募集
仕事内容
【東証プライム上場/国内シェアトップ/ボトムアップ◎/BtoB領域の新規事業を推進〜企画から立ち上げまで一貫してリードできる人材を求めています〜】 ■募集部門 2022年に当社住環境カンパニー内に新事業推進部を立ち上げました。次世代自動ドアや周辺領域の新事業の創出・推進に向けて、企画・立案・検証など事業化に至る一連の活動を遂行しています。 サービス事例:自動ドアの広告配信サービスや既存の台車に取り付けることで最大1トンまでの重量物を運搬する際の負担を80%以上軽減することができる「アシストユニット」、自動ドア見まもり保守サービス「AD-LINK」等をローンチしてきました。 ■担当業務: ・新規事業の事業企画(業務関係者:顧客、協業/パートナー企業、販売会社、他部門)プロジェクトの推進リーダー[アイデア立案/外部・内部環境分析/事業戦略・マーケティング戦略立案/事業体制構築] ・新規事業の立上・初期運営(業務関係者:顧客、協業/パートナー企業、販売会社、他部門)事業の運営リーダー[業務の整流化/顧客開拓] ■仕事のやりがい・魅力: ・ボトムアップで新事業の企画〜実行までを推進できる風土がある ・異業種との協業・共創を通じて、幅広い知見を習得できる ・社内外の関係者を取り纏めるリーダーシップを養うことができる ■キャリアパス: ・テーマの主担当として、具体的な事業戦略およびマーケティング戦略の立案・実行をご経験いただく予定です。 ・テーマのマネジメントにおいては、パートナー企業などのステークホルダーとの関係構築において、ファシリテーションやリーダーシップなどを発揮いただく予定です。上記のご経験を通じ、将来のマネージャー候補としての資質を培っていただきます。 ■勤務環境: ・組織構成:9名(30代:5名、40代:4名) ・残業状況:30時間/月程度 ・出張頻度:1-2回/月程度もしくは多い時で5回/月 ・有休取得率:約80% ・フレックス制度:あり ■職場の雰囲気: ・有給取得率80%、フレックスタイム・在宅勤務可でワークライフバランス良好 ・キャリア入社の方が多く、チームの多様性を高め、創造性や問題解決能力の向上に繋がっている 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 甲南工場 住所:兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町35 勤務地最寄駅:JR山陽本線線/摂津本山駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 720万円〜810万円 <賃金形態> 月給制 固定給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円〜510,000円 <月給> 450,000円〜510,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は一例です。 ※想定残業代を含む、家族手当等の諸手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜13:45 フレキシブルタイム:5:00〜11:00、13:45〜22:00 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15〜16:45
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業状況:30時間/月程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇(6〜15日で入社月より取得可能。翌年度20日)、慶弔休暇、帰省休暇(単身赴任者用)他
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮・社宅あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修 ■語学研修 ■各種スキル研修 ■自己啓発援助 等 <その他補足> ■財形貯蓄 ■持株会 ■レクリエーション(夏祭り、クラブ活動補助等) ■福利厚生総合サービス ■都市手当、役職手当、単身赴任手当 他
選考について
対象となる方
<業種経験不問> ■必須条件: ・新事業企画または新商品企画のプロジェクトリーダーのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・BtoBビジネスでの新規事業のご経験をお持ちの方
会社概要
会社名
ナブテスコ株式会社
所在地
東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル
事業内容
■企業概要: 同社は2003年に帝人製機㈱と㈱ナブコの経営統合により誕生して以来、独自のモーションコントロール技術をコアとして、世界市場を対象に事業展開をしてきました。モーションコントロールとは制御技術によりモノを精密にかつ正確に動かし止めることを指し、鉄道、航空、船舶、自動車などの輸送分野から、ロボットや自動ドアなどの産業・生活分野に至るまで広範な領域で同社の製品が活躍しています。また、社内カンパニー制導入により効率運営を実現していて、各カンパニーは国内外でNo.1のシェアを誇る商品を多数保有するなど、同社の明日を切り開く原動力となっています。
従業員数
7,844名
資本金
10,000百万円
売上高
299,802百万円
平均年齢
41.7歳



