイカー通勤可/転勤なし】 安定の葬祭事業を行う同社にて、総務担当(リーダーまたはリーダー候補)として、総務業務・チームマネジメント等、経験を活かしながら業務の幅を広げてご活躍頂けます! ■主な業務: ・社内行事(健康診断など) ・設備管理 ・葬儀備品を始めとした仕入れ・折衝 ・その他(取引先管理、不動産・車両等の管理、社内衛生管理など) ご入社後は、OJTで業務に慣れたあとはメイン担当となるため裁量が大きいことが魅力です。また、長期的に見て管理職まで目指せるポジションです。 ■組織構成: 庶務・調達チームは現在11名が在籍しています。 →内訳:取締役、管理職5名(40歳台〜50歳台)、メンバー5名(20歳台〜30歳台) ■本ポジションの魅力: ・総務業務・調達業務と分けることなく、チーム全体で協力しながら両業務を行っている為、幅広い知識・経験を身につけることができます。 ・取引先や社内関係各所とのやり取りを通し、幅広く業務を行うことができます。 ・調達業務は売り上げにも直結するため、やりがいと責任感を持って携わっていただける業務です。 ■同社について: ・千葉県・茨城県・福島県に根差し、44箇所の総合葬儀場を運営。葬儀・法事・法要など規模やニーズに対応したサービス提供が可能です。 ・約15万世帯の会員を抱える互助会を運営。経済産業大臣の許可を受け、管理監督されている為安心です。 ・茨城県つくば市にゴルフ場を保有し、管理運営も行っています。 変更の範囲:無

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市中央区祐光4-18-3 勤務地最寄駅:JR総武線快速 他線/千葉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜625万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜350,000円 <月給> 280,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月) ■固定手当  ・居住手当(20,000円〜25,000円  ・広域首都圏生活支援手当(8,000円〜12,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業は推奨しておらず、10〜20時間程度となります。

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数106日 ■週休2日(土、日、祝日)、年末年始休暇 ※基本的に土日祝はお休みですが、第1土曜日および祝日のある週の土曜日は出勤となる場合があります(社内カレンダーによる)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月15万円まで 家族手当:配偶者1万2千、第1子1万5千、第2子5千、等 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本はOJTとなります。 <その他補足> 屋外喫煙スペースあり、社会融資制度、社員割引制度あり

選考について

対象となる方

■必要条件: ・Word、Excelを使える方 ・総務・庶務・調達(購買)に関する実務経験がある方 ■歓迎条件: ・チームマネジメント経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社ライフランド

所在地

千葉県千葉市中央区祐光4-18-3

事業内容

■事業内容:葬儀という人生の一大行事を担う当社は、千葉県と茨城県を中心に事業を展開しています。1967年の創立以来、多くの方々から支持を受け、これまで着実に成長を続けてきました。 同社直営の46の総合葬祭式場を所有し、今後さらに顧客志向の充実したサービスの提供を目指しています。 また、新型コロナウイルス感染防止のため、いち早くサーモカメラ・次亜塩素酸空気清浄機等を全葬祭式場へ導入しています。

従業員数

619名

資本金

155百万円

平均年齢

42歳

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勤務地

千葉県柏市

年収

281万円~359万円

業種職種

金属・製綱・鉱業・非鉄金属 総務

会社運営を支えるバックオフィス全般の業務です。 ・総務:社内行事やルールの策定及び運営、備品支給、購買、庶務 ・経理:一般経理処理 ※主要処理は顧問税理士が行います。 ・人事:採用活動、資格取得手続き、勤怠管理、助成金申請 ・環境:備品・設備管理、安全・環境衛生、ISO活動 ・DX:社内OA管理、HP作成、紙からPCへの効率化の検討等 このポジションでは、業務が多岐に渡りますが基本的に定時内での作業で収まります。チームワークやコミュニケーションを重視して業務を進めていきますので、ご安心下さい。 先輩社員と一緒に仕事をしながら覚えていきましょう。 ■創業70年以上、顧客は全て大手上場企業等の一次請け(直接取引)の安定性。 ■中途比率は47%。在籍女性は全員事務職。 ■FP2,3級、ITパスポート、簿記2,3級を取得した場合は実務でも活用できますので、指定資格として資格手当を支給します。(1,000~2,000円) ■柏駅より会社の送迎バスあり/マイカー通勤も可能(駐車場代1,500円/月) ■ISO14001認証を取得・運用中。 ■千葉県「社員いきいき!元気な会社宣言企業」に登録され、社員が働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 ■社内レクリエーション(ボウリング大会※、ビンゴ大会※、暑気払い、納会等)があります。※総務が企画運営側。 ■3士業(弁護士・税理士・社会保険労務士)、総務コンサルタント企業と顧問契約。 Q.本当に、知識ゼロでも大丈夫? A.はい、もちろんです! 入社後は、専任の教育担当がマンツーマンで、業務の流れやPCの基本操作等丁寧にお教えします。 まずは、勤怠チェック、ファイリングやデータ入力といった、シンプルな定型作業からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていくので、焦る必要はありません。

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